Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Club recrute un.e éducateur.trice !

Vous aimez le sport et l'éducation est une passion ? On a le poste qu'il vous faut !

CDD DU 25 AOÛT 2025 AU 26 JUIN 2026

Description des missions

Sportives :

• Formation des jeunes de l’école du basket jusqu’aux U18 : préparation et encadrement des séances de basket
• Préparation et encadrement des séances de multisport
• Entraîneur référent du club pour gérer au quotidien le suivi de toutes les équipes
• Favoriser la pratique de l’arbitrage 

Développement :

• Proposition et pilotage d’actions permettant le développement de l’école de basket, du multisport et du club en lien avec les dirigeants et autres entraîneurs
• Participation à la vie du club, aux manifestations

Administratives :

• Gestion, avec les dirigeants, du planning d’entraînements, de matchs et d’arbitrage
• Assurer la communication et le relationnel avec les parents
• Gestion e-marque (générer code rencontres sportives...)

Compétences attendues

• Pratiquant le Basketball
• BPJEPS (APT, mention basket ...) ou Licence STAPS
• Adaptable à différents publics (notamment les plus jeunes)
• Compétences organisationnelles et relationnelles, autonomie, responsabilité, ponctualité,
• Esprit associatif
• Maîtrise des outils informatiques (FBI, e-marque,Excel, Word, Google, Canva)
• Titulaire du permis B avec véhicule

Informations complémentaires :

• 25h à 30h semaine pendant 38 semaines scolaires (9 mois) sur 5 jours (lundi au vendredi)
• Heures complémentaires possibles
• Rémunération : 13,90€ brut / h, avec évolution possible
• CDD de 10 mois pouvant déboucher sur un CDI
• Travail en soirée et certains week-ends
• Employé classé technicien du groupe 4 de la convention collective nationale du sport

ALORS, TENTÉ ? CONTACTEZ-NOUS À L’ADRESSE
PRESIDENT.LOIR.BC@LIVE.FR

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

LA VILLE DE SAUTRON, Agglomération Nantaise - 8 500 habitants recrute Un.e Directeur.trice ALSH (F/H) -Grade Adjoint d’animation/Animateur

Sautron révélateur de talents !
La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, et sous la responsabilité du Coordinateur Enfance Jeunesse, vous assurez la direction de l’accueil de loisirs Croc Loisirs (5-7 ans) et vous êtes chargé de la mise en place des mercredis et temps vacances scolaires sur le même site.

Description des missions

Vos missions principales :

• Vous garantissez la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants et des adultes sur le site.
• Vous aménagez et adaptez l’espace d’accueil en fonction des contraintes réglementaires.
• Vous participez à l’animation et coordonnez les mercredis sur le temps scolaire et les 16 semaines de vacances scolaires des enfants dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
• Vous encadrez et êtes le relais RH auprès de votre équipe d’animation (gestion de planning, heures complémentaires/supplémentaires, absences diverses, entretiens professionnels…)
• Vous êtes force de proposition sur les activités et animations à mettre en place auprès des enfants.
• Vous développez des relations de qualité et de confiance entre les différents acteurs intervenant dans l’accueil (familles, enfants, animateurs, partenaires extérieurs…)
• Vous êtes en charge de la gestion administrative, opérationnelle et financière de l’accueil (pointage des présences des enfants et animateurs, assurer le lien avec les familles, participation à l’élaboration du budget, rédaction de bilans…)
• Vous êtes garant de l’application des directives du service et de la collectivité.

Compétences attendues

Les compétences et qualifications attendues :

• Titulaire du diplôme BPJEPS/DEJEPS avec une expérience de direction souhaitée.
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
• Vous êtes autonome, rigoureux, créatif, organisé et vous disposez d’une posture bienveillante auprès des enfants.
• Vous avez de solides connaissances sur les outils bureautiques et techniques rédactionnelles.
• Vous avez le sens du service public et le goût du travail en équipe.

Les conditions d’exercice :

• Poste à temps complet avec horaires variables selon les différentes périodes (période scolaire et période de vacances scolaires)
• Possibilité de réunions occasionnelles en soirée et le samedi pour la préparation des vacances.
• Prise de poste souhaitée au 16 septembre 2025.
• Rémunération statutaire selon le grade + régime indemnitaire IFSE d’un montant de 300€ bruts mensuels.
• La Ville propose des tickets restaurants avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries…)

Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire par mail : recrutement@sautron.fr ou 
Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines – 14 rue de la Vallée 44880 SAUTRON

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Notre association Familles Rurales a pour objectif de créer et de mettre en place des services répondant aux besoins des habitants de la commune.
Elle se donne comme finalité l'épanouissement des personnes, la promotion des familles et le développement de leur milieu de vie. Notre association agit dans un esprit permanent d'ouverture et d'accueil à tous, en intégrant notamment toutes les générations, et en permettant à chacun de contribuer activement à l'animation de son territoire.

Description des missions

• Accueil de l’enfant et des parents
  • Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
  • Recueillir, traiter et transmettre les informations
  • Accompagner à la vie en collectivité

• Assurer les soins d’hygiène et de confort
  • Assurer les soins d’hygiène et de confort quotidiens
  • Être vigilant quant à l’état de santé de l’enfant
  • Administrer les traitements sur prescription médicale
  • Organiser et accompagner les repas
  • Surveiller les temps de repos dans la journée
  • Appliquer les protocoles mis en place dans la structure

• Entretien/restauration
  • Procéder à l’entretien, au nettoyage et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
  • Participer à la préparation et réalisation des prestations de restauration

• Proposer des activités d’éveil
  • Planifier et organiser des activités d’éveil en fonction de l’âge des enfants, des moments de la journée et du projet pédagogique
  • Respecter les habitudes de vie des enfants dans les limites du cadre de la collectivité

Compétences attendues

• Formation : Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture exigé
• Être ponctuel, respecter le fonctionnement de la structure et le travail des collègues
• Assurer sur protocole, la continuité des fonctions de direction en l’absence de la directrice et de l’éducatrice de jeunes enfants
• Sens de la communication, savoir transmettre, rendre compte et alerter
• S’adapter aux besoins de la structure, notamment en termes d’horaires de travail
• Savoir-être et capacités attendues : sens de l’écoute et de l’accueil, rigueur/organisation, dynamisme
• Savoir utiliser les outils de travail mis à disposition, renseigner les documents (fiches d’activité, documents de traçabilité, fiches de transmissions, logiciel de gestion informatique…)
• Partager son savoir-être et son savoir-faire en acceptant les remarques et les remises en question
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine et définir les actions correctives

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Notre association Familles Rurales a pour objectif de créer et de mettre en place des services répondant aux besoins des habitants de la commune.

Description des missions

• Travail en collaboration avec la Direction de l’accueil de loisirs – périscolaire
• Gestion du service Enfance 3-11 ans
• Travail en équipe sur le projet pédagogique et les projets d’animations
• Missions administratives en lien avec la directrice
• Assurer la responsabilité de la structure en cas d’absence de la directrice
• Participation aux réunions d’équipe (préparation, bilan…)
• Accueil des enfants et des familles
• Animation d’activités diverses auprès des enfants
• Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants
• Respect de la règlementation des ACM en vigueur

Compétences attendues

• Expérience en animation / direction d’un Accueil de loisirs - Périscolaire
• Expérience et connaissance du public Enfance
• Connaissance de la réglementation en vigueur
• Communication des animations proposées
• Sens du contact avec les enfants et familles
• Maitrise des outils informatiques et de communication numérique
• Connaissance du milieu associatif
• Travail en équipe, collaboration
• Sens relationnel
• Sens de l’organisation
• Force de proposition et créativité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Ségrie recherche son/sa directeur(trice) pour l'été 2025 ! 

Notre centre de loisirs accueille environ 50 enfants pendant 3 semaines l'été (du 7 au 23 juillet pour cet été), et nous avons besoin de vous pour orchestrer ces moments inoubliables !

Rejoignez-nous pour donner vie à un projet unique où enfants, parents et intervenants participent ensemble à créer des souvenirs mémorables !

Description des missions

• Vous garantissez la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants et des adultes sur le site.
• Vous aménagez et adaptez l’espace d’accueil en fonction des contraintes réglementaires.
• Vous participez à l’animation
• Vous encadrez et êtes le relais RH auprès de votre équipe d’animation (gestion de planning, heures complémentaires/supplémentaires, absences diverses, …)
• Vous êtes force de proposition sur les activités et animations à mettre en place auprès des enfants.
• Vous développez des relations de qualité et de confiance entre les différents acteurs intervenant dans l’accueil (familles, enfants, animateurs, partenaires extérieurs…)
• Vous êtes en charge de la gestion administrative, opérationnelle et financière de l’accueil (pointage des présences des enfants et animateurs, assurer le lien avec les familles, participation à l’élaboration du budget, rédaction de bilans…)

Compétences attendues

VOS ATOUTS POUR CE POSTE 

• Vous êtes titulaire du BAFD (ou en cours) ou d’un diplôme équivalent (BPJEPS LTP ou +).
• Vous avez à cœur de travailler en collaboration avec une équipe dynamique de bénévoles et d’animateurs.
• Vous êtes motivé(e) par un projet où l’implication des parents et la valorisation des enfants sont au centre des priorités.
• Vous souhaitez vous engager sur plusieurs années ? Nous pouvons vous accompagner dans la finalisation de votre BAFD sur le plan financier et la rédaction du bilan.