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mis à jour le 05/12/2022
La Fédération Régionale Familles Rurales des Pays de la Loire est reconnue comme organisme de formation et certifiée Qualiopi. Nous dispensons des formations JEPS (Jeunesse, Éducation Populaire et Sport) en formation continue, mais nous proposons également des modules de formation « à la carte » pour répondre aux besoins spécifiques des stagiaires, ou bien des professionnels
souhaitant acquérir de nouvelles compétences, ou encore des bénévoles et salariés de structures d’animation socio-culturelles souhaitant se former.
Certains des modules « à la carte » s’inscrivent dans le programme des formations JEPS et s'organisent en six catégories :
1. Techniques d'animation
2. Connaissance et gestion du public
3. Outils de vie quotidienne dans la structure
4. Contexte et environnement de travail
5. Management / Ressources humaines
6. Gestion de projet
Si vous souhaitez participer à l’un de ces modules vous pouvez soit intégrer une des journées de formation dans nos locaux avec un intervenant spécialiste, ou bien faire une demande pour que nos intervenants se déplacent au sein de votre structure à une date définie ensemble au préalable. Les dates des modules intégrés aux formations continues sont disponibles dans le tableau joint à chaque catégorie.
Prix de la formation : 35€ / heure
- Aux animateurs ne disposant de qualification professionnelle dans le champ de l’animation,
- Aux animateurs exerçant leurs activités en accueil de loisirs, périscolaire, espace jeunes….
- Directeur d’accueil collectif de mineurs
- Aux éducateur sportif relevant du secteur associatif, des collectivités territoriales, de structure de loisirs éducatifs (accueil de loisirs, accueil de jeunes,…)
- Directeurs d'associations, d'accueils de loisirs permanents
- Coordinateurs locaux
- Chargés de missions
- Directeurs d'associations, de fédérations,
- Professionnels des structures fédérales de l'éducation populaire et de la jeunesse avec des missions d'accompagnement ou de conseil,
- Responsables de services, chargés de missions avec des missions ou activités qui comprennent du management
- Responsables de formations
- Professionnels avec des perspectives d'évolution de carrière, de promotion professionnelle
- Salariés du réseau Familles Rurales aux animateurs
- ...
La majorité des modules de formation "à la carte" sont accessibles sans pré-requis.
Pour en être certain.e, vous pouvez vous référer à la fiche descriptive du module que vous avez choisi.
Les modules de formation "à la carte" s'organisent en six grandes catégories :
1. Techniques d'animation
- Chant & musique
- Théâtre
- Cartonnage
- Cirque
- Animation scientifique
- Film d’animation
- Animations fond vert
- Créer un escape game adapté
- Jeux sportifs
- Sensibilisation sport et handicap
- Encadrer et animer des « nouveaux sports »
- Création de jeux
- Le jeu comme outil pédagogique
- Jouer pour s’éveiller
- Le jeu chez la personne âgée
- Les grands jeux
- Petits et grands jeux pour tous
- Temps calme avec les enfants
2. Connaissance et gestion du public
- Les comportements difficiles des enfants
- Les phénomènes de groupe
- Accueil et pédagogie avec les enfants
- Accueil de public en situation de handicap
- Protection des mineurs
- Éducation populaire
- Parentalité – rôle des parents
- Formation initiale des bénévoles de l’activité "un jour part’âgé" et les "voisineurs"
3. Outils de vie quotidienne dans la structure
- Gestion et contrôle d’un budget : les obligations comptables
- Gérer les ressources financières d’une association
- HACCP – bonnes pratiques d’hygiène alimentaire
- Mise en œuvre de la Loi EGALIM dans la restauration collective et associative
- Créer le site internet de son association
- Découvrir le logiciel SYNERGIE et gérer les services de l’association
- Connaître et utiliser les réseaux sociaux
- Développer une identité visuelle
- Les outils numériques : la suite office
- Développement durable
- Échanges interculturels
- Laïcité et discriminations
- Égalité hommes/femmes
- Démarche qualité
- SOS organisation
- Sécurité du personnel dans la structure
- Prévention santé
- Incendie et évacuation
- PSC 1
- SST
4. Contexte et environnement de travail
- Territoire et gouvernance
- Diagnostic et analyse de territoire
- Organisation des pouvoirs en France
- Le projet associatif, l’économie sociale et solidaire
- Loi de rénovation sociale et médico-sociale
- Politiques publiques en matière de jeunesse
- Politique publique en matière de participation
- Politique publique en matière d’enfance en danger
5. Management/ ressources humaines
- Technique et conduite de réunion
- Utiliser les outils collaboratifs
- Accueillir, accompagner et évaluer ses stagiaires
- La fonction de formateur et/ ou tuteur de stage
- La direction d’ACM
- Formation des bénévoles
- Gestion de conflit
- Notion de groupe et fonctionnement d’un groupe
- Animation et gestion d’un groupe : écoute et PNL
- Le recrutement
- Optimisation des compétences internes
- Gestion d’équipe : évaluation du personnel
- Droit du travail
6. Gestion de projet
- Animation d'un projet : démarche d'accompagnement
- Méthodologie de projet
- Les enjeux de la formation
- Élaboration d’une séquence de formation : les grands courants pédagogiques
- Évaluation
- Animation d’un projet : note de cadrage et fiche action
- Introduction au projet
- Évaluation d'un projet
La validation des modules de formation se fera sous réserve de :
- Participation à toutes les phases de la formation
- Réussite d'un questionnaire de connaissances
- Activités de découverte : étude de cas, exposé interactif, démonstration
- Activités d’apprentissage : exposé interactif, démonstration pratique, apprentissage technique, mise en situation
- Activités de mise en situation : mise en situation, cas concret
- Un responsable de formation qui vous suivra tout au long de cette formation
- Des intervenants spécialisés dans leur domaine : artistes, comédiens, psychologues…
