VAE

La fédération régionale vous accompagne dans la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) en lien avec nos formations jeps

L’accompagnement VAE proposé par Familles Rurales est de 14 heures minimum. Il se déroule lors d’entretiens au siège de la fédération régionale à Angers ainsi que par des échanges de courriels ou des échanges téléphoniques.  

 

Caractéristiques des prestations d'accompagnement

La prestation d'accompagnement a pour objectif d'apporter une aide méthodologique au candidat à la VAE pour élaborer son dossier de VAE et, le cas échéant, pour le préparer à l'entretien avec le jury de VAE ainsi qu'à la mise en situation professionnelle.

La prestation comprend :

  • Aide méthodologique auprès du candidat pour la rédaction du dossier
  • Accompagnement et questionnement pour l'explicitation des pratiques professionnelles
  • Relecture et analyse de certains écrits du bénéficiaire
  • Formulation de recommandations
  • Suivi personnalisé

Au-delà de l’accompagnateur VAE, le candidat peut :

  • Rencontrer des professionnels titulaires du diplôme ou des stagiaires en cours de formation.
  • Solliciter un « expert professionnel », une personne de son entourage professionnel, qui va l’aider à reconstituer son expérience, à rassembler les preuves, à prendre conscience de ses compétences acquises.

Une règle fondamentale à respecter : PRENDRE LE TEMPS

La démarche de VAE nécessite un temps de maturation de l’expérience, de prise de recul… Le positionnement attendu est un positionnement professionnel ! D’où la nécessité de poser les choses, de les analyser, de les interroger, d’extraire la part affective et les ressentis de telle ou telle situation.

Ce temps d’appropriation est d’autant plus indispensable si l’expérience sur laquelle s’appuie le candidat, est une expérience bénévole.

UN accompagnEMENT PAR DES FORMATEURS labElliséS :

Un rôle important pour le formateur :

  • Il écoute.
  • Il aide à reformuler.
  • Il accompagne le cheminement, en questionnant.
  • Il fournit des indices et des repères : Il accompagne le candidat dans l’analyse en proposant d’explorer certaines pistes théoriques (méthodes, concepts, définitions, éléments psychologiques…)
  • Il guide le candidat dans sa réflexion et dans l’exploration des différents aspects du métier et des compétences en lien (cf référentiel professionnel et référentiel de certification)