Emploi Stage Bénévolat
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24 mai 2022Animateur, animatrice en formation BPJEPS Loisirs Tous PublicsMayenne
Nom de la structure / association
CopainvillePrésentation de la structure
Pour notre association, nous recherchons un-e animateur-trice en apprentissage BPJEPS Loisirs Tous Publics.
Implantée sur la ville de Mayenne depuis 1961, l'association COPAINVILLE œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle au travers différents dispositifs d'hébergement social :
- Résidence habitat jeunes (ex Foyer de Jeunes Travailleurs)
- Centre d'hébergement et de réinsertion sociale
- Accueil de victimes de violences conjugales
- Maison parentale
- Hébergement d'urgence
- Accompagnement vers et dans le logement
Selon le dispositif, l'association accompagne individuellement les résidents ; elle propose également des animations collectives à but culturel, sportif et citoyen, dont les objectifs sont de permettre de :
- Favoriser l’autonomie de la personne en l’aidant à mieux s’exprimer, créer du lien social en l’amenant à participer à des activités et/ou actions collectives
- Vivre et partager des moments de détente et de plaisir
- S’ouvrir à la culture et à la connaissance
- Amener à être acteur de ses propres choix
- S’engager dans la vie associative et citoyenne, participer au Conseil de Vie Social par exemple.
Enfin, l'association dispose d'un restaurant dans le cadre de la Résidence Habitat Jeunes.
Description des missions
Directement rattaché(e) à la direction, vous serez immergé(e) dans un environnement opérationnel et accompagné(e) par un animateur de l’équipe afin d'aider aux missions suivantes :
- Concevoir un projet d’animation sociale en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Animer des actions d’animation pour favoriser l’expression et le développement de la relation sociale, l’insertion sociale
- Proposer et encadrer des séances d’animations pour tous publics
- Participer au fonctionnement de la structure dans son environnement
Vous serez directement en contact avec l'équipe de professionnels, permettant ainsi d’allier la théorie et la pratique.
Compétences attendues
PROFIL RECHERCHÉ :
Organisation, rigueur, autonomie, bon relationnel et dynamisme sont les atouts qui vous permettront de réussir votre apprentissage.
Poste à pourvoir : dès que possible
Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de bien vouloir prendre contact avec nos services par mail (responsable.hebergement@copainville.fr) et ainsi adresser votre CV et votre lettre de motivation
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
MayenneVille
MayenneDate de début de la mission
1 juin 2022Type du contrat
Contrat d’apprentissage -
24 mai 2022Un(e) chargé(e) de missions en contrat d’apprentissageMayenne
Nom de la structure / association
Familles Rurales Fédération Départementale de la MayennePrésentation de la structure
La Fédération Départementale Familles Rurales de la Mayenne recherche un(e) chargé(e) de missions en contrat d’apprentissage.
Formation en alternance de niveau III minimum (bac+2 et plus)Dans le cadre du projet fédéral, le/la chargé(e) de missions développe l’action Familles Rurales en faveur des familles dans le département de la Mayenne :
- Suivi et accompagnement d'un portefeuille d’associations locales
- Référent départemental des activités de loisirs, culturelles sportives et de détente
- Référent en charge de la communication : site internet, newsletter, réseaux sociaux …
Description des missions
Missions
- Travailler en relation avec les responsables bénévoles de la Fédération
- Développer Familles Rurales dans le département de la Mayenne
- Accompagner les associations dans leur vie quotidienne et statutaire pour un secteur géographique donné
- Accompagner les associations locales dans leurs activités et projets
- Assurer le suivi régulier des dossiers administratifs et techniques pour la fédération et/ou les associations
- Assurer le suivi et l’accompagnement financier lors de la mise en œuvre des projets
Compétences attendues
Formation :
De formation supérieure dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : développement local, animation, économie sociale, gestion ou autre domaine en lien avec les missions et compétences requises.Compétences en matière de :
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à élaborer des diagnostics
- Faculté à être en relation
- Maîtrise de la communication écrite et orale
- Connaissance en gestion et organisation associative
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication
- Sens des responsabilités
- Rigueur et très bonne organisation de travail
Conditions de travail :
- CDD pendant la formation à temps plein avec possibilité de CDI à la suite de la formation
- Travail au siège à Bonchamp lès Laval, avec de fréquents déplacements dans le département, parfois en région.
- Travail en journée, en soirée, rarement le weekend.
- Permis de conduire B et véhicule personnel indispensable.
- Rémunération selon la réglementation de l’apprentissage en vigueur
Candidature à adresser par mail avec lettre de motivation, CV et photo à :
gilles.thualt@famillesrurales53.com
A l’intention de Monsieur THUAULT, DirecteurSignature du contrat au plus tard le 30 juin 2022
Poste à pourvoir le 1er septembre 2022.
Entretien dès que possible.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation de réseau, chargé de missionLieu de travail
MayenneVille
Bonchamp lès LavalDate de début de la mission
1 septembre 2022Type du contrat
Contrat d’apprentissage -
13 mai 2022Offre de stage BPJEPSMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Mairie de Chalonnes sur Loire, le Spot (structure jeunesse)Présentation de la structure
Dans le cadre du projet éducatif, l’animateur (rice) participe au développement des jeunes, encourage les jeunes à devenir citoyens et solidaire, suscite leur sens créatif et inscrit ses actions dans le projet pédagogique mis en place.
Description des missions
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur (rice) conduit les activités suivantes :
- Encadrer un groupe lors des activités
- Mettre en place des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique
- Adapter les activités et projets au public concerné
- Participer à la mise en oeuvre de nouveau projet pour les jeunes de 11 à 17 ans
- Accompagner les projets collectifs ou semi collectif
Compétences attendues
Conditions :
- Intégrer une équipe de deux animateurs
- Public : jeunes de 11 à 17 ans (à partir de la 6ème)
- Mise à disposition des moyens de la structures (ordinateur, réseau, matériel pédagogique…)
Compétences clés :
- Facultés pédagogiques, sens de la communication
- Sens de l’initiative et force de propositions
- Capacité d’adaptation et de réaction à divers public
- Facultés à travailler en équipe
- Maitrise informatique et des réseaux sociaux
Lieu de stage : structure jeunesse Le Spot
Modalités de stage :- 35 heures semaine
- Du mardi au samedi hors période de vacances scolaires
- Du lundi au vendredi lors des vacances scolaires
Candidature :
Par mail : lespot@chalonnes-sur-loire.fr
Par courrier :
Structure jeunesse “Le Spot”
Avenue Laffon de Ladebat
49290 Chalonnes-sur-LoireType de mission
StageDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
Chalonnes sur LoireDate de début de la mission
1 septembre 2022 -
10 mai 2022Animateur(rice) d’Accueil Collectif de Mineurs ETE 2022Maine-et-Loire
Nom de la structure / association
Accueil de Loisirs de BEAUCOUZEPrésentation de la structure
Accueil de Loisirs de BEAUCOUZE (3-12 ans) géré par l’association Familles Rurales de BEAUCOUZE.
Description des missions
- Deux camps sont organisés en juillet sur deux semaines.
- Organiser et animer les temps d’accueil des enfants en portant une attention au relationnel avec les familles.
- Mettre en place un programme d’activités ludiques, créatives et sécurisantes répondant au projet pédagogique, ainsi qu’aux orientations éducatives élaborées par les responsables de l’association.
- Assurer des tâches administratives de la structure : pointage, fiches piscines
- Pourvoir à l’organisation matérielle, au rangement et à l’entretien des locaux.
Compétences attendues
- Aptitudes relationnelles, pédagogiques
- Sens de l’accueil, disponibilité
- Travail en équipe
- Capacités d’adaptation et de réactivité selon les besoins du public et les situations d’urgence
- Autonomie, prises d’initiatives
- Imagination, créativité
- Dynamisme
Conditions :
- Diplôme obligatoire : BAFA ou équivalence
- Diplôme facultatif : avoir le PSC1 serait un plus
Type de contrat et temps de travail :
- Contrat de travail CEE de 1 ou 2 mois : pour juillet et/ou Août 2022
Horaires :
Du lundi au vendredi 08h30-18h30
- Déjeuner pris en charge par l’association
- Possibilité séjours : 2 semaines en juillet
- En plus : 4 samedis de préparation
Rémunération et convention collective de référence :
Rémunération selon la convention collective nationale des personnels
Familles Rurales.
Rémunération : 76 € net par jourCV et lettre de motivation à adresser à :
Mme ROYER Claire, Directrice d’Association
1 rue des primevère
49070 BEAUCOUZE
02 41 36 18 19
clshbeaucouze@orange.frType de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
BeaucouzéDate de début de la mission
1 juillet 2022Type du contrat
CDD -
10 mai 2022Directeur(trice) animateur (trice)Maine-et-Loire
Nom de la structure / association
AFR de Champtocé sur Loire.Présentation de la structure
L'AFR de Champtocé sur Loire, géré par Familles Rurales recherche un directeur (trice) remplaçant de congé maternité, concernant la périscolaire AFR de Champtocé sur Loire.
Description des missions
L'AFR recherche à compter du 01/09/2022 jusqu'au 16/12/2022 inclus, un directeur(trice) animateur (trice) bafd ou en cours bafd pour la périscolaire de Champtocé sur Loire.
Les horaires sont les suivantes:- Lundi et mardi, de 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 18h45,
- le jeudi de 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 18h00 et le vendredi de 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 19h00
avec un minimum de 3 heures administratives par semaine + réunion. Une semaine de tuilage avant les vacances d'été sera nécessaire.
Compétences attendues
BAFD ou en cours de formation BAFD
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
Maine-et-LoireVille
Champtocé sur LoireDate de début de la mission
1 septembre 2022Type du contrat
CDD -
2 mai 2022Responsable du Pôle Culture CitoyennetéVendée
Nom de la structure / association
VILLE DE POUZAUGESPrésentation de la structure
Située au coeur du Haut Bocage Vendéen, à 1 heure du littoral, la ville de Pouzauges, labellisée Petite Cité de Caractère et retenue dans le cadre du dispositif Petites Villes de Demain, recrute un(e) : Responsable du Pôle Culture Citoyenneté
CDD à TEMPS COMPLETDescription des missions
Dans le cadre d’un congé maternité, la Ville de Pouzauges recrute un(e) responsable du Pôle Culture-Citoyenneté pour une durée de 8 mois à compter du 1er septembre 2022.
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et au sein d’une équipe de trois personnes, vos missions seront découpées en deux grands thèmes :- Coordonner l’Espace de Vie Sociale (EVS) et la politique jeunesse pour 75% du temps
- Gérer la programmation culturelle pour 25% du temps
Coordonner l’Espace de Vie Sociale et la politique jeunesse :
La Ville de Pouzauges a inauguré en 2021 le Centre des Remparts. Cet équipement municipal dispose d’un agrément Espace de Vie Sociale (EVS) accordé jusqu’à fin 2022. L’EVS est un équipement de proximité, qui cible tous les publics, en veillant à la mixité sociale ; c’est un lieu d’animation de la vie sociale qui permet aux habitants d’exprimer, de concevoir et de réaliser des projets.
Les finalités du poste du responsable de Pôle, chargé(e) de la coordination de ce projet, sont les suivantes :- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet social de l’EVS et notamment assurer la rédaction du projet pour le renouvellement de l’agrément en cours
- Favoriser l’implication des associations et des habitants dans la définition, la mise en œuvre du projet EVS et l’animation du lieu
- Favoriser l’émergence d’initiatives et de projets (habitants et associations)
- Garantir la cohérence des actions mises en œuvre au sein de l’EVS et leur bonne diffusion sur le territoire au moyen d’outils de communication adaptés
- Accompagner la définition et la mise en œuvre de la politique jeunesse en soutien de la directrice de l’Espace Jeunes municipal hébergé au sein du Centre des Remparts (activités du Conseil Municipal des Jeunes, programmation des activités de l’Espace Jeunes…)
Gérer la programmation culturelle :
La Ville de Pouzauges développe des animations culturelles tout au long de l’année, et
principalement durant la période estivale et les fêtes de fin d’année. Des projets culturels
émergent également au sein du Centre des Remparts. Leur articulation avec le projet EVS
est à développer.
Au regard du calendrier, les principaux événements à concevoir et à coordonner seront les
animations dans le cadre du Téléthon et pour les festivités de fin d’année :- Piloter la mise en œuvre de projets : propositions, conception, suivi et coordination avec les différents acteurs locaux et les services municipaux
- Gestion de projets culturels ponctuels et transversaux
- Développer et animer des partenariats
- Assurer la gestion administrative et financière de ces projets
- Assurer la coordination technique liée à l’accueil des spectacles en lien avec les régisseurs des compagnies, les prestataires techniques et les équipes municipales
Compétences attendues
Profil et qualités requises :
* Profil :- Formation/qualification dans l'animation sociale, le développement local et/ou l'ingénierie sociale
- Expériences et/ou connaissances sur la conduite de projet et les démarches participatives
- Expérience et/ou connaissances dans l’animation collective
- Connaissance du tissu institutionnel et réseau partenarial
- Connaissance de l’éducation populaire et des méthodes de pédagogie active
- Maitrise des techniques de rédaction
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et souplesse dans les horaires
- Capacité d’organisation
* Savoir-être :
- Qualité relationnelle avec tous publics
- Capacité à déléguer
- Savoir gérer le stress, les tensions et les conflits internes et externes dans les périodes d’activité intense.
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire afférent
au poste - Prime de fin d’année - Adhésion possible au FDAS/CNAS.
Mode de recrutement :Recrutement par voie contractuelle : CDD.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2022
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme Laure Gehant, responsable du pôle
Culture Citoyenneté au 02 51 57 59 61.
Adresser lettre de motivation, CV détaillé avant le 3 juin 2022 à
mairie@pouzauges.com ou
Madame le Maire
Hôtel de Ville – CS 21247
85702 POUZAUGES CedexType de mission
EmploiDomaine d'action
Fonction support (administration, communication, SI)Lieu de travail
VendéeVille
PouzaugesDate de début de la mission
1 septembre 2022Type du contrat
CDD -
21 avril 2022CHARGE-E DE MISSION FEDERAL-EDeux-Sèvres
Nom de la structure / association
Fédération Départementale Familles Rurales des Deux-SèvresPrésentation de la structure
La Fédération Départementale Familles Rurales des Deux-Sèvres recherche un/une chargé-e de mission pour accompagner ses 28 associations locales.
Description des missions
Le ou la chargé-e de mission, coordonne et développe des actions en faveur de la fédération, des familles adhérentes et des associations locales fédérées.
- Gestion administrative
- Assurer la communication fédérale.
- Veille et application des réglementations
- Veille sur les appels à projets et d’autres possibilités de financements.
- Accueil physique et téléphonique à la Fédération.
- Accompagnement à la vie associative
- Accompagnement des associations dans le domaine de la communication.
- Accompagnement des bénévoles dans leur vie associative et statutaire.
- Elaboration, mise en oeuvre et développement de projets collectifs.
- Représentation extérieure : réunions externes, représentation auprès des partenaires.
- Travail en relation avec les responsables bénévoles de la Fédération
- Accompagnement des associations employeurs
- Veille réglementaire
- Animation et développement de projets
- Appui technique des directeurs de structure Enfance et Petite Enfance
- Accompagnement des bénévoles dans leurs rôles d’employeurs.
Compétences attendues
Vous avez l’expérience de la vie associative et du développement local. Vous avez des compétences en gestion financière. Vous savez collaborer avec les élus.
- Maitrise de la méthodologie de projet et les techniques d’animation de réunion et de groupe
- Avoir une expérience de la vie associative et du développement local
- Aptitude à la gestion administrative et financière.
- Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats
- Adopter une posture d’écoute et d’accompagnement
- Maîtrise de la communication
- Savoir anticiper et prendre des initiatives.
- Etre polyvalent, autonome et organisé.
Formation :
Qualification minimale de niveau 5 (Bac +2), souhaitable (bac +4)
Formations : BTS DATR, DEJEPS Développement de projets, territoires et réseaux, Licence Professionnelle Développement de projets de territoires
Diplôme dans les champs du développement territorial, coordination de projet socio-éducatif et de l’animation.Contrat de travail :
CDI à 80% à partir du 1er juin 2022. Evolution possible à 100%
Informations complémentaires :
Rémunération selon convention collective des employés Familles Rurales.
Travail en en soirée et parfois le week-end.
Déplacements fréquents dans les associations du réseau départemental.
Modalités de déplacement : obligation du permis B et d’un véhicule personnel.Transmettre CV et lettre de motivation à Madame Constantin et Monsieur Richer, co-présidents,
7 boulevard de Saint Porchaire, 79300 Bressuire
ou par mail: fd.deux-sevres@famillesrurales.org avant le 13 mai 2022.Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation de réseau, chargé de missionLieu de travail
Deux-SèvresVille
BressuireDate de début de la mission
13 mai 2022Type du contrat
CDI - Gestion administrative
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21 avril 2022Directeur ou directrice d’Accueil de LoisirsMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Association Familles Rurales de Saint-Jean-des-MauvretsPrésentation de la structure
Association Familles Rurales de Saint-Jean-des-Mauvrets recherche un directeur ou une directrice d’Accueil de Loisirs
Description des missions
Les missions principales :
- Elaborer, suivre et accompagner la rédaction et la mise en oeuvre des projets d’animation ainsi que son évaluation en lien avec le projet éducatif.
- Créer et diffuser des programmes d’activités avec anticipation.
- Participer à la gestion administrative (TAM, comptes rendus, facturations, réservations de sorties …, inscriptions, suivi des présences…), pédagogique et financière (budget de fonctionnement) courante en collaboration avec la direction de l’association et les bénévoles.
- Organiser le bon fonctionnement du centre : réunions, communication, temps de formations et échanges.
- Assurer, piloter le management de l’équipe (organisation du temps de travail, évaluation, formation, recrutement…) et la gestion de conflit en collaboration avec la direction de l’association.
- Est garant de la qualité des relations avec les familles.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer aux réunions de direction (suivi management, projets, partenariats, programmes, développement, évaluation, ...) pour concertation, information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés.
- Assurer le suivi des différents projets d’animation des animateurs et savoir les faire appliquer.
- Pourvoir à l’organisation matérielle de la structure ou des camps (achats de matériel, des produits d’entretien, de l’alimentation…) et le rangement des locaux pour le bon fonctionnement de la structure.
- Participer aux permanences d’inscriptions, aux réunions de préparation ou autres rencontres ou aux conseils d’administration à la demande de la direction de l’association et des bénévoles.
- Se déplacer sur les multi sites de travail et sur les séjours selon les besoins de l’association.
- Faire les trajets pour le sport les mercredis ou autres déplacements à pied ou en minibus ou en voiture en fonction de l’organisation de la structure.
- Faire les garderies matin ou soir ou les deux
Compétences attendues
Qualités professionnelles :
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation
- Savoir être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Polyvalence dans la proposition d’activités en intérieur ou extérieur
- Être à l’écoute, ouvert au dialogue et capable d’échanger sur les faits et les ressentis lors des réunions
- Capacités managériales, capacité à faire appliquer des règles.
- Capacité à fixer des objectifs et à contrôler leur réalisation.
- Techniques d’encadrement et de coordination d’équipe.
- Conduite de réunion, de projets et de leur évaluation
Condition de travail :
- Déplacements possibles (indemnités kilométriques ou mise à disposition d’un véhicule).
- Travail en journée, en soirée, parfois la nuit, les vendredis, les samedis, les mercredis, les vacances scolaires.
- Être titulaire du BPJEPS ou autres diplômes et certifications autorisés par la règlementation DDCSPP.
- Temps de travail réparti en modulation à l’année
- Trois semaines de congés en août, une semaine à Noël et une au choix
- Téléphone et ordinateur portable pro
- Mutuelle
- Télétravail
Expérience souhaitée :
- Direction en animation : 2 ans
Diplôme exigé :
- BPJEPS LTP ou équivalent
- Permis B exigé
Informations complémentaires :
Salaire : 12,55 bruts horairesMerci d’envoyer votre CV + Lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
Association Familles Rurales St Jean des Mauvrets
Mme Gauthier Stéphanie
Co directrice de l’association
12 Route de Buchêne
St Jean des Mauvrets
49320 Les Garennes sur Loire
direction2afr@gmail.com
0617687154Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
Maine-et-LoireVille
Saint-Jean-des-MauvretsDate de début de la mission
21 avril 2022Type du contrat
CDI -
19 avril 2022Animateur-trice séjour de vacances, hébergement sous tente et en autonomieMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Pass’âgePrésentation de la structure
Pass’âge (anciennement l’APLA, association pellouaillaise de loisirs et d’animation)
Description des missions
Type de Contrat :
CEE (Contrat Engagement Educatif) du lundi 11 juillet au vendredi 22 juillet 2022 + 2 jours de préparations (14 et 15 Mai 2022) + 1 journée de préparation (samedi 11 Juin et présence à la réunion famille de 18h30 à 21h30 le Vendredi 10 Juin 2022).
Lieu de travail :Verrières en Anjou + lieu du séjour de vacances (Saint Michel Chef-Chef, 44)
Rémunération :Forfait CEE 62,71 euros net euros par jour
Missions :Sous l’autorité du directeur-trice, l’animateur-trice sera chargé(e) de :
- Préparer l’organisation du séjour.
- Participer au projet pédagogique
- Elaborer le projet d’animation
- Organiser et animer la vie quotidienne et les animations
- Assurer la sécurité des enfants
Notre séjour, organisé en intercommunalité, accueille 80 enfants de 9 à 17 ans répartis en 3 tranches d’âges. Nous attendons des animations adaptées et variées (sportives, culturelles, de découvertes, d’expressions, de coopération) qui favorisent le vivre-ensemble.
Compétences attendues
Diplôme :
- BAFA (Brevet d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateurs) avec expériences significatives dans l’encadrement de séjours de vacances ou d’accueil de loisirs.
- PSC1 et Surveillant de baignade conseillé.
- Permis B conseillé
Candidature à adresser à CHEVALIER Maxime– Directeur de séjour
CV et lettre de motivation avant le Lundi 30 Avril 2021.
Pass’âge
21 place de l’Echanson
Commune déléguée de Pellouailles Les Vignes
49112 Verrières-en-Anjou
Tél : 02 41 76 19 15
Mail : maxime.chevalier@asso-apla.frType de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
Verrières en AnjouDate de début de la mission
11 juillet 2022Type du contrat
CDD -
1 avril 2022Animateurs enfance (H/F)Maine-et-Loire
Nom de la structure / association
La Ville d’AngersPrésentation de la structure
Dans le cadre de la politique éducative déclinée sur l’ensemble des territoires de la Ville, l’animateur est sous la responsabilité du Responsable des Equipes Educatives et du Responsable d’Unité Educative. Il encadre les enfants fréquentant les écoles maternelles et élémentaires (sur les temps périscolaires) et les accueils de loisirs (sur les temps extrascolaires), tout en mettant en œuvre des activités d’animation.
Description des missions
A ce titre, vous devrez :
- Sur la restauration scolaire : veiller au bon déroulement du repas des enfants tout en contribuant à leur éducation et en favorisant la détente sur le temps de récréation ou de repos ;
- Sur le Temps des Activités Périscolaires (TAP) : mettre en place des activités périscolaires de qualité (manuelles, culturelles, sportives…) en conformité avec le projet éducatif de territoire ;
- Sur la garderie du soir : participer activement à l’animation, à la surveillance et à l’encadrement des enfants pendant leur temps de présence ;
- Sur les temps extrascolaires d’accueils de loisirs : proposer des activités ludiques, adaptées, en conformité avec le projet pédagogique ;
Sur l’ensemble des temps, vous devrez assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Vous prendrez en charge certaines activités administratives : pointage des enfants, dossiers administratifs, bilans… Vous assurerez un lien quotidien avec les partenaires intervenants auprès des enfants (Enseignants, ATSEM…) et vous participerez à l’accueil des parents.
Des temps de préparations, de réunions et de bilans sont également inclus dans le temps de travail.
Horaires de travail :
- Temps périscolaires (lundi /mardi / jeudi /vendredi) : 11h20 à 18h05 (roulement jusqu’à 18h30) ;
- Temps extrascolaires (mercredi) : 09h30 à 11H30 préparations, réunions, bilans et 11h30 à 18h30 prise en charge des enfants ;
- Temps extrascolaires (vacances) : 9h sur une amplitude d’ouverture de 07h30 à 18h30 ;
Congés à prendre sur les vacances scolaires.
Compétences attendues
Profil :
Détenir l’un des diplômes suivants : BAFA, BAFD, BAPAAT, BEATEP, BPJEPS, CAP petite enfance, Diplômes universitaires de l’animation, Brevet d’Etat ou équivalence. Vous disposez si possible d’une première expérience dans l’animation ou l’encadrement d’un groupe d’enfants.
Votre motivation pour ce métier, vos qualités d’écoute, de maîtrise de soi vous permettent de gérer des situations sensibles en vous adaptant aux différentes tranches d’âge des enfants.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Par voie postale : Hôtel de Ville - BP 80011 - 49020 ANGERS Cedex 02
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
avant le 20 avril 2022
Si vous souhaitez d’autres renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Marie-Claude POTIRON au 02 41 05 46 58.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
AngersDate de début de la mission
20 avril 2022Type du contrat
CDI