Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales Erdre-en-Anjou est implantée sur un territoire rural d'environ 5800 habitants. Agréée EVS (Espace de Vie Sociale), elle agit sur la commune nouvelle d'Erdre-enAnjou par le biais d'activités et de projets mis en place pour répondre aux besoins des habitants.

L'association propose plusieurs services:

Un accueil périscolaire ainsi qu'un accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans (les mercredis et pendant les vacances scolaires).

Un service jeunesse destiné aux 11-17 ans, avec deux espaces dédiés situés à La Pouëze et à Vern-d'Anjou.

Des activités pour toutes les tranches d'âges (yoga, couture, activités manuelles, cinéma, transport solidaire...)

Description des missions

• Piloter et coordonner les projets enfance et jeunesse.
• Assurer la gestion administrative et financière du service.
• Manager l'équipe enfance et jeunesse (7 salarié-es).
• Assurer la communication du service (en lien avec la responsable communication).
• Préparer et animer des réunions (commissions, mercredis, vacances).
• Participer à des temps de face-à-face avec le public.

Compétences attendues

• Bac oụ équivalent BPJEPS LTP avec expérience significative Bdc+2 ou équivalent dans le domaine de l'enfance, (DEJEPS, DUT), avec UC de direction d'ACM et/ou expérience dans le domaine.
• Esprit d'équipe
• Curiosité
• Rigueur
• Sens de l'organisation

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'Accueil de Loisirs Familles Rurales Cantenay-Épinard souhaite compléter son équipe d'animation en urgence.

Description des missions

Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM

• Assurer l'accueil physique des enfants et des familles
• Mettre en place des projets d'animation
• Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène)
• Participer à l'entretien du matériel et des locaux

Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique

• Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique
• Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis
• Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique

Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis

• Faire le suivi sanitaire des enfants
• Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM
• Respecter les règles d'hygiène et sécurité

Compétences attendues

Diplômes requis

• BAFA, CAP Petite enfance, CQP Animateur périscolaire validé ou équivalence, Licence STAPS, CPJEPS...

Compétences requises

• Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant et le jeune
• Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
• Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
• Connaissances des techniques d'animation

Qualités requises

• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Aptitude au travail d'équipe
• Capacité d'adaptation
• Capacités relationnelles

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales Erdre-en-Anjou est implantée sur un territoire rural d'environ 5800 habitants. Agréée EVS (Espace de Vie Sociale), elle agit sur la commune nouvelle d'Erdre-enAnjou par le biais d'activités et de projets mis en place pour répondre aux besoins des habitants.

L'association propose plusieurs services:

Un accueil périscolaire ainsi qu'un accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans (les mercredis et pendant les vacances scolaires).

Un service jeunesse destiné aux 11-17 ans, avec deux espaces dédiés situés à La Pouëze et à Vern-d'Anjou.

Des activités pour toutes les tranches d'âges (yoga, couture, activités manuelles, cinéma, transport solidaire...)

Description des missions

• Piloter et coordonner les projets enfance et jeunesse.
• Assurer la gestion administrative et financière du service.
• Manager l'équipe enfance et jeunesse (7 salarié-es).
• Assurer la communication du service (en lien avec la responsable communication).
• Préparer et animer des réunions (commissions, mercredis, vacances).
• Participer à des temps de face-à-face avec le public.

Compétences attendues

• Bac oụ équivalent BPJEPS LTP avec expérience significative Bdc+2 ou équivalent dans le domaine de l'enfance, (DEJEPS, DUT), avec UC de direction d'ACM et/ou expérience dans le domaine.
• Esprit d'équipe
• Curiosité
• Rigueur
• Sens de l'organisation

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Un poste de directeur à temps complet (35h/semaine) dans un Syndicat Intercommunal créé pour assurer la gestion d’équipements de la petite enfance (Crèches, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs).

Placé sous la responsabilité du Président et des Vice-Présidents, le directeur administratif dirige l’ensemble des services du syndicat et coordonne l’organisation. Il pilote et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité avec l’équipe politique en place. Apporte conseils et assistance auprès des élus.

Description des missions

Petite Enfance : coordination administrative de l’ensemble des structures petite enfance :

- Gestion des structures petites enfance

• Gestion, en lien les responsables des structures, des remplacements et des éventuels changements d’affectation.
• Préparation et participation aux réunions avec les responsables des structures petite enfance
• Suivi des pré-inscriptions et inscriptions d’enfants

- Gestion du budget du Syndicat en lien avec les élus

• Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement de chaque structure
• Suivi de la masse salariale

- Gestion du contrat CAF

• Déclarations financières annuelles auprès de la CAF
• Vérification des prestations versées par la CAF et la MSA

- Gestion des ressources humaines

• Connaissance en gestion de paie apprécié (suivi des bulletins de salaires, Déclaration Sociale Nominative…)
• Déclaration des arrêts de travail et suivi des remboursements
• Préparation et participation aux recrutements du personnel
• Gestion des documents carrières (arrêtés)
• Réalisation du bilan social
•  

Enfance : Gestion des demandes de subvention :

- Etude et suivi des subventions des ALSH

- Renouvellement des conventions

Dynamique territoriale :

- Mise en œuvre des orientations stratégiques du territoire Loire-Longué en matière de

développement et de redynamisation à destination des familles :

• Renouvellement et conduite de la convention Territoriale Globale (CTG)
• Elaboration du diagnostic de territoire
• Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG

Compétences attendues

• Qualité managériale
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Autonomie, discrétion, dynamisme et disponibilité
• Savoir respecter les délais réglementaires, gérer la polyvalence et les priorités
• Curiosité
• Connaissance des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs et du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics appréciés
• Bac +2 ou Bac +3 dans la filière sociale, médico-sociale ou animation ou une expérience significative dans la dynamique de projet appréciée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'Association Familles Rurales des Brouzils située en Vendée compte une dizaine de bénévoles et 13 salariés. Elle propose 5 services: L'Accueil de Loisirs et périscolaire « Croq'Noisettes » pour les 3-11 ans/ Anim'jeunesse pour les 11-17 ans/Le multisport pour les 3-6 ans /Le transport scolaire pour les élèves du Primaire /Genérations Actives pour les retraites

Description des missions

• Animation du temps périscolaire avec les 3-11ans
• Animation lors des vacances scolaires avec les 3-11 ans
• Elaboration des programmes d'activites en equipe en coherence avec le projet pédagogique
• Ecoute du public et accueil des familles

Compétences attendues

• BPJEPS ou équivalent apprécie
• CPJEPS, BAFA ou équivalent au minimum
• PSC1 apprécié
• Sens de l'accueil et d'écoute auprès du public (enfants et familles)
• Savoir animer un groupe d'enfants/Adaptation aux besoins du public
• Connaissance des besoins de l'enfant
• Connaissance de la règlementation en vigueur
• Savoir travailler en équipe