Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Centre Social INDIGO est une association de loi 1901. Son territoire d’intervention est la Commune de Sèvremoine (10 communes déléguées). Il emploie 29 salariés.
Dans le cadre de son Projet Social, le Centre Social Indigo recrute un animateur ou une animatrice en charge de l’animation de la vie sociale.

Description des missions

En appui, et avec la collaboration de la coordinatrice du secteur (référente familles), la personne recrutée aura pour missions :

• L’accueil des différents publics adultes-séniors dans le cadre de l’animation de la vie sociale du territoire dans un esprit de développement social local
• Le soutien des parents dans leur rôle éducatif.

Elle doit alors favoriser l’expression de ces personnes, la prise de responsabilité en fonction des moyens de chacun, prendre en compte leurs besoins et leurs demandes, et les accompagner dans leurs prises d’initiatives collectives.

Les missions sont les suivantes :

• Assurer l’accueil et l’animation au sein d’espaces d’accueils collectifs adultes-seniors
• Développer des actions sur l’espace public (aller vers, animation de rue, etc.)
• Favoriser et développer la participation en soutenant des initiatives
• Développer/Accompagner des actions collectives ou activités pour et avec des publics adultes et séniors
• Développer/Accompagner des actions collectives ou activités contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales
• Entretenir et développer des relations partenariales (élus, associations locales, institutions sociales, etc.)

Compétences attendues

Compétences et connaissances :

• connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité et au vieillissement
• sens du contact et de l’écoute,
• capacité à organiser et animer des séances d’échanges avec les publics ou de prévention,
• pratique et maîtrise de techniques d’animation de groupes,
• capacité à animer une réunion
• capacité à mettre en place des actions socioculturelles,
• capacité à mettre en oeuvre des méthodologies de projets participatifs avec des habitants (adultes, séniors et familles) en développant notamment une logique d’aller vers et de développement social local,
• capacité à travailler de manière coopérative et transversale en interne de la structure
• capacité d’autonomie et esprit d’équipe,
• intérêt pour le travail partenarial,
• maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, nouvelles technologies, …),
• Permis B (véhicule)

Lieu de travail : 22 rue Jules Verne – St Macaire en Mauges – 49450 SÈVREMOINE

Lieu d’intervention : Commune Sèvremoine

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé

Formation :

• BAC+2 de l’action sociale
• BTS- ESF, DEJEPS, Educateur de jeune enfant, DUT carrières sociales, etc.

Expérience : Animations auprès des publics adultes, seniors et familles

Rémunération : Suivant la Convention Collective ALISFA – de 413 à 431 points (suivant l’expérience) – Salaire
horaire brut = de 13.05€ à 13.62€

Temps de travail : 35H/semaine. Travail possible le samedi et en soirée

Echéances : poste à pourvoir début octobre 2023 ; Réception des candidatures jusqu’au vendredi 25 août 2023 ; date réception des candidats : le lundi 4 septembre, et mardi 5 septembre 2023.

Pour avoir des informations complémentaires sur le poste vous pouvez contacter Françoise BLANCHARD
au 02 41 49 06 49
Candidatures (lettre de motivation et C.V.) à adresser à Madame La Présidente du Centre Social Indigo (22 rue
Jules Verne – St Macaire en Mauges – 49450 SÈVREMOINE) ou par mail : direction.indigo@gmail.com)

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Centre Social Intercommunal L’Atelier (8 communes) 15 salariés

« Le Centre Social entend être un foyer d’initiatives porté par des habitants associés, appuyé par des professionnels, capable de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l’ensemble de la population d’un territoire… »
> Favorise le développement social local avec, par et pour les habitants.
> Travaille à l’échelle des communes dans un esprit d’intercommunalité.
> Repère les besoins et essaie d’y répondre en lien avec les acteurs concernés.

Description des missions

Type de contrat : CDD 8 mois avec possibilité de CDI / 35h

Sous l’autorité du directeur et du coordinateur Enfance Jeunesse, au sein d’une équipe d’animation composée de 3 animateurs.rices permanent.e.s, et en lien étroit avec les autres pôles d’activités de l’association (Enfance / Famille / Adulte / Animation Globale / Seniors) l’Animateur.trice Jeunesse 10-25 ans aura pour principales missions : 1)

Jeunesse :

- Concevoir, élaborer, suivre et encadrer des projets, y compris transversaux, visant à favoriser la créativité et à développer l’esprit d’initiative des jeunes, individuellement et collectivement, en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs du secteur jeunesse, et le Projet Social du Centre Social.

- Participer et animer les accueils de jeunes sur plusieurs communes (mercredis, vendredis, samedis). - Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de programmes d’animations des vacances scolaires (animations journées, stages, séjours, etc.). - Conduire et encadrer des chantiers de jeunes 2)

Enfance :

- Suivre et accompagner les Conseils Municipaux d’Enfants et de Jeunes sur 2 communes. Des compétences dans les domaines « sport / environnement / écocitoyenneté / éducation à la santé » seraient appréciées

Compétences attendues

• Diplômes requis :  BPJEPS LTP – APT / DUT / DEJEPS / Licence Animation • Maîtrise des outils bureautiques - Internet - réseaux sociaux • Sens du contact, de l’écoute, esprit d’équipe • Rigueur, autonomie et fiabilité • Permis de conduire obligatoire

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l’attention de : Monsieur Le Président Centre Social Intercommunal L’Atelier 5 route de Savennières 49170 ST GEORGES SUR LOIRE Poste à pourvoir pour le plus rapidement possible.

Le site du Centre Social Intercommunal L’Atelier

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Centre Social est situé à Angers au sein du quartier Monplaisir comptant 10 000 habitants. Le quartier est classé en politique de la Ville et en renouvellement urbain depuis juillet 2019. Les écoles élémentaires et le collège Jean Lurçat sont classés Réseau d’Education Prioritaire (REP+). L’association MPT a signé une Convention Pluriannuelle d’Objectif avec la ville d’Angers pour 3 ans et travaille actuellement à son renouvellement pour les prochaines années.

L’équipe de la Maison de Quartier ; composée de 12 administrateurs, de nombreux bénévoles et de 18 Equivalents Temps Plein ; accueille 900 adhésions familiales et individuelles. Son budget s’élève à près de 1 000 000 €.

La directrice de l’association, après un arrêt prolongé, reprend ses missions dans le cadre d’un temps partiel thérapeutique. Afin d’assurer l’ensemble des missions de direction de la structure, notamment sur le pilotage et l’accompagnement de son Conseil d’Administration, l’association recherche dans le cadre d’un «CDD de remplacement de temps partiel thérapeutique» une/un directrice/eur adjoint

Description des missions

Sous la hiérarchie de la directrice :

• Elle/il co-pilote, avec l’instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre social en lien avec la directrice.
• Elle/Il est co-responsable et garant de l’élaboration, de la mise en œuvre, du suivi, de l’organisation et de l’évaluation du projet social dans une approche participative.
• Elle/Il est co-responsable de la gestion administrative et financière ainsi que de la recherche du financement structurel.
• Elle/Il peut être amené à recrute, anime, coordonne, manage les ressources Humaines du centre autour du projet social, en assurant une dynamique de travail et d’équipe.
• Elle/Il recherche, développe, et anime ou co-anime les espaces de coopération du quartier (Conseil de suivi et Comité Technique du Centre Social ; Groupe Jeunesse ; Comité de Pilotage Culturel …)
• Elle/Il co-anime la gouvernance de la vie associative.
• Elle/Il rend compte à la direction

Missions et profil :

• Connaissance de l’environnement social et politique d’un centre social, ainsi que d’un quartier, d’une association et du travail en réseau.
• Compétences en analyse financière, gestion comptable et informatique.
• Qualités relationnelles d’accueil et d’écoute, sens de la négociation sur des dimensions techniques, humaines en interne/externe et l’expérience de situations complexes techniques ou politiques aux enjeux importants.
• Compétences en gestion du travail d’équipe.
• Rigueur et organisation.
• Mise en œuvre d’une politique d’éducation populaire.
• Connaissances du milieu associatif et institutionnel.

Compétences attendues

Qualifications et expériences nécessaires :

• Diplôme de niveau II des carrières sociales, de l’animation et du développement ou de l’ingénierie sociale/ DESJEPS en formation initiale ou en validation des acquis d’expérience / Master en sociologie ou proche/CAFERUIS/DISAP
• Expérience de direction dans une association à vocation sociale serait un plus.
• Expérience prouvée dans le montage et la conduite de projets sociaux et bonne connaissance des politiques publiques et des dispositifs de financement en vigueur.
• Maitrise de l’outil informatique.
• Expérience et bon relationnel, capacité de travail en équipe, développement partenarial

Condition du poste :

• Poste à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement de temps partiel thérapeutique 24h/semaine
• Salaire brut annuel selon la convention collective ECLAT indice 400 : 1750€ + reprise d’ancienneté

Date limite de candidature : 17 Juillet 2022
Les entretiens d’embauche sont prévus la semaine suivante (18 au 22 Juillet 2022)

Modalités de recrutement
Lettre de motivation et CV à envoyer à l’adresse électronique – contact@mpt-monplaisir.fr – pour Monsieur le Président de la Maison Pour Tous Monplaisir - 3 rue de l’Ecriture – 49100 ANGERS

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association du Centre Social Marie Louise SOUTY, dont le siège est à Conlie (72 – Sarthe), recrute un-e animateur-trice Animation Vie Locale. Placé-e sous l’autorité de la direction du Centre Social Marie-Louise SOUTY et par délégation, de la coordinatrice Familles & Solidarités, sur le territoire de la Communauté de Communes Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé.

Description des missions

Missions :

• La mise en oeuvre du projet famille du centre social dans le cadre de son projet social ;
• L’organisation d’actions parentalité en collaboration avec les familles et les partenaires du territoire ;
• L’accompagnement des familles dans l’organisation de sorties collectives et le montage financier de ces actions ;
• Soutenir les bénévoles et les usagers dans l’organisation de la distribution alimentaire ;
• L’accompagnement social et l’organisation d’actions de préventions en lien avec le réseau du territoire (Assistantes Sociales, structures scolaires, professionnels de santé) ;
• Animer des ateliers parents-enfants, rechercher des intervenants le cas échéant ;
• La rédaction des projets et des bilans pour les partenaires et l’Assemblée Générale de l’association ;
• Veiller à l’implication des habitants du territoire dans les instances de l’association ;
• Contribuer aux missions d’accueil du centre social ;
• Contribuer au travail transversal entre service (enfance- jeunesse, famille, insertion, loisirs) ;
• Soutenir les initiatives collectives d’habitants du territoire.

Compétences attendues

Compétences techniques :

• Maîtrise de la méthodologie de projets ;
• Animation de réunions et d’ateliers ;
• Veille sur les Appels à Projet et gestion budgétaire ;
• Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, création d’affiche) ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Connaissance de la vie associative et/ou du bénévolat ;
• Connaissance et/ou expérience dans l’accompagnement social ;

Profil :

• Titulaire d’un DUT Carrières Sociales, DEJEPS, BTS ESF, ou équivalent, débutant-e accepté-e ;
• Qualités relationnelles, qualités d’organisation, d’autonomie et d’initiatives ;
• Disponibilités en soirées et week-end selon les projets ;
• Permis B exigé.

Type et durée du temps de travail :

• Contrat à durée indéterminée, 1 ETP (ou possibilité de 0,8 ETP) ;
• Annualisation du temps de travail possible selon préférence ;
• Convention Collective ALISFA ;
• Emploi repère : Animateur-trice ; Pesé 472 + RIS
• Calendrier de recrutement : Entretiens le jeudi 31 mars et vendredi 01 avril 2022 au siège de l’association à Conlie
• Prise de poste mai ou juin 2022, dès que possible

Candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes), à adresser jusqu’au 23 mars au Directeur du Centre Social Marie-Louise Souty par mail à : recrutement.csmls@orange.fr
Renseignements complémentaires : 02 43 52 11 50