Emploi Stage Bénévolat
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23 avril 2026Un(e) coordinateur (trice) jeunesseMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Maison de quartier « Angers Centre Animation »Présentation de la structure
La Maison de quartier « Angers Centre Animation » existe depuis 50 ans et est agréée Centre social. Elle est située dans le quartier Centre-Ville, Gare, Lafayette, Eblé. L’association est gérée par un conseil d’administration de 7 bénévoles et appuyée par une équipe salariée de 14 personnes.
Au sein de la structure, il est attendu de chacun de travailler dans un esprit d’entraide et de solidarité, pour garantir un accueil inconditionnel de qualité des habitants. Tous les salariés sont amenés à travailler en transversalité et en coopération les uns avec les autres.
Nous recherchons un. e salarié.e engagé.e, aimant travailler au contact des habitants et qui se retrouve dans les valeurs et les principes défendus dans notre projet social.
Description des missions
Mission générale :
Placé(e) sous l’autorité de la Direction de l’association ACA, le/la coordinateur (trice) jeunesse a en charge la mise en œuvre des actions développées dans le projet « jeunesse» de la Maison de Quartier, assure le suivi du secteur en lien avec le projet social de la maison de quartier et contribue à la vie de l’association.
Finalités de la mission :
- Garantir la mise en œuvre du projet « jeunesse » en lien avec les attendus du projet associatif
- Assurer les missions auprès du public : de l’animation à la direction de l’accueil collectif de mineurs, à une présence auprès du public, des parents et habitants.
- Prendre en charge la gestion administrative et financière du secteur : garant du bon fonctionnement du secteur de la communication à la transmission des factures.
- Prendre en charge le management et la gestion RH du secteur : accompagner pédagogiquement, humainement et suivre les présences et recrutements.
- Contribuer à la vie de l’assoociation : Participer, contribuer et être partie prenante du bon fonctionnement de l’association.
Compétences attendues
- Faire preuve d’initiative, de capacité à expérimenter et de prise en compte de la réalité du terrain dans la construction de projets
- Savoir utiliser les outils bureautiques mis à disposition
- Savoir prendre des décisions en intégrant vue d’ensemble, enjeu individuel et stratégique
- Démontrer de réelles capacités rédactionnelles : rédiger de façon synthétique et analytique, en cohérence avec les attendus des appels à projets, en portant la vision de la structure
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation de réseau, chargé de missionLieu de travail
Maine-et-LoireVille
AngersDate de début de la mission
26 mai 2026Type du contrat
CDI -
23 avril 2026Animateur·rice Jeunesse (11-17 ans)Maine-et-Loire
Nom de la structure / association
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDREPrésentation de la structure
En tant qu’Animateur.rice Jeunesse vous inscrivez votre action quotidienne dans le cadre du projet éducatif local ayant notamment pour objectif de favoriser l’émancipation des jeunes du territoire.
Au sein de l’équipe de l’Espace Jeunes, vos principales missions s’inscrivent dans cette démarche transversale et multi partenariale.
En maîtrisant les méthodologies de projet et d’animation, en appréciant la richesse du travail collectif, et en ayant mesuré les portées pédagogiques de votre action, vous contribuerez à la vie et à la réussite du projet du territoire en faveur des jeunes.
Description des missions
Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets :
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11-17 ans
- Favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs
demandes et en recherchant leur implication - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, gestion budgétaire, réglementation…
Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation en cohérence avec le Projet Éducatif Local et la ConventionTerritoriale Globale :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’Espace Jeunes et contribuer à sa construction
- Élaborer, mettre en œuvre et développer des projets d’animation et des actions pédagogiques (préparer les temps d’animation, répertorier les moyens nécessaires, bâtir des séances et supports d’animation)
Contribuer au bon fonctionnement de la structure :
- Contribuer au développement des partenariats avec les différents acteurs du territoire
- Veiller à la bonne gestion de la structure, du matériel et des équipements
- Participer au suivi budgétaire et aux périodes d'inscription et de promotion des activités
- Mission ponctuelle : Direction de l’Espace Jeunes en cas d’absences du directeur, de mini-séjours (en fonction des projets des jeunes)
Compétences attendues
Vos atouts et compétences :
- Vous avez un BPJEPS (ou équivalent)
- Le BAFD, l’UC Direction (ou équivalent)
- Vous connaissez les besoins des jeunes
- Vous maîtrisez les techniques d’animation et d’encadrement
- Vous avez le sens du service public
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
La Chapelle-sur-ErdreDate de début de la mission
6 juillet 2026Type du contrat
CDI -
23 avril 2026Directeur.rice de site périscolaireMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Brissac loire aubancePrésentation de la structure
Aux portes d'Angers, Brissac Loire Aubance est une commune de 11 000 habitants. Riche d'un patrimoine exceptionnel, à l'image de son château et de sa forêt, la Commune possède également un environnement naturel remarquable qui s'étend des rives de la Loire aux vignes du coteaux de l'Aubance. Fleuron viticole de l'Anjou, la touristique Brissac Loire Aubance est aussi parfaitement desservie par les axes routiers qui lui permettent de bénéficier d'un tissu économique très dynamique. Née de l'union de dix villages fin 2016, la commune dispose de l'ensemble des services nécessaires à la vie quotidienne, familiale et professionnelle, dans un cadre privilégié très apprécié de ses habitants.
Elle recrute, pour les besoins de son service éducation, un directeur de site périscolaire pour la rentrée scolaire 2026-2027. Dans le cadre de la structuration du service, les postes sont ouverts pour une durée de travail annuelle de 1 242 h, par voie contractuelle de 10 à 12 mois et ont vocation à se pérenniser.Description des missions
DIRECTION DES ACTIVITES DU SITE
- Organiser et diriger les services périscolaires sur un site ou plusieurs en accord avec le responsable de secteur
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PEDT
- Assurer le respect de la réglementation des accueils de mineurs (encadrement, propreté...)
- Concevoir, piloter et mettre en œuvre le projet pédagogique et les plannings d’animation de la structure/site
- Rédiger les comptes-rendus des réunions et les transmettre à sa responsable hiérarchique
- Gérer les stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques…)
- Suivre les interventions des prestataires extérieurs (entretien des locaux…)
- Rédiger les procédures PPMS du périscolaire, réaliser les exercices incendies et de sécurité et en assure la traçabilité
- Préparer les différents éléments nécessaires aux différentes déclarations auprès des partenaires
- Référer au service concerné par l’intermédiaire du cloud les demandes d’intervention périscolaire et en informer le service scolaire
- Suivre les dossiers de PAI et appliquer les consignes d’accueil pour les enfants concernés
- Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles (P.A.I, conseil d’école, réunions de partenaires, équipes éducatives, etc).
- Assurer les remplacements des directeurs absents sur d’autres sites.
GESTION D’ÉQUIPE
- Encadrer l’ensemble des agents municipaux du site
- Fédérer l’équipe autour d’un projet pédagogique
- Gérer les entretiens d’embauche des animateurs en lien avec son supérieur hiérarchique
- Gérer, organiser les emplois du temps des animateurs
- Remplacer, dans la mesure du possible, les animateurs absents
- Réaliser les entretiens professionnels
- Participer à l’élaboration du plan de formation de son équipe
- Gérer les absences d’agents et leur remplacement
- Assurer le suivi administratif des agents de son site et communiquer les éléments de gestion nécessaires : heures complémentaires, entretiens professionnels annuels.
ACCUEIL COMMUNICATION
- Accueillir les familles, parents et enfants.
- Être un interlocuteur/médiateur privilégié des familles, de l’équipe enseignantes, des partenaires, prestataires et des différents services municipaux
- Assurer la circulation de l'information auprès partenaires
Compétences attendues
Savoirs socio-professionnels
- Sens de l'organisation, méthodologie
- Connaissance de la réglementation pour les accueils de mineurs et des collectivités territoriales.
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir être
- Diplomatie,
- Capacité d'anticipation,
- Capacité d'adaptation et de remise en question,
- Savoir fédérer et travail en équipe
Qualification requise
- BPJEPS, BAFD ou toute équivalence reconnue par la SDJES
- Expérience souhaitée
- Permis B exigé
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
Maine-et-LoireVille
Brissac Loire AubanceDate de début de la mission
17 août 2026Type du contrat
CDD -
24 mars 2026DIRECTEURS·TRICES POUR DES SÉJOURS DE VACANCES ÉTÉ 2026Loire-Atlantique
Nom de la structure / association
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDREPrésentation de la structure
Le service Loisirs Enfance Jeunesse organise des séjours de 5 jours du lundi au vendredi pour les enfants de 6 à 14 ans sur la période d'été.
Description des missions
Afin de piloter les séjours et encadrer les équipes d'animateurs, nous recherchons des directeurs-trices qui auront les missions suivantes :
- Assurer la gestion d'un accueil dans le respect des règles de sécurité, de la législation et des
besoins - Encadrement d'une équipe
- Concevoir un projet pédagogique et le faire appliquer
- Communiquer auprès de l'équipe, du coordinateur, des familles et des partenaires
Compétences attendues
Compétences liées au poste :
- Connaissance des besoins et rythmes des enfants et des jeunes
- Connaissance des règles liées à leur encadrement et à leur sécurité
- Connaissance des principes d’organisation de projets, d’animations et d’activités
- Compétences spécifiques dans le domaine de l’animation et de l’organisation d’activités artistiques, sportives, environnementales...
- Compétences dans l’échange, la relation humaine, la gestion de groupe
- Expérience du travail en équipe
- Rigueur dans l'utilisation et le suivi du budget
Aptitudes :
- Écoute, empathie, capacité à faire participer les enfants
- Autorité et respect
- Aptitude à prendre des initiatives, à anticiper, à communiquer
Diplôme : BAFD ou tout diplôme équivalent exigé
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
Loire-AtlantiqueVille
La Chapelle-sur-ErdreDate de début de la mission
13 juin 2026Type du contrat
CDD - Assurer la gestion d'un accueil dans le respect des règles de sécurité, de la législation et des
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24 mars 2026ANIMATEURS·TRICES POUR LES SEJOURS ÉTÉ 2026Loire-Atlantique
Nom de la structure / association
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDREPrésentation de la structure
Le service Loisirs Enfance Jeunesse organise des séjours de 5 jours du lundi au vendredi pour les enfants de 6 à 14 ans sur la période d'été.
Description des missions
Afin d'assurer l'encadrement de ces groupes d'enfants, nous recherchons des animateurs-rices qui auront les missions suivantes :
- Accueillir, encadrer et animer la vie quotidienne et les activités d'un groupe d’enfants
- Concevoir, organiser et mettre en oeuvre un projet d’animation et d'activités
- Accompagner l’enfant en fonction de ses besoins et dans la réalisation de son projet
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Appliquer la règlementation Jeunesse et Sport en tout temps
- Participer à l’installation, au rangement et au nettoyage du matériel
Compétences attendues
Compétences liées au poste :
- Règles liées à l’encadrement et à la sécurité des enfants
- Principes d’organisation de projets, d’animations et d’activités
- Fonctionnement d’une structure d’animation municipale
- Compétences spécifiques dans le domaine de l’animation et de l’organisation d’activités artistiques, sportives, environnementales...
- Compétences dans l’échange, la relation humaine (familles, collègues,...) et la gestion de groupe
- Expérience du travail en équipe
Aptitudes :
- Écoute, empathie, capacité à faire participer les enfants
- Patience et bienveillance
- Autorité et respect
- Aptitude à prendre des initiatives
Diplôme : BAFA éxigé
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Loire-AtlantiqueVille
La Chapelle-sur-ErdreDate de début de la mission
13 juin 2026Type du contrat
CDD -
23 février 2026Directeur de centre de séjours sportifs footballLoire-Atlantique
Nom de la structure / association
Les Stages Jean-VincentPrésentation de la structure
Les Stages Jean-Vincent recherche un directeur de centre de séjours sportifs Football avec hébergement (jeunes de 8 à 16 ans) pour la période du 01 juillet au 15 août 2026.
Description des missions
- Coordonner l’ensemble des tâches associées à l’organisation et au bon déroulement du séjour :
- Accueil, hébergement, sécurité, hygiène, relations avec les familles, animation, déplacements.
- Assurer la gestion quotidienne du centre d’hébergement et de loisirs.
- Assurer la communication avec les familles et sur les réseaux sociaux.
- Travailler en équipe avec le responsable administratif, les éducateurs football et le responsable cuisine.
- Manager une équipe d’animateurs.
NB : Les activités Football ne sont pas sous sa responsabilité
Compétences attendues
- Diplômé(e) BAFD, (stagiaire accepté), ou équivalent ;
- Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles ;
- Rigueur, esprit d’équipe et dynamisme ;
- Expérience dans le domaine de l’animation ;
- Connaissances de la réglementation en matière d’accueils de publics enfants et jeunes ;
- Sensibilisé au football
- Capacités à traduire et animer le projet éducatif et sportif
- Disponible
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
Loire-AtlantiqueVille
Saint Brevin l'OcéanDate de début de la mission
1 juillet 2026Type du contrat
CDD - Coordonner l’ensemble des tâches associées à l’organisation et au bon déroulement du séjour :