Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Notre association Familles Rurales a pour objectif de créer et de mettre en place des services répondant aux besoins des habitants de la commune.

Description des missions

• Travail en collaboration avec la Direction de l’accueil de loisirs – périscolaire
• Gestion du service Enfance 3-11 ans
• Travail en équipe sur le projet pédagogique et les projets d’animations
• Missions administratives en lien avec la directrice
• Assurer la responsabilité de la structure en cas d’absence de la directrice
• Participation aux réunions d’équipe (préparation, bilan…)
• Accueil des enfants et des familles
• Animation d’activités diverses auprès des enfants
• Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants
• Respect de la règlementation des ACM en vigueur

Compétences attendues

• Expérience en animation / direction d’un Accueil de loisirs - Périscolaire
• Expérience et connaissance du public Enfance
• Connaissance de la réglementation en vigueur
• Communication des animations proposées
• Sens du contact avec les enfants et familles
• Maitrise des outils informatiques et de communication numérique
• Connaissance du milieu associatif
• Travail en équipe, collaboration
• Sens relationnel
• Sens de l’organisation
• Force de proposition et créativité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Ségrie recherche son/sa directeur(trice) pour l'été 2025 ! 

Notre centre de loisirs accueille environ 50 enfants pendant 3 semaines l'été (du 7 au 23 juillet pour cet été), et nous avons besoin de vous pour orchestrer ces moments inoubliables !

Rejoignez-nous pour donner vie à un projet unique où enfants, parents et intervenants participent ensemble à créer des souvenirs mémorables !

Description des missions

• Vous garantissez la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants et des adultes sur le site.
• Vous aménagez et adaptez l’espace d’accueil en fonction des contraintes réglementaires.
• Vous participez à l’animation
• Vous encadrez et êtes le relais RH auprès de votre équipe d’animation (gestion de planning, heures complémentaires/supplémentaires, absences diverses, …)
• Vous êtes force de proposition sur les activités et animations à mettre en place auprès des enfants.
• Vous développez des relations de qualité et de confiance entre les différents acteurs intervenant dans l’accueil (familles, enfants, animateurs, partenaires extérieurs…)
• Vous êtes en charge de la gestion administrative, opérationnelle et financière de l’accueil (pointage des présences des enfants et animateurs, assurer le lien avec les familles, participation à l’élaboration du budget, rédaction de bilans…)

Compétences attendues

VOS ATOUTS POUR CE POSTE 

• Vous êtes titulaire du BAFD (ou en cours) ou d’un diplôme équivalent (BPJEPS LTP ou +).
• Vous avez à cœur de travailler en collaboration avec une équipe dynamique de bénévoles et d’animateurs.
• Vous êtes motivé(e) par un projet où l’implication des parents et la valorisation des enfants sont au centre des priorités.
• Vous souhaitez vous engager sur plusieurs années ? Nous pouvons vous accompagner dans la finalisation de votre BAFD sur le plan financier et la rédaction du bilan.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Service jeunesse de la Communauté de Commune des Vallées du Haut-Anjou dispose de plusieurs structures pour les 11-17-25 ans, sur les communes de Châteauneuf/Sarthe, Thorigné-d’Anjou, Sceaux d’Anjou, Bécon-les-Granits et Saint Augustin des Bois.

Pour les besoins du Service jeunesse du Secteur de Châteauneuf/Sarthe Haut d’Anjou, la team jeunesse des Vallées du Haut-Anjou recherche un(e) animateur(trice) pour 5 mois.
Poste à pourvoir en ALSH ados à partir du 1er septembre 2025 jusqu’au 31 décembre 2025.

Ce poste sera complété avec des heures dites de « Brigade » sur les structures enfance du territoire.

Description des missions

• Accueillir le public
• Elaborer et animer des activités pour les 11-17 ans à partir du projet pédagogique du Service Jeunesse
• Travailler avec l’équipe en place sous la responsabilité de la référente du service jeunesse.
• Assurer la sécurité physique et morale du public
• Effectuer le transport des jeunes en Minibus

Compétences attendues

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS
• Expérience : expérience en animation jeunesse souhaité.
• Permis : B exigé

LISTE DES PRINCIPALES COMPÉTENCES ATTENDUES

• Aisance auprès du public adolescent et famille
• Connaissance des caractéristiques du public adolescent
• Connaissance règlementation ACM (sécurité, responsabilité…)
• Connaissance de techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…)
• Organiser et exécuter des tâches de façon ordonnée (être méthodique) ;
• Savoir accueillir et écouter les différents publics ;
• Présenter des aptitudes au travail en équipe ;
• Aisance dans la conduite de minibus

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Groupement Colimaçon est né de la fusion de plusieurs accueils périscolaires et de loisirs : "Mini Land" aux Landes Génusson, "" à Saint Aubin des Ormeaux et "Les P'tits Loups" à Saint Martin des Tilleuls.

Description des missions

Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Il-elle met en œuvre le projet de l’association dans le cadre des orientations fixées par le Comité Exécutif.
Il aura alors 3 missions principales : 

Accompagner la vie associative (70%) :
- Accompagnement et conseil à la Présidence et au comité exécutif, participation aux temps de l’association (forums, permanence inscriptions)
- Suivi des relations partenariales avec les 3 collectivités, les écoles, la communauté de communes, les autres associations, …
- Gestion administrative et réglementaire de l’association
- Adaptation, amélioration et développement des services offerts en fonction des besoins des adhérents,
- Management des ressources humaines (préparation et versement des paies, entretiens annuels, gestion des absences, suivi des CP, planifications)
- Animation des réunions internes de l’association et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local et départemental.
- Gestion financière (suivre les budgets des services, réaliser les approchés et prévisionnels, suivre et déposer les demandes de subventions, faire l’analyse financière)
- Travail en lien avec le/la chargé(e) de mission de la fédération

Diriger l’accueil de loisirs de St Aubin et coordonner les 3 sites (15%) :

- Accueillir les familles et les enfants
- Manager au quotidien l’équipe d’animation
- Veiller à l’application et à l’évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
- Gestion administrative, financière et réglementaire de l’accueil de loisirs
- Co-animation des réunions d’équipes avec les directrices de site
- Déclarations SDJES
- Assurer de façon régulière des ouvertures et fermetures du périscolaire, avec l’encadrement des enfants
- Évaluation et réécriture du projet éducatif et pédagogique.

Coordination RS (15%) :

- Gestion des présences des enfants le matin
- Gestion du contrat avec Restoria (rencontre annuelle, discussion des changements sur les effectifs, les menus, le service)
- Relations avec les 2 écoles, organisations des services
- Gestion du projet de services – et du management au quotidien
- Gestion des relations avec les familles
- Préparer et animer la commission de bénévoles

Compétences attendues

• Organisation, gestion administrative et financière (budget et loi 1901)
• Management des ressources humaines
• Sens de la communication
• Maîtrise du fonctionnement des rouages de la vie politique locale,
• Faculté à anticiper les évolutions des demandes des adhérents et à adapter la structure aux évolutions des réglementations et des publics.
• Maîtrise du fonctionnement et de la réglementation des ACM
• Savoir être et capacités attendues : sens de l’écoute et de l’accueil, rigueur/organisation, dynamisme

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales Loire et Coteau recherche un.e animateur.trice pour son accueil de loisirs "Les P’tites Fripouilles" (enfants entre 3 et 9 ans). Poste à pourvoir dès que possible pour les mercredis et les vacances scolaires.

Description des missions

• Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et de la règlementation.
• Organisation et animation d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 9 ans.
• Organisation et animation de grands jeux.
• Encadrement du groupe lors des activités avec des prestataires ou sorties.

Compétences attendues

• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe.
• Sens de l’accueil, disponibilité, prise d’initiative.
• Capacité d’adaptation et de réaction face à des publics ou situations diverses.
• Faculté à travailler en équipe.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur.
• Capacité d’écoute et de vigilance par rapport au rythme de l’enfant.
• Autonomie.