Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Départementale Familles Rurales de la Mayenne recherche un(e) chargé(e) de missions en contrat d’apprentissage.
Formation en alternance de niveau III minimum (bac+2 et plus)

Dans le cadre du projet fédéral, le/la chargé(e) de missions développe l’action Familles Rurales en faveur des familles dans le département de la Mayenne :

• Suivi et accompagnement d'un portefeuille d’associations locales
• Référent départemental des activités de loisirs, culturelles sportives et de détente 
• Référent en charge de la communication : site internet, newsletter, réseaux sociaux …

Description des missions

Missions

• Travailler en relation avec les responsables bénévoles de la Fédération
• Développer Familles Rurales dans le département de la Mayenne
• Accompagner les associations dans leur vie quotidienne et statutaire pour un secteur géographique donné
• Accompagner les associations locales dans leurs activités et projets
• Assurer le suivi régulier des dossiers administratifs et techniques pour la fédération et/ou les associations
• Assurer le suivi et l’accompagnement financier lors de la mise en œuvre des projets

Compétences attendues

Formation :
De formation supérieure dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : développement local, animation, économie sociale, gestion ou autre domaine en lien avec les missions et compétences requises.

Compétences en matière de :

• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité à élaborer des diagnostics
• Faculté à être en relation
• Maîtrise de la communication écrite et orale
• Connaissance en gestion et organisation associative
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication
• Sens des responsabilités
• Rigueur et très bonne organisation de travail

Conditions de travail :

• CDD pendant la formation à temps plein avec possibilité de CDI à la suite de la formation
• Travail au siège à Bonchamp lès Laval, avec de fréquents déplacements dans le département, parfois en région.
• Travail en journée, en soirée, rarement le weekend.
• Permis de conduire B et véhicule personnel indispensable.
• Rémunération selon la réglementation de l’apprentissage en vigueur

Candidature à adresser par mail avec lettre de motivation, CV et photo à : 
gilles.thualt@famillesrurales53.com
A l’intention de Monsieur THUAULT, Directeur

Signature du contrat au plus tard le 30 juin 2022
Poste à pourvoir le 1er septembre 2022. 
Entretien dès que possible.
 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Accueil de Loisirs de BEAUCOUZE (3-12 ans) géré par l’association Familles Rurales de BEAUCOUZE. 

Description des missions

• Deux camps sont organisés en juillet sur deux semaines.
• Organiser et animer les temps d’accueil des enfants en portant une attention au relationnel avec les familles.
• Mettre en place un programme d’activités ludiques, créatives et sécurisantes répondant au projet pédagogique, ainsi qu’aux orientations éducatives élaborées par les responsables de l’association.
• Assurer des tâches administratives de la structure : pointage, fiches piscines
• Pourvoir à l’organisation matérielle, au rangement et à l’entretien des locaux.

Compétences attendues

• Aptitudes relationnelles, pédagogiques
• Sens de l’accueil, disponibilité
• Travail en équipe
• Capacités d’adaptation et de réactivité selon les besoins du public et les situations d’urgence
• Autonomie, prises d’initiatives
• Imagination, créativité
• Dynamisme

Conditions :

• Diplôme obligatoire : BAFA ou équivalence
• Diplôme facultatif : avoir le PSC1 serait un plus

Type de contrat et temps de travail : 

• Contrat de travail CEE de 1 ou 2 mois : pour juillet et/ou Août 2022

Horaires :

Du lundi au vendredi 08h30-18h30

• Déjeuner pris en charge par l’association
• Possibilité séjours : 2 semaines en juillet
• En plus : 4 samedis de préparation

Rémunération et convention collective de référence :

Rémunération selon la convention collective nationale des personnels
Familles Rurales.
Rémunération : 76 € net par jour

CV et lettre de motivation à adresser à :
Mme ROYER Claire, Directrice d’Association
1 rue des primevère
49070 BEAUCOUZE
02 41 36 18 19
clshbeaucouze@orange.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Située au coeur du Haut Bocage Vendéen, à 1 heure du littoral, la ville de Pouzauges, labellisée Petite Cité de Caractère et retenue dans le cadre du dispositif Petites Villes de Demain, recrute un(e) : Responsable du Pôle Culture Citoyenneté
CDD à TEMPS COMPLET

Description des missions

Dans le cadre d’un congé maternité, la Ville de Pouzauges recrute un(e) responsable du Pôle Culture-Citoyenneté pour une durée de 8 mois à compter du 1er septembre 2022.

Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et au sein d’une équipe de trois personnes, vos missions seront découpées en deux grands thèmes :

• Coordonner l’Espace de Vie Sociale (EVS) et la politique jeunesse pour 75% du temps
• Gérer la programmation culturelle pour 25% du temps

Coordonner l’Espace de Vie Sociale et la politique jeunesse :

La Ville de Pouzauges a inauguré en 2021 le Centre des Remparts. Cet équipement municipal dispose d’un agrément Espace de Vie Sociale (EVS) accordé jusqu’à fin 2022. L’EVS est un équipement de proximité, qui cible tous les publics, en veillant à la mixité sociale ; c’est un lieu d’animation de la vie sociale qui permet aux habitants d’exprimer, de concevoir et de réaliser des projets.
Les finalités du poste du responsable de Pôle, chargé(e) de la coordination de ce projet, sont les suivantes :

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet social de l’EVS et notamment assurer la rédaction du projet pour le renouvellement de l’agrément en cours
• Favoriser l’implication des associations et des habitants dans la définition, la mise en œuvre du projet EVS et l’animation du lieu
• Favoriser l’émergence d’initiatives et de projets (habitants et associations)
• Garantir la cohérence des actions mises en œuvre au sein de l’EVS et leur bonne diffusion sur le territoire au moyen d’outils de communication adaptés
• Accompagner la définition et la mise en œuvre de la politique jeunesse en soutien de la directrice de l’Espace Jeunes municipal hébergé au sein du Centre des Remparts (activités du Conseil Municipal des Jeunes, programmation des activités de l’Espace Jeunes…)

Gérer la programmation culturelle :

La Ville de Pouzauges développe des animations culturelles tout au long de l’année, et
principalement durant la période estivale et les fêtes de fin d’année. Des projets culturels
émergent également au sein du Centre des Remparts. Leur articulation avec le projet EVS
est à développer.
Au regard du calendrier, les principaux événements à concevoir et à coordonner seront les
animations dans le cadre du Téléthon et pour les festivités de fin d’année :

• Piloter la mise en œuvre de projets : propositions, conception, suivi et coordination avec les différents acteurs locaux et les services municipaux
• Gestion de projets culturels ponctuels et transversaux
• Développer et animer des partenariats
• Assurer la gestion administrative et financière de ces projets
• Assurer la coordination technique liée à l’accueil des spectacles en lien avec les régisseurs des compagnies, les prestataires techniques et les équipes municipales

Compétences attendues

Profil et qualités requises :
* Profil :

• Formation/qualification dans l'animation sociale, le développement local et/ou l'ingénierie sociale
• Expériences et/ou connaissances sur la conduite de projet et les démarches participatives
• Expérience et/ou connaissances dans l’animation collective
• Connaissance du tissu institutionnel et réseau partenarial
• Connaissance de l’éducation populaire et des méthodes de pédagogie active
• Maitrise des techniques de rédaction
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité et souplesse dans les horaires
• Capacité d’organisation

* Savoir-être :

• Qualité relationnelle avec tous publics
• Capacité à déléguer
• Savoir gérer le stress, les tensions et les conflits internes et externes dans les périodes d’activité intense.

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire – Régime indemnitaire afférent
au poste - Prime de fin d’année - Adhésion possible au FDAS/CNAS.

Mode de recrutement :

Recrutement par voie contractuelle : CDD.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2022

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme Laure Gehant, responsable du pôle
Culture Citoyenneté au 02 51 57 59 61.
Adresser lettre de motivation, CV détaillé avant le 3 juin 2022 à
mairie@pouzauges.com ou
Madame le Maire
Hôtel de Ville – CS 21247
85702 POUZAUGES Cedex

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Association Familles Rurales de Saint-Jean-des-Mauvrets recherche un directeur ou une directrice d’Accueil de Loisirs

Description des missions

Les missions principales :

• Elaborer, suivre et accompagner la rédaction et la mise en oeuvre des projets d’animation ainsi que son évaluation en lien avec le projet éducatif.
• Créer et diffuser des programmes d’activités avec anticipation.
• Participer à la gestion administrative (TAM, comptes rendus, facturations, réservations de sorties …, inscriptions, suivi des présences…), pédagogique et financière (budget de fonctionnement) courante en collaboration avec la direction de l’association et les bénévoles.
• Organiser le bon fonctionnement du centre : réunions, communication, temps de formations et échanges.
• Assurer, piloter le management de l’équipe (organisation du temps de travail, évaluation, formation, recrutement…) et la gestion de conflit en collaboration avec la direction de l’association.
• Est garant de la qualité des relations avec les familles.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer aux réunions de direction (suivi management, projets, partenariats, programmes, développement, évaluation, ...) pour concertation, information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés.
• Assurer le suivi des différents projets d’animation des animateurs et savoir les faire appliquer.
• Pourvoir à l’organisation matérielle de la structure ou des camps (achats de matériel, des produits d’entretien, de l’alimentation…) et le rangement des locaux pour le bon fonctionnement de la structure.
• Participer aux permanences d’inscriptions, aux réunions de préparation ou autres rencontres ou aux conseils d’administration à la demande de la direction de l’association et des bénévoles.
• Se déplacer sur les multi sites de travail et sur les séjours selon les besoins de l’association.
• Faire les trajets pour le sport les mercredis ou autres déplacements à pied ou en minibus ou en voiture en fonction de l’organisation de la structure.
• Faire les garderies matin ou soir ou les deux

Compétences attendues

Qualités professionnelles :

• Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation
• Savoir être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
• Polyvalence dans la proposition d’activités en intérieur ou extérieur
• Être à l’écoute, ouvert au dialogue et capable d’échanger sur les faits et les ressentis lors des réunions
• Capacités managériales, capacité à faire appliquer des règles.
• Capacité à fixer des objectifs et à contrôler leur réalisation.
• Techniques d’encadrement et de coordination d’équipe.
• Conduite de réunion, de projets et de leur évaluation

Condition de travail :

• Déplacements possibles (indemnités kilométriques ou mise à disposition d’un véhicule).
• Travail en journée, en soirée, parfois la nuit, les vendredis, les samedis, les mercredis, les vacances scolaires.
• Être titulaire du BPJEPS ou autres diplômes et certifications autorisés par la règlementation DDCSPP.
• Temps de travail réparti en modulation à l’année
• Trois semaines de congés en août, une semaine à Noël et une au choix
• Téléphone et ordinateur portable pro
• Mutuelle
• Télétravail

Expérience souhaitée :

• Direction en animation : 2 ans

Diplôme exigé :

• BPJEPS LTP ou équivalent
• Permis B exigé

Informations complémentaires :
Salaire : 12,55 bruts horaires

Merci d’envoyer votre CV + Lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
Association Familles Rurales St Jean des Mauvrets
Mme Gauthier Stéphanie
Co directrice de l’association
12 Route de Buchêne
St Jean des Mauvrets
49320 Les Garennes sur Loire
direction2afr@gmail.com
0617687154

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre de la politique éducative déclinée sur l’ensemble des territoires de la Ville, l’animateur est sous la responsabilité du Responsable des Equipes Educatives et du Responsable d’Unité Educative. Il encadre les enfants fréquentant les écoles maternelles et élémentaires (sur les temps périscolaires) et les accueils de loisirs (sur les temps extrascolaires), tout en mettant en œuvre des activités d’animation.

Description des missions

A ce titre, vous devrez :

• Sur la restauration scolaire : veiller au bon déroulement du repas des enfants tout en contribuant à leur éducation et en favorisant la détente sur le temps de récréation ou de repos ;
• Sur le Temps des Activités Périscolaires (TAP) : mettre en place des activités périscolaires de qualité (manuelles, culturelles, sportives…) en conformité avec le projet éducatif de territoire ;
• Sur la garderie du soir : participer activement à l’animation, à la surveillance et à l’encadrement des enfants pendant leur temps de présence ;
• Sur les temps extrascolaires d’accueils de loisirs : proposer des activités ludiques, adaptées, en conformité avec le projet pédagogique ;

Sur l’ensemble des temps, vous devrez assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Vous prendrez en charge certaines activités administratives : pointage des enfants, dossiers administratifs, bilans… Vous assurerez un lien quotidien avec les partenaires intervenants auprès des enfants (Enseignants, ATSEM…) et vous participerez à l’accueil des parents.

Des temps de préparations, de réunions et de bilans sont également inclus dans le temps de travail.

Horaires de travail :

• Temps périscolaires (lundi /mardi / jeudi /vendredi) : 11h20 à 18h05 (roulement jusqu’à 18h30) ;
• Temps extrascolaires (mercredi) : 09h30 à 11H30 préparations, réunions, bilans et 11h30 à 18h30 prise en charge des enfants ;
• Temps extrascolaires (vacances) : 9h sur une amplitude d’ouverture de 07h30 à 18h30 ;

Congés à prendre sur les vacances scolaires.

Compétences attendues

Profil :

Détenir l’un des diplômes suivants : BAFA, BAFD, BAPAAT, BEATEP, BPJEPS, CAP petite enfance, Diplômes universitaires de l’animation, Brevet d’Etat ou équivalence. Vous disposez si possible d’une première expérience dans l’animation ou l’encadrement d’un groupe d’enfants.

Votre motivation pour ce métier, vos qualités d’écoute, de maîtrise de soi vous permettent de gérer des situations sensibles en vous adaptant aux différentes tranches d’âge des enfants.

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire

Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr

Par voie postale : Hôtel de Ville - BP 80011 - 49020 ANGERS Cedex 02

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :

avant le 20 avril 2022

Si vous souhaitez d’autres renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Marie-Claude POTIRON au 02 41 05 46 58.