Découvrez la formation continue avec Familles Rurales
Vous travaillez dans le secteur de l’éducation populaire, de l’animation socio-culturelle et/ ou sportive ? Vous voulez évoluer professionnellement et développer vos compétences ?
Professionnalisez-vous en suivant des modules de formation adaptés à vos besoins, en lien avec nos formations qualifiantes !
LIEU : Angers (49) et La Roche-sur-Yon (85)
DATES : voir le calendrier
TARIFS : 35€ / heure
Accueil des personnes porteuses de handicap :
- Définir les différents handicaps
- Se positionner face au handicap
- Accueillir et animer un groupe mixte
Bases du droit du travail :
- Appréhender les principales dispositions du droit du travail (Introduction au droit du travail, Le contrat de travail, La négociation collective)
- Concevoir et animer un projet européen
- Acquérir des connaissances et des compétences à l’élaboration et à l’animation de projets de dimension européenne
Connaissances des publics :
- Connaître le développement et les besoins de l’enfance au jeune adulte
Education populaire et pratique professionnelle :
- Définir le concept d’éducation populaire
- Intégrer l’éducation populaire dans sa pratique professionnelle
Familles et parentalités :
- Définir la famille et son évolution dans notre société
- Définir la notion de parentalité
- Appréhender le rôle de parent
Gestion de conflits :
- Déterminer les sources du conflit
- Appréhender les différentes étapes permettant la résolution d’une situation problématique.
- Prévenir les incivilités
Gestion financière d'un ACM :
- Connaître les composants d’un budget prévisionnel et d’un compte de résultat, d’un bulletin de paie
- Créer un budget prévisionnel
- Appliquer la gestion courante d’un ACM
Gestion de groupe :
- Définir la notion de groupe
- Repérer les grands types de personnalités dans un groupe
- Identifier des attitudes et des techniques pédagogiques favorisant la participation et la motivation
Prévention de la maltraitance :
- Acquérir des repères concernant les différentes formes de maltraitance
- Situer sa place de professionnel et son champ de responsabilité
Techniques d’animation au choix :
- Expression théâtrale
- Activités du cirque
- Eveil musical
- Jeux sportifs et de plein-air
- Slam
- Arts plastiques
- Cartonnage
- Education à l’environnement
Vie associative :
- Comprendre le fonctionnement d’une association
- Appréhender le projet d’association
Accompagnement élaboration d'un projet d'association :
- Définir des stratégies d’animation et d’accompagnement d’une association.
- Elaborer des outils pour favoriser la mobilisation des bénévoles
Assurer la sécurité :
- Identifier les risques liés aux pratiques professionnelles
- Prévenir les risques
Communiquer sur son projet :
- Concevoir une démarche de promotion et de communication d’un projet
Comprendre l'organisation territoriale :
- Comprendre l’environnement de l’association, le fonctionnement des acteurs et leur gouvernance
Démarche Qualité :
- Processus et évaluation d’une démarche qualité
Droit du travail :
- Appréhender les obligations liées à l’exercice de la fonction employeur dans les associations
Egalité des chances :
- Appréhender le concept d’égalité des chances, l’approche par le genre
- Elaborer des méthodes d’animation favorisant l’égalité des chances dans un groupe
Elaborer une action de formation :
- Appréhender toutes les étapes de la mise en place d’une formation
Manager une équipe :
- Acquérir des connaissances, méthodes et outils nécessaires à la gestion d’équipe
Projets européens :
- S’ouvrir aux échanges européens et interculturels
- Identifier les possibilités offertes par le Programme européen Erasmus +
- Mieux appréhender la citoyenneté européenne
- S’approprier l’élaboration et la conduite d’un projet européen
UF 1 - Analyser l'organisation et son environnement
- Développement local et gouvernance territoriale
- Analyse des acteurs du territoires
- Contrôle interne et qualité
UF 2 - Elaborer et conduire un projet de développement stratégique
- Stratégies de partenariats
- Stratégies de communication externe
UF 3 - Gérer les ressources financières
- Recherche de financements
- Subventions et marchés publics
- Financements européens
- Analyse budgétaire et comptable
- Budget prévisionnel
- Finances publics
UF 4 - Gérer les ressources humaines
- Sociologie du travail
- Communication interne
- Gestion des RH bénévoles
- Gestion du stress et du temps
- Le fonctionnement en collectif
- La gestion d'équipe
- Compétences et formations
- Accueil de professionnels
- Evaluation du personnel
- Le contrat de travail et les Prudhommes
- La sécurité sur le lieu de travail
- Formation de formateurs et de tuteurs
