Le contrat d'apprentissage en alternance est une solution intéressante à tout point de vue, que ce soit pour les apprenti.e.s, mais aussi pour la structure d'accueil.
QU'est ce qu'un contrat d'apprentissage ?
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée limitée ou indéterminée. Il permet à l'apprenti.e de suivre une formation en alternance en entreprise et en centre de formation pendant une période pouvant aller de 6 mois à 3 ans. La durée correspond au cycle de formation préparant à la qualification prévue dans le contrat. Il est accessible aux jeunes de 16 à 29 ans. Il n'y a pas de limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
4 acteurs interviennent dans un contrat d’apprentissage :
- l’apprenti.e
- la structure d'accueil
- l’organisme de formation (Familles Rurales)
- le CFA.
