Emploi Stage Bénévolat
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29 octobre 2025Animateur et co-responsable accueil de loisirs (H/F)Maine-et-Loire
Nom de la structure / association
Communauté de communes Anjou Loir et SarthePrésentation de la structure
Le service Education-Parentalité est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d'adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».
Le pôle Animation et solidarité cherche un/une co-directeur(trice) et animateur(trice) pour assurer le fonctionnement de l'accueil de loisirs de Jarzé.
Description des missions
- Mener et animer des ateliers avec les enfants
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Élaborer des projets d'animation
- Participer à l'encadrement des équipes d'animation
- Concevoir et animer des activités
- Prendre en charge et accompagner des enfants
- Être garant de la sécurité physique et affective des enfants
- Gestion administrative et budgétaire de la structure
- Travailler sur logiciel métier
- Veiller au respect réglementaire ministériel et de la collectivité
- Prise du poste de responsable lors des absences de la responsable.
Compétences attendues
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD ou BPJEPS LTP
- B - Véhicule léger
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
JarzéDate de début de la mission
3 novembre 2025Type du contrat
CDD -
29 octobre 2025Responsable adjoint du service animationLoire-Atlantique
Nom de la structure / association
MAIRIE DE LA CHEVROLIEREPrésentation de la structure
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Familles et du Responsable du service animation, vous assurerez un rôle de supervision, de coordination pédagogique et d’animation directe au sein d’une équipe de 10 agents. En collaboration avec le Responsable, vous serez garant de la qualité éducative des accueils proposés aux enfants. Acteur de la mise en œuvre du projet pédagogique par l'équipe d'animation, vous veillerez au bon développement de la structure.
Description des missions
Missions principales
- Pilotage opérationnel des accueils
- Planifier et superviser le fonctionnement quotidien des accueils de loisirs, périscolaires et temps méridien.
- Gérer et coordonner l’équipement dont il a la charge, en binôme avec le responsable du service.
- Veiller au bon fonctionnement des structures, gestion, coordination et sécurité.
- Suivre les PAI et coordonner la gestion des besoins spécifiques des enfants (MDPH).
- Contrôler la conformité réglementaire
- Gérer les commandes.
- Établir les plannings et assurer la continuité du service.
- Optimiser l’utilisation des moyens humains, matériels et budgétaires alloués.
- Piloter la fête de l’Îlot Mômes
- Seconder le directeur dans l’encadrement de l’équipe
- Animation
- Elaborer en collaboration avec le responsable du service le projet pédagogique
- Encadrer une équipe de 9 à 17 animateurs selon la période.
- Coordonner des jeunes en mission « argent de poche » durant les vacances scolaires »
- Mettre en place un reporting régulier
- Assurer l’accompagnement et la formation interne des animateurs
- Superviser les programmes d’animation (ateliers, sorties, ...)
- Encadrer et animer
- Gérer les séjours
- Préparer les réunions d’équipe avec le directeur
- Assurer le suivi de toutes les procédures mise en place (accidents…) et la sécurité du public
- Missions secondaires
- Suivre les heures annualisées
- Créer des programmes d’activités destinés aux familles
- Rédiger des diagnostics et bilans de période
- Assurer la gestion administrative en l’absence du directeur ainsi que le lien avec les familles
Compétences attendues
Profil recherché
- Diplôme d’animation BPJEPS LTP avec UC de direction, ou tout autre Diplôme inscrit au Code de l’action sociale et des familles (CASF) autorisant la direction permanente d’un Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
- Diplôme 1er Secours
- Bonnes connaissances de la réglementation en vigueur
- Maîtrise des outils informatiques (pack office)
- Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de résolution de conflits et de médiation
Savoir-faire
- Savoir informer, répondre aux questions et conseiller efficacement
- Savoir suivre l’exécution d’un projet dans le cadre des objectifs définis et des moyens alloués
- Savoir gérer et optimiser un ensemble de ressources humaines, financières, matérielles
- Savoir gérer et résoudre les difficultés (conflits, violence, urgences, …)
- Savoir encadrer et former
Savoir être
- Sens du service public et discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue)
- Bon contact relationnel (jeunes, parents, …)
- Sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif
- Sens des responsabilités, autonomie et ponctualité
- Capacité à être acteur des projets de la collectivité et à fédérer son équipe autour de ces projets
- Faire preuve de patience, de maîtrise de soi et de dynamisme
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Loire-AtlantiqueVille
La ChevrolièreDate de début de la mission
3 novembre 2025Type du contrat
CDI - Pilotage opérationnel des accueils
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29 octobre 2025Animateur.trice temps périscolaire et/ou ALSHMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
La commune de Gennes-Val-de-LoirePrésentation de la structure
Sur les semaines scolaires, vous serez l’acteur clé du quotidien des enfants !
Vous accompagnerez l’enfant sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) au sein d’une des écoles du territoire et/ ou le mercredi, à l’accueil de loisirs, en apportant votre énergie et votre bonne humeur.
Vous participerez également aux réunions d’équipe pour préparer et imaginer ensemble de nouvelles activités.
Pendant les petites et grandes vacances scolaires, place à la créativité et à la découverte ! Vous rejoindrez l’équipe de l’accueil de loisirs (ALSH) pour animer des journées riches en jeux, activités sportives, artistiques ou sorties. Vous contribuerez à offrir aux enfants des vacances inoubliables.
Description des missions
• Accueillir et encadrer un groupe d’enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant lors des temps périscolaires (matin, midi, soir) et/ou mercredi et/ou vacances.
• Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou culturelles adaptées à l’âge et aux besoins des enfants
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en œuvre au quotidien
• Veiller à l’intégrité physique et affective des enfants tout au long des activités et des temps de vie quotidienne
• Encourager l’autonomie, la créativité et la socialisation des enfants
• Assurer la communication et le lien avec les familles
• Contribuer à l’aménagement et à l’entretien des espaces d’animation
• Contrôler et assurer la gestion des présences lors des temps d’accueil
• Encadrer et accompagner des groupes d’enfants en toute sécurité
• Remonter à la hiérarchie toutes les informations importantes ou situations particulières
• Accompagner les enfants lors des repas, les éveiller aux goûts et encourager l’autonomie alimentaire
• Être force de proposition pour enrichir les activités et améliorer le quotidien des enfants
• Favoriser le développement global de l’enfant et encourager son autonomie au quotidien
Compétences attendues
• Connaissance des besoins du public et du métier de l’animation
• Connaissance des besoins des enfants de 3 à 12 ans
• Maitrise plusieurs techniques d’animation
• Assurer les premiers soins si nécessaire et connaître les Protocoles d’Accueil Individualisé (PAI)
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
Gennes-Val-de-LoireDate de début de la mission
3 novembre 2025Type du contrat
CDD -
29 octobre 2025Directeur ACM Jeunesse à Villeneuve en Retz (H/F)Loire-Atlantique
Nom de la structure / association
Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de RetzPrésentation de la structure
La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.
Le service jeunesse, crée le 1er janvier 2020 suite à la prise de la compétence Petite Enfance-Enfance, est en charge de la gestion de l’Animation Jeunesse et de l’Information Jeunes sur 14 des 15 communes de l’agglomération (la ville de Pornic ayant intégré le service en 2021). Il est composé d’un responsable, une responsable adjointe et 15 animateurs/animatrices Jeunesse.
Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des jeunes et souhaitez contribuer à leur développement personnel ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Animateur Jeunesse au sein de Pornic Agglo !
Description des missions
Sous l’autorité du responsable du service Jeunesse, vous aurez trois principales missions :
- Assurer la gestion des dossiers administratifs contribuant au bon fonctionnement de l’ACM de référence
- Faire appliquer règles relatives aux ACM
- Assurer le fonctionnement du logiciel de gestion des réservations
- Gestion financière et suivi budgétaire de la MJ
- Suivi sanitaire
- Effectuer des bilans du territoire de référence
- Relation famille, communication
- Etre l’interlocuteur au sujet des maintenances des bâtiments
- Mettre en place un projet adapté en incluant l’équipe, le public sur le territoire de référence :
- Elaborer le projet de fonctionnement et son évaluation
- Développer les partenariats locaux
- Aménagement de la structure d’accueil
- Proposer des animations diversifiées en lien avec le public accueilli
- Créer une dynamique d’équipe afin de proposer un service au public de qualité
- Veiller au bien-être des agents et à la réalisation de leurs missions
- Evaluer les animateurs et les saisonniers
- Accompagner la formation des stagiaires
- Suivi du temps de travail des agents
- Participer aux recrutements (saisonniers, animateur Jeunesse)
- Etre capable de rendre compte, innover et proposer
- Communiquer avec ses responsables
- Etre force de proposition
- Participer et développer la logique de partenariat à l’échelle communale
Compétences attendues
Profil recherché
Niveau BPJEPS ou équivalent
Expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire au sein d'une Collectivité territoriale
Excellente connaissance de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale
Excellente connaissance du domaine de l’Animation Jeunesse
Maitrise de la méthodologie de projet
Maitrise d’outils informatiques
Capacité d’analyse et de rédaction de bilans d’actions
Autonomie et sens de l’initiative
Rigueur et organisation
Esprit d’équipe
Expériences diverses en animation
Permis B (boîte manuelle)
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
Loire-AtlantiqueVille
Villeneuve en RetzDate de début de la mission
1 janvier 2026Type du contrat
CDI - Assurer la gestion des dossiers administratifs contribuant au bon fonctionnement de l’ACM de référence
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29 octobre 2025Un·e responsable adjoint·e d’accueil périscolaire en CDDLoire-Atlantique
Nom de la structure / association
Ville de RezéPrésentation de la structure
Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet éducatif de territoire, s’articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l’accompagnement vers l’autonomie et la socialisation.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.
Afin de remplacer une agente en arrêt maladie, la ville de Rezé recrute un·e Responsable Adjoint·e d’accueil périscolaire pour un CDD jusqu’au 31 décembre 2025.
Description des missions
Vous assurez l’accueil, l’encadrement des enfants et la mise en place d’animations en lien avec le projet pédagogique.
- Vous veillez au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants
- Vous organisez et planifiez les activités en veillant à l’équilibre sur la journée et la semaine, sur des thèmes variés et/ou dans le cadre des temps forts de la Ville et du quartier
Vous accompagnez les équipes d’animation grâce à votre expérience dans le domaine de l’animation et votre aptitude au management.
- Vous préparez et animez avec le directeur des temps de réunion avec l’équipe sur l’organisation de l’accueil, la mise en place des activités et le suivi des enfants.
- Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en projets d’animation
- Vous soutenez l’équipe dans sa proposition de projets et d’activités
- Vous rendez compte des situations, des actions et problématiques au directeur de l’accueil
Vos compétences administratives vous permettent d’assurer la gestion de l’accueil.
Vous assurez le pointage des enfants et transmettez les informations auprès des directions éducation, jeunesse, CSC et restauration.
Vous veillez au respect de la réglementation, des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants
Compétences attendues
Profil recherché
Titulaire du BPJEPS loisirs tous publics ou d’un diplôme équivalent, vous disposez d’une expérience dans l’encadrement de groupes d’enfants ou de jeunes
Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les besoins de l’enfant et maîtrisez les techniques d’animation d’activités auprès des enfants.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’écoute, de pédagogie, pour votre autonomie et votre sens de l’initiative.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Loire-AtlantiqueVille
RezéDate de début de la mission
11 novembre 2025Type du contrat
CDD -
3 octobre 2025Coordinateur.trice Enfance/JeunesseMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Familles Rurales Erdre-en-AnjouPrésentation de la structure
L'association Familles Rurales Erdre-en-Anjou est implantée sur un territoire rural d'environ 5800 habitants. Agréée EVS (Espace de Vie Sociale), elle agit sur la commune nouvelle d'Erdre-enAnjou par le biais d'activités et de projets mis en place pour répondre aux besoins des habitants.
L'association propose plusieurs services:
Un accueil périscolaire ainsi qu'un accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans (les mercredis et pendant les vacances scolaires).
Un service jeunesse destiné aux 11-17 ans, avec deux espaces dédiés situés à La Pouëze et à Vern-d'Anjou.
Des activités pour toutes les tranches d'âges (yoga, couture, activités manuelles, cinéma, transport solidaire...)
Description des missions
- Piloter et coordonner les projets enfance et jeunesse.
- Assurer la gestion administrative et financière du service.
- Manager l'équipe enfance et jeunesse (7 salarié-es).
- Assurer la communication du service (en lien avec la responsable communication).
- Préparer et animer des réunions (commissions, mercredis, vacances).
- Participer à des temps de face-à-face avec le public.
Compétences attendues
- Bac oụ équivalent BPJEPS LTP avec expérience significative Bdc+2 ou équivalent dans le domaine de l'enfance, (DEJEPS, DUT), avec UC de direction d'ACM et/ou expérience dans le domaine.
- Esprit d'équipe
- Curiosité
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
La PouëzeDate de début de la mission
1 décembre 2025Type du contrat
CDD -
16 septembre 2025ANIMATEUR ENFANCE (H/F)Vendée
Nom de la structure / association
CUGAND-LA-BERNARDIEREPrésentation de la structure
Le Pôle Enfance de Cugand-la-Bernardière recrute un(e) Animateur/Animatrice Enfance à Temps Complet à compter du 24 novembre 2025.
Sous l'autorité de la directrice ou la directrice adjointe, l'Animateur/Animatrice Enfance :- Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles.
- Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Description des missions
Sur le temps d'accueil périscolaire et accueil de loisirs :
- Accueille les enfants et les familles
- Met en place des animations adaptées aux différents publics en lien avec le projet pédagogique et éducatif
- Planifie des temps d'animation en respectant les rythmes de l'enfant
- Participe et anime la vie quotidienne de la structure (rangement, aménagement, repas...)
- Assure la sécurité affective et physique des enfants
- Accompagne les enfants dans les écoles
- Tient à jour la liste de présence des enfants
- Travaille en équipe et participe aux différents projets de la structure
- Participe à la mise en place du projet pédagogique.
- Participe aux différents temps de réunion de préparation.
Sur le temps du restaurant scolaire :
- Encadre et surveille de manière constante le groupe sur le temps du repas et/ou sur le temps hors repas
- Assure la sécurité affective et physique des enfants
- Gère la liste de présence des enfants
- Suit et aide les enfants le temps du repas
- Propose des animations adaptées sur les temps hors repas
- Toutes autres activités qui permettent le bon fonctionnement de la structure
Compétences attendues
Connaissances théoriques et savoir faire :
- Savoir identifier et reconnaitre les besoins des enfants
- Connaissance des techniques d'animation et de mise en place de projets
- Connaissance réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants
- Connaissances approfondies de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir-être :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à son supérieur hiérarchique et être force de proposition
- Adapter sa communication et son comportement
- Organisation et gestion du temps, d'un groupe et des listes
- Savoir rendre compte de son action auprès de la direction et des référents
- Discrétion et secret professionnel
Informations complémentaires
Le temps de travail de cet emploi est annualisé, mais avec des horaires réguliers sur les semaines scolaires et 3 semaines de congés au mois d'août.Renseignement sur le poste : Amélie MECHINEAU, Responsable du Pôle Enfance -a.mechineau@cugandlabernardiere.fr - 02-51-94-17-35
Merci de transmettre votre candidature dès que possible (CV + Lettre de motivation + 2 derniers comptes rendus d'entretien professionnel) à l'attention de Monsieur le Maire :
- par mail à ressourceshumaines@cugandlabernardiere.fr
- par courrier : 7, Place Vincent Ansquer - Cugand - 85610 Cugand-la-BernardièreType de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
VendéeVille
Cugand la BernardièreDate de début de la mission
24 novembre 2025Type du contrat
CDI