Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La mission de coordination s’inscrit dans le cadre du projet social du Centre Social Intercommunal et du projet éducatif du territoire. Placé sous l’autorité du directeur du Centre Social et en lien étroit avec les bénévoles de l’association et les élus du Syndicat Intercommunal de la Région de S-Georges-sur-Loire, le coordinateur jeunesse assurera les missions suivantes

Description des missions

D’un point de vue éducatif : 

• Il participe activement à la définition, la mise en œuvre, l’évaluation et l’évolution du Projet Educatif local en lien avec les commissions et groupes de travail,
• Il participe à l’encadrement des activités et encourage l’innovation dans le domaine de la jeunesse.
• Avec les jeunes et l’équipe il programme 15 camps à l’année : ski, échange Européen, mer, nature, moto cross, festival de musique, Paris…

D’un point de vue administratif : 

• Il assure le suivi administratif du contrat de prestation de services ordinaires (PSO), du contrat prestations de Services Jeunesse (PSJ),
• Il est l’interlocuteur entre la CAF et le Centre Social,
• Il prend en charge les aspects réglementaires de l’accueil des mineurs,
• Il gère les inscriptions via un logiciel de gestion (Inoé), paramétrage des activités, tarifications,
• Il réalise les statistiques pour rendre des comptes aux différents partenaires,
• Il réalise la communication en lien avec la chargée de communication.

D’un point de vue financier : 

• Il élabore et suit les budgets du secteur Jeunesse (300 000 €),
• Il recherche des financements pour les actions Jeunesse du territoire,
• Il répond à des appels à projets : réussite éducative, Erasmus +, FDVA, SIJ, …
• Il réalise le compte de résultat en lien avec le comptable,
• Il rend des comptes aux partenaires financiers.

D’un point de vue partenarial :

• Il mobilise et anime des commissions ou groupes de travail en associant les élus, les parents, les bénévoles, les professionnels, les partenaires du territoire, le collège :
  • Commission intercommunale ou communale,
  • Groupe de travail de professionnels,
  • Groupe de réflexion thématique.

Gestion de personnel : 

• Il est le directeur de l’équipe jeunesse : 4 animateurs en CDI temps plein 2 stagiaires, 4 à 10 vacataires sur les vacances,
• Il accompagne les professionnels :
  • Il organise chaque année des formations pour l’équipe d’animation,
  • Il assure, en lien avec les équipes, le recrutement et la gestion des vacataires,
  • Il gère les horaires, les vacances,
• Il recrute son équipe avec les bénévoles, il réalise les entretiens annuels d’évaluation.

Compétences attendues

Qualifications : 

Diplôme de niveau III minimum dans le domaine de l’animation (DEJEPS, DUT, Licence, …)

Compétences, connaissances : 

• Maîtrise des dispositifs institutionnels Enfance/Jeunesse (PSO, PSJ, SIJ, …),
• Connaissance des partenaires, des valeurs de l’éducation populaire,
• Connaissance de la législation/réglementation dans le domaine de l’Enfance/Jeunesse,
• Expérience dans le domaine de l’animation Enfance et Jeunesse,
• Expérience dans l’encadrement d’équipe permanente d’animation,
• Gestion d’un budget, recherche de financements,
• Rigueur, méthodologie, sens des relations, capacités rédactionnelles,
• Capacité de mobilisation et d’animation de collectifs, groupe de travail, commissions,
• Permis B indispensable,
• Connaissance des Centres Sociaux souhaitée.

Conditions d’exercice : 

• Lieu d’activité principal : St-Georges-sur-Loire, -
• Présence régulière sur les communes du territoire, -
• 35 heures/semaine,
• Réunions du soir,
• Télétravail possible 2 jours par mois,
• Rémunération selon la convention collective ALISFA, salaire entre 32 900 € et 34 500 € brut annuel 

Poste à pourvoir au 1er novembre 2025. 

Les entretiens se dérouleront au fur et à mesure de l’arrivée des candidatures. 

Candidature à adresser par mail à : Monsieur le Président direction@csi-latelier.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération départementale Familles Rurales de Maine et Loire est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une centaine d’associations locales sur le département. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA, le cinéma itinérant Balad'Images… Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire comme de l’éducation populaire.

Description des missions

Mission d’action familiale et d’accompagnement des associations locales Familles Rurales d’un territoire du Maine-et-Loire :

• Participer à la préparation et à la mise en œuvre d’un projet global d’action familiale et développement local
• Aider et conseiller les responsables des associations locales dans tous les domaines permettant la mise en œuvre de services et d’activités au bénéfice des familles, notamment dans le domaine de l’enfance et la jeunesse
• Favoriser la création de nouvelles associations
• Animer une activité thématique fédérale
• Participer à l’action globale de la fédération départementale

Mission de développement territorial :

• Analyser et bien connaître son territoire et les acteurs locaux
• Rechercher les pistes de développement de nouvelles activités locales ou départementales
• Mettre en œuvre les moyens et les partenariats nécessaires au développement

Compétences attendues

• Conduite de projets et montage de dossiers de financements
• Animation de réseau et développement de partenariats
• Organisation et gestion de structures (ex : petite enfance, enfance, jeunesse…)
• Accompagnement des personnes et des organisations
• Développement local et du milieu rural, collectivités locales
• Travail en équipe
• Maîtrise de la communication écrite et orale

Profil :

Formation supérieure dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : Animation - Education Populaire, Enfance – Jeunesse, Développement local, Formation continue, Economie sociale, ou autre domaine en lien avec les missions et compétences requises.

Qualités requises :

• Sens des responsabilités
• Rigueur et très bonne organisation de travail
• Esprit de synthèse, capacité d’analyse
• Disponibilité et relationnel
• Intérêt pour la mise en œuvre de projets jeunesse
• L’expérience en matière de soutien à la vie associative et des collectivités locales
• Elaboration et suivi de budget
• La connaissance de l’éducation populaire et de la jeunesse
• La connaissance du mouvement familles rurales
• CDI à temps plein, poste basé à Beaucouzé
• 35 heures hebdomadaires
• Déplacements fréquents en Maine-et-Loire, occasionnellement sur plusieurs jours
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
• Rémunération selon Convention Collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 2-3 « chargé de missions ») et expériences sur des postes semblables
• Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025

Seront également appréciés :

• L’expérience en matière de soutien à la vie associative et des collectivités locales
• Elaboration et suivi de budget
• La connaissance de l’éducation populaire et de la jeunesse
• La connaissance du mouvement familles rurales
• CDI à temps plein, poste basé à Beaucouzé
• 35 heures hebdomadaires
• Déplacements fréquents en Maine-et-Loire, occasionnellement sur plusieurs jours
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
• Rémunération selon Convention Collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 2-3 « chargé de missions ») et expériences sur des postes semblables
• Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025

Conditions de travail :

• CDI à temps plein, poste basé à Beaucouzé
• 35 heures hebdomadaires
• Déplacements fréquents en Maine-et-Loire, occasionnellement sur plusieurs jours
• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
• Rémunération selon Convention Collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 2-3 « chargé de missions ») et expériences sur des postes semblables
• Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Au sein de la Direction des solidarités, de l’éducation et de la jeunesse, le(la) responsable d'animation assure la direction de l’accueil de loisirs périscolaire sur un site et la co-direction de l’accueil de loisirs le mercredi et les vacances.
Il(Elle) participe également à la coordination pédagogique en lien avec le coordinateur et veille à la cohérence éducative des temps péri et extra scolaires (accueil périscolaire, accueils de loisirs enfants).

Description des missions

Vous devrez notamment :

• Organiser les services d’accueil périscolaire (matin, midi et soir), en lien avec le référent restauration/entretien et le coordinateur ; participer ponctuellement aux activités ;
• Être garant de la sécurité de son public et de ses équipes ;
• Manager, encadrer et animer le personnel d’animation et les ATSEM ;
• Accompagner les agents dans leurs postures et pratiques professionnelles ;
• Elaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique des temps périscolaires du site ;
• Participer à la conception et à la mise en place le projet d’animation et le programme d’activités ;
• Communiquer les informations ; assurer le lien entre les divers interlocuteurs (administration, parents, direction et personnel enseignant…) ;
• Veiller à l’accueil des nouveaux personnels (ou stagiaires) et à leur accompagnement dans la prise de fonctions ;
• Veiller aux aspects logistiques (rangement, sécurité, achats, hygiène…) ;
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’activité ;
• Co-diriger l’ALSH mercredis et vacances ;
• S’assurer des mises à jour des fiches TAM ;
• Identifier, remonter et analyser les dysfonctionnements et les difficultés éventuels auprès du N+1 ;
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet éducatif (PEDT) ;
• Assurer la cohérence éducative de l’ensemble des acteurs (ATSEM, ALSH, périscolaire, pause méridienne, accueil adolescents) ;
• Participer à l’élaboration de la rentrée scolaire et aux affectations des agents du service ;
• Veiller aux aspects règlementaires, législatifs et de sécurité ;
• Transmettre les directives ;
   

Vous pouvez être amené(e) à

• Remplacer la coordinatrice en cas d’absence et effectuer des remplacements sur site ;
• Conduire des réunions d’équipe ;
• Participer occasionnellement aux entretiens de recrutement.

Compétences attendues

Compétences :

• Diplômes BPJEPS LTP/UC direction ou équivalent autre diplôme ;
• Connaissance de la règlementation liée à l’accueil collectif de mineurs ;
• Techniques d’animation d’équipe et de communication ;
• Règles d'hygiène et de sécurité ; gestes d'urgence et de secours ;
• Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) et éventuellement, logiciel MUSHROOM.

Aptitudes :

• Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, capacité d’adaptation et d’anticipation ;
• Travailler en équipe, capacité d’encadrement, pédagogie ;
• Qualités relationnelles, discrétion, diplomatie, réserve ;
• Écoute, capacités de communication.

Contraintes particulières - spécificités :

• Congés imposés sur les périodes de congés scolaires ;
• Permis B obligatoire ;
• PSC1 ;
• Travail en binôme avec un autre responsable d'animation ;
• Direction adjointe de l'ALSH ;
• Travail sur site.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Type de contrat : CDI

Horaires : Du mardi au samedi, avec soirées le vendredi (18h-22h).
Samedi : 13h30-19h30
Réunions le soir (environ 4 à 6 par an).
Missions ENFANCE : mercredi matin et réunions de 2 h les mardis et jeudis après-midi et si nécessaire quelques heures au périscolaire.
 

Rémunération brut : 1833 € BRUT – Temps complet
Employeur : Familles Rurales Les Lucs-sur-Boulogne
Début de contrat : 01/09/2025
Poste basé à : Les Lucs-sur-Boulogne

Description des missions

Missions en ENFANCE : environ 35 %

• Animer, encadrer, sécuriser, accompagner les enfants.
• Leur proposer des activités adaptées à leur âge.
• Participer aux réunions d’équipe.

Missions en JEUNESSE : en collaboration avec un second animateur déjà en poste

• Proposer et gérer un programme d'activités à l'année et à chaque vacance pour les 11-17 ans.
• Mise en place et accompagnement des séjours (hiver, été...).
• Relations étroites entre la municipalité et l’association.
• Organisation pratique et matérielle des activités.
• Elaboration des budgets et bilans financiers des activités jeunesse. Pointage des présences. Bilans quantitatifs et qualitatifs.
• Mener les réunions du comité jeunesse.

Compétences attendues

• Anticipation sur tous les projets
• Méthodologie de projet et de communication
• Bonnes qualités rédactionnelles (courriers, comptes-rendus, tracts…)
• Maîtrise courante de l’informatique (word, excel, Canva, …)
• Qualités relationnelles
• Rigueur et organisation
• Faculté à travailler en équipe et à s’adapter au contexte
• Sens de l’imagination et de la créativité
• Être force de propositions
• Savoir travailler en autonomie
• Expérience exigée auprès du public préados / ados

Diplôme exigé : BPJEPS ou BAFA
Permis : B

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

CONTRAT : 28H semaine 
Rémunération : Selon la Convention Collective Familles Rurales et le profil du candidat 
Employeur : Association Familles Rurales d’Antigny 
Poste à pourvoir le 1 septembre 2025 Poste basé au 34 rue du Couvent - 85120 Antigny et 40 Rue de l’église - 85120 Saint Maurice des Noues

SERVICES :

•  Accueil collectif de mineurs – Accueil périscolaire de Saint Maurice des Noues (équipe de 2 personnes)
• Accueil collectif de mineurs – Accueil extrascolaire au centre de loisirs du P’tit Nid (équipe de 4 à 5 personnes)

Description des missions

• Entretenir le développement partenarial (Familles Rurales, Municipalités, Communauté de Communes)
• Assurer le management de l’équipe : recrutements des animateurs, organisation du travail, application des procédures, animer le travail d’équipe
• Assurer la gestion administrative du service périscolaire.
• Assurer la coordination avec les familles
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation

Compétences attendues

• Expérience dans la fonction
• Capacité à travailler en équipe (directeur, animateurs et bénévoles)
• Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
• Adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics
• Gestion et animation de l’équipe d’animation
• Gestion et conception de projet
• Savoir élaborer et gérer un budget
• Sens de la communication et de la cohésion d’équipe 

Formations requises : 

• BPJEPS LTP avec Certificat Complémentaire de Direction 

Conditions de travail : 

• Travail en journée et en soirée (Périscolaire matin et soir)
• Mercredis et Vacances sur le centre de loisirs d’Antigny 

Possibilité de compléter le poste avec des missions de surveillance du temps méridien, contrat mis en place par l’OGEC

Candidature : CV et lettre de motivation à l’attention de Mme la Présidente GRELLIER Laurine à l’adresse suivante : famillesruralesantigny@gmail.com ou par téléphone au 09 63 08 37 28 – 06 74 96 84 15.