Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Les missions de la Direction de l'Education s'articulent autour de quatre services chargés de l’Enseignement Supérieur-Formation professionnelle, du service Scolaire, de Cholet Animation Enfance et des Sports.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.

Suite à une réflexion sur l'organisation de travail au sein de la direction, nous proposons désormais un poste de responsable avec des horaires plus adaptés, moins de coupures et des temps de coordination facilitant les projets et l'accompagnement des équipes.

Vous êtes passionné par l'animation et l'éducation des enfants ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre créativité dans un environnement dynamique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous avons deux postes à pourvoir pour des Responsables d'Animation Scolaire et Animateurs Cholet Animation Enfance. 🌟

Description des missions

Vous occuperez un poste combinant des responsabilités à la fois au sein du Service Scolaire pour les accueils périscolaires de la Ville et au sein du service de Cholet Animation Enfance pour les accueils de loisirs. 

Vos projets s'inscriront dans le Projet Éducatif de la Ville de Cholet qui souhaite développer la continuité éducative, le bien-être de l'enfant et l'inclusion dans ses structures. Des temps de formation, d'accompagnement des équipes, de soutien des projets permettent d'aider les animateurs dans leur quotidien : animation d'activités, accompagnement des enfants à besoins spécifiques, prévention du harcèlement, Droits de l'Enfant …

🎓 Missions périscolaires :

Votre mission consistera à superviser les activités pendant les temps périscolaires (pause méridienne et accueil périscolaire du soir) dans une école. Vous serez chargé(e) d'animer et de coordonner une équipe d'animateurs, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants sur les plans physique, affectif et matériel. Votre rôle inclura également la conception et la mise en place d'activités éducatives et récréatives.

⏰ Horaires :

• 📅 Lundi, mardi et jeudi : 11h45-18h45, avec des temps de préparation et de coordination de 14h à 16h15.
• 📅 Vendredi : 11h45-14h et 16h15-18h15.

🏖️ Mission accueils de loisirs :

Pendant les temps extrascolaires des mercredis et des vacances scolaires, sous la coordination du Directeur ALSH, vous serez également chargé(e) de proposer des activités de loisirs aux enfants. Cela inclut la gestion des aspects de la vie quotidienne ainsi que la conception et l'organisation d'activités, en tenant compte des besoins, des attentes et des désirs des enfants.

Selon le poste, vous pourrez être amené à occuper des fonctions ponctuelles de direction ou de direction adjointe sur les temps extrascolaires

Les mercredis et les vacances scolaires, vous travaillerez en journée continue, 🌞

L'annualisation du temps de travail vous permettra de poser en plus des congés payés, des semaines de récupération sur vacances scolaires et semaines scolaires.

Activités principales :

🤝 Management d’équipes :

• Planification, organisation et accompagnement de l'équipe, 🗓️
• Conception et mise en œuvre d'un projet pédagogique, 
• Application des règles d'hygiène et de sécurité du travail, 
• Intégration et suivi des nouveaux agents,
• Conduire l'entretien professionnel des agents de son équipe.

🌞 Prise en charge des enfants :

• Accueil des enfants et de leurs parents, 👨‍👩‍👧‍👦
• Proposer, préparer et animer des projets d'animation, 🎨
• Participer à l'éducation des enfants (socialisation, autonomie, responsabilisation, nutrition), 🍏
• Gérer les différents temps de la vie quotidienne de l'enfant (accueil, repas, temps calme, hygiène, toilette, etc.), 
• Assurer le respect des protocoles définis par les PAI et repas spécifiques,
• Veiller à l'hygiène corporelle et vestimentaire des enfants et assurer les premiers soins en cas de blessure, 🩹
• Assurer le contrôle et la gestion des présences des enfants, 📋
• Maintenance du matériel, du mobilier et des locaux. 🧹

Contribution au bon fonctionnement du service :

• Collaboration avec la communauté éducative, 
• Respect et application des documents de référence (Projet Éducatif, Projets pédagogiques, règlement intérieur, procédures, etc.),
• Participer à la conception et/ou à la mise en œuvre des projets de service,
• Assurer la gestion et le suivi de documents administratifs, 📝
• Organiser et participer à des réunions, 📅
• Contribution à l'amélioration continue du service et de l'organisation.

Compétences attendues

🎓 Nous recherchons des candidats dotés des qualifications suivantes :

• Posséder un BPJEPS LTP, un BAFD ou des diplômes équivalents en direction d'accueil collectif de mineurs est requis, 
• Être titulaire du permis B ainsi que d'un véhicule ou d'un autre moyen de locomotion individuel est souhaité, notamment pour les équipes volantes, 🚗
• La détention d'un PSC1 et d'une qualification de Surveillant de baignade est appréciée pour garantir la sécurité des enfants. 🏊‍♂️

Ainsi que des compétences suivantes :

• Être familiarisé avec les différents acteurs de la communauté éducative,
• Maîtriser les connaissances relatives au développement de l'enfant de 2 à 15 ans, ainsi que ses rythmes et ses besoins,
• Savoir organiser la vie quotidienne des enfants de manière efficace et sécurisée pour garantir leur bien-être,
• Avoir une maîtrise des Projets éducatifs et pédagogiques, ainsi qu'une connaissance de la méthodologie de projet, pour la conception et la mise en œuvre des activités,
• Posséder une connaissance de l'hygiène alimentaire pour assurer une alimentation saine et équilibrée aux enfants, 🍽️
• Avoir une connaissance de la réglementation du service à la Jeunesse, à l'engagement et aux sports, liée aux accueils collectifs des mineurs.

Informations Complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

En rejoignant Cholet Agglomération, vous intégrez une équipe engagée et dynamique.

En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !

Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant pour régaler vos papilles, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.

Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant au service scolaire : Audrey Maunoury au 📞 02 72 77 23 60.

Pour Cholet Animation Enfance : Marion Clochard ou Hélène Blanchard au 📞 02 72 77 24 00.

POUR POSTUELR CLIQUEZ ICI 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Choisir de rejoindre Familles Rurales, c’est faire le choix de contribuer à promouvoir des valeurs humaines qui sont celles du respect des différences, de la tolérance et de la solidarité. C'est aussi choisir une citoyenneté active, engagée pour faire vivre le Mouvement et soutenir la vie associative dans les territoires ruraux.

La Fédération régionale Familles rurales des Pays de la Loire (FRPDL) est à la fois un mouvement associatif et un organisme certifié Qualiopi portant les formations JEPS (CP au DES).

La FRPDL s’est engagée récemment, en mode projet et de façon participative, dans une démarche de redéfinition de ses modes de fonctionnement, centrée sur le renforcement des liens CA/salariés, la qualité de ses prestations et de la vie au travail. Votre vision prospective et vos capacités à co-construire seront recherchées !

Description des missions

Le/la Directeur/trice pilote l’ensemble de la structure et installe la transformation de l’organisation dans une dynamique projet.
A ce titre il/elle :

• Accompagne le CA et coconstruit les axes stratégiques
• Accompagne la constitution des groupes de travail CA/équipe salariée et soutient leurs pilotes et copilotes (définition des objectifs finaux et intermédiaires, dynamique d’animation, livrables et calendrier). S’appuie sur le bilan de ces groupes pour mettre en perspective la construction de la stratégie et rythmer les phases d’évolution de la structure,
• Manage l’équipe de Direction (Responsable de formation et Responsable Administrative et financière),
• Supervise la démarche d’amélioration de la qualité de la Fédération et délègue sa partie Qualiopi dans le cadre du Comité qualité,
• Est responsable de la partie Rh (organisation, fonctionnement, règles) et préside le CSE,
• Est responsable de la partie financière et impulse une dynamique de délégation d’engagements et de suivi budgétaires aux Coordinateurs de formation notamment en s’assurant de la création d’outils de suivi efficients et des règles d’attributions des budgets,
• Manage l’équipe Vie fédérale et associative (Partie administrative, communication et Europe),
• Développe les partenariats,
• Organise la représentation extérieure en lien avec le CA,
• Anime et nourrit le réseau des Directeurs de fédérations départementales sans liens hiérarchiques.

Compétences attendues

Profil :

• Niveau 6 ou 7 (bac +4 ou bac +5) en direction de structure sociale, de formation ou médicosociale
• Minimum 5 ans d’expériences
• De bonnes qualités rédactionnelles en français
• Prend plaisir à manager des salariés comme des bénévoles
• Outillé pour animer les réunions de façon dynamique et collaborative
• Capacité à manager en mode projet et accompagner le développement des compétences des équipes par la confiance
• Habité par les valeurs de l’éducation populaire et leurs évolutions à venir
• Appétences pour le numérique et ses enjeux

Infos pratiques :

• Postes CDI temps plein
• Rémunération environ 4500 € brut
• Basé à Angers – déplacements fréquents, permis B obligatoire
• Poste à pourvoir rapidement

Date limite des candidatures le 20 aout 2024 –
prévoir un entretien le 2 ou le 16 septembre en après-midi
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation
par mail à : recrutementfrpdl@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Orée-d’Anjou est une commune de l’Anjou au cœur des Mauges tournée vers la métropole nantaise qui est attachée à son caractère rural. Elle est située à 30 minutes de Nantes, 50 minutes d’Angers et 10 minutes d’Ancenis. Son cadre de vie agréable entre la Loire et le vignoble, et ses projets de développement en font un territoire attractif auquel vous pourriez contribuer en intégrant notre collectivité. 

La commune Orée d’Anjou recherche un adjoint de direction au responsable du pôle enfance (H/F). 
Lieu : Commune déléguée de La Varenne 
Durée du contrat : du 19/08/2024 au 18/08/2025 
Temps de travail : 35/35ème 
Grade : adjoint territorial d’animation 

Description des missions

Sous l’autorité et en coopération du responsable du pôle enfance vos missions seront notamment les suivantes :

• Coordonner les projet et l’équipe d’animation
• Suivre les stagiaires BAFA
• Mettre en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre des activités du pôle enfance
• Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et pôle enfance
• Encadrer les enfants durant les activités du pôle enfance
• Assurer la gestion administrative et pédagogique
• Assurer une veille sur la règlementation en vigueur
• Veiller à la sécurité (affective et physique) et au bien-être permanent des enfants
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Compétences attendues

Profil recherché : 

•    Titulaire du BAFD ou BPJEPS LTP
•    Expérience similaire souhaitée
•    Sens des responsabilités, esprit d’initiatives, autonomie et bonnes qualités relationnelles
•    Maîtrise des méthodes et des outils pédagogiques d'animation
•    Sens du travail en équipe

Candidature, avec lettre de motivation et CV, à adresser à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire 
Services Municipaux Orée-d ‘Anjou Service RH 
4 rue des Noues – CS 10025- DRAIN 49530 OREE-D’ANJOU 
Ou par courriel à : service.rh@oreedanjou.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

A 20 mn au nord d’Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 600 habitants, 90 agents) renforce ses équipes d’animation périscolaire pour l’année 2024-2025 et propose à partir du 30 août 2024 plusieurs postes : Animateur/Animatrice périscolaire

Description des missions

Nous vous proposons, sous l’autorité de la responsable périscolaire, de participez à l’accueil et à l’accompagnement des enfants sur des temps du matin et du midi :

• Accueille et anime un groupe d’enfants de maternelle ou de primaire
• Propose, conçoit et met en oeuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif territorial.
• Accompagne les enfants sur le trajet de l’école au restaurant scolaire
• Applique et contrôle les règles de sécurité
• Participe aux réunions de préparation et divers bilans

Compétences attendues

Savoirs faire / Savoirs être

• Avoir le goût du travail avec les enfants
• Être vigilant, attentif
• Savoir travailler en équipe
• Être à l’écoute et savoir communiquer
• Être autonome, discret, patient
• BAFA souhaité

Temps de travail

• Périscolaire : Matin (4h/semaine) – Midi (8h/semaine) pendant la période scolaire

Ces temps pourront être complétés par les missions suivantes :

• Animation en accueil de loisirs à raison de 9h30/jour les mercredis et vacances scolaires (nombre de semaines à déterminer avec le/la candidat-e)
• Entretien ménager du groupe scolaire ou des bâtiments communaux

Le temps de travail sera déterminé en fonction de vos disponibilités.

Les candidatures sont à adresser, jusqu’au 30 août 2024 à Monsieur le Maire, 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

A 20 mn au nord d’Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 700 habitants, 90 agents) attache une importance particulière à l’accompagnement des enfants et des jeunes dans la construction de leur parcours et de leur citoyenneté. La collectivité agit au quotidien pour leur proposer un environnement favorable à la réussite éducative et à leur épanouissement au sein des structures dont elle assure la gestion en régie. Dans cette optique, elle recrute un-e : Animateur/Animatrice Jeunesse pour un remplacement de quatre mois

Description des missions

Sous l’autorité de la responsable du service Enfance- Jeunesse, vous avez en charge l’accueil des adolescents et des jeunes de la commune au sein de l’Espace 10-14 et de l’Espace Jeunes. Vous suivez également le Conseil Municipal d’Enfants :

• Espace 10-14 et Espace Jeunes
  • Elaborer et mettre en place des projets d’animation.
  • Encadrer les adolescents et les jeunes pendant les horaires d’ouverture de la structure et accueillir les familles.
  • Suivre et gérer la logistique, la régie, l’intendance.
  • Mettre en place et animer les activités et sorties proposées.
  • Suivre les inscriptions et les paiements.
  • Réaliser la plaquette d’informations.
  • Coopérer au bilan des actions.
• Conseil Municipal d’Enfants
  • Mettre en place les CME en relation avec la coordination et les élus.
  • Organiser et animer les conseils et les réunions.
  • Elaborer des outils pédagogiques et administratifs.
• Projets et évènements du service Enfance- Jeunesse (festival du Jeu, Soirée Jeunes, Projets familles…)
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets et évènements du service
  • Encadrer les évènements le jour même avec le reste de l’équipe

Compétences attendues

Profil demandé

• Être Titulaire d’un BAFD ou d’un BPJEPS ou diplôme équivalent
• Avoir de bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
• Avoir la capacité à construire et à piloter une stratégie globale d’accueil et d’animation, ainsi que des projets à destination des publics
• Maitriser la réglementation en matière d’accueil des enfants et des jeunes
• Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
• Avoir le sens de l’initiative, être force de proposition
• Être à l’écoute et savoir communiquer
• Faire preuve de réactivité et savoir s’adapter
• Avoir la capacité à travailler en équipe et le goût pour le travail collaboratif,
• Faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation, d’autonomie
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial et du mode de fonctionnement des collectivités territoriales

Durée de temps de travail : temps complet + mobilisation en soirée ou le samedi

Statut : recrutement sur le statut de contractuel de la Fonction Publique

Les candidatures sont à adresser avant le 31 juillet 2024 à :
Monsieur le Maire – 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Contact : 02.41.60.04.75