Directeur Alsh

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.

L’administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s’appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, …) pour mettre en œuvre leur projet de territoire

Le.la directeur.rice d’accueil de loisirs exercera ses missions en lien direct avec la responsable des Temps de l’enfant et du jeune et sera rattaché.e au Pôle Solidarités et Famille.

Description des missions

• Direction Accueil de Loisirs (90%)
  • Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
  • Assurer le bon fonctionnement de la structure et la sécurité des enfants.
  • Manager l’équipe d’animation (recrutement, accompagnement, réunions, conflits, stagiaires).
  • Gérer l’administratif et le matériel : documents, budget, commandes, suivi des besoins.
  • Soutenir ponctuellement l’équipe sur des temps d’animation.
• Animateur·rice adjoint·e CME (10%)
  • Accompagner les enfants élus dans leurs projets avec les élus et l’animatrice référente.
  • Préparer et participer aux réunions et temps forts (élections, événements, sorties).

Compétences attendues

- B.U.T carrière sociale

- BPJEPS LTP, BAFD ou diplôme équivalent

- Expérience en animation en particulier sur public de 3-12 ans

- Être pédagogue

- Savoir être à l'écoute du public

- Faculté d’adaptation et de prise d’initiative

- Sens de l’écoute, respect réciproque

- Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité, adaptabilité et réactivité

- Permis B obligatoire (conduite de mini-bus)

Informations complémentaires

- Travail ponctuel en soirée ou le week-end

- Annualisation du temps de travail (1607 heures)

- Période de tuilage prévue du 26 janvier au 30 janvier 2026

Modalités de recrutement :

Par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Voie statutaire – pour titulaire : Poste ouvert au cadre d’emploi d’adjoint d’animation (grade maximum d’adjoint d’animation principal de 1ère classe)

Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable

Rémunération :

- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)

- Adhésion au CNAS et au Comité d’œuvres Sociales

- Participation à la prévoyance

- Participation à la mutuelle santé

Poste à pourvoir le : 26/01/2026

Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer :

A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes

Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines –

23, place de la République

Château-Gontier

53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE

Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)