Animateur.trice Jeunesse, Directeur.trice adjoint.e d’un Accueil Collectif de Mineurs

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le service Prévention Jeunesse, s’adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 4 espaces jeunesse et coordonne l’intervention des 9 autres services d’animation confiés à des associations.

Composé d’une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l’autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences. Il permet aux jeunes d’expérimenter à travers l’animation, le collectif. Le service met l’accent sur l’autonomie et l’engagement des jeunes au sein de leur territoire.

Description des missions

Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le référent jeunesse :

• Préparer en amont les animations à réaliser, en lien avec le référent jeunesse.
• Assurer la logistique et les achats associés
• Réaliser la communication sur les réseaux sociaux
• Assurer le pointage des jeunes
  • Participer à des réunions d’équipe et pédagogiques
  • Développer son réseau de partenaires
  • Participer aux missions de prévention dans le cadre de :
• La médiation en transport scolaire
• Les interventions numériques en milieu scolaire.

Assurer la référence d’un ou plusieurs projets en co-pilotage ou animation avec sa hiérarchie ou ses collègues (référents de structure, animateurs ou chargé de prévention) :

• Parcours engagement
• Actions mutualisées
• Bivouac et séjours

Compétences attendues

• Titulaire du BAFD/ BPJEPS ou diplôme équivalent permettant d’assurer la responsabilité d’une structure (formation possible)
• Connaissance de la réglementation de l’animation
• Connaissances du public 11-17 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources…
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Organisation et anticipation de son activité
• Adapter sa communication et son comportement en fonction du public
• Permis B + expérience pour conduite de minibus

Informations complémentaires

Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE). Comprise entre 23 292€ et 24 640€ brut annuelle selon qualification et expérience + prime annuelle (CIA)

Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics.

Conditions de travail :

Vous interviendrez sur les communes de Cugand- La Bernardière et Montaigu pour les temps d’animation et votre bureau sera situé à Boufféré pour les temps de préparation.

Travail un vendredi soir sur 2 (17/22h30) et un samedi sur 2 (14h- 18h30).

1607h annualisées

Télétravail possible.

Modalités de recrutement :

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et dernier arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 20/12/2025 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE

Contact : Christelle ORVALHO Coordinatrice animation jeunesse – Tél 02 51 46 43 70

Jury d’entretiens : le 8/01/2026