Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Service jeunesse de la Communauté de Commune des Vallées du Haut-Anjou dispose de plusieurs structures pour les 11-17-25 ans, sur les communes de Châteauneuf/Sarthe, Thorigné-d’Anjou, Sceaux d’Anjou, Bécon-les-Granits et Saint Augustin des Bois.

Pour les besoins du Service jeunesse du Secteur de Châteauneuf/Sarthe Haut d’Anjou, la team jeunesse des Vallées du Haut-Anjou recherche un(e) animateur(trice) pour 5 mois.
Poste à pourvoir en ALSH ados à partir du 1er septembre 2025 jusqu’au 31 décembre 2025.

Ce poste sera complété avec des heures dites de « Brigade » sur les structures enfance du territoire.

Description des missions

• Accueillir le public
• Elaborer et animer des activités pour les 11-17 ans à partir du projet pédagogique du Service Jeunesse
• Travailler avec l’équipe en place sous la responsabilité de la référente du service jeunesse.
• Assurer la sécurité physique et morale du public
• Effectuer le transport des jeunes en Minibus

Compétences attendues

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS
• Expérience : expérience en animation jeunesse souhaité.
• Permis : B exigé

LISTE DES PRINCIPALES COMPÉTENCES ATTENDUES

• Aisance auprès du public adolescent et famille
• Connaissance des caractéristiques du public adolescent
• Connaissance règlementation ACM (sécurité, responsabilité…)
• Connaissance de techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives…)
• Organiser et exécuter des tâches de façon ordonnée (être méthodique) ;
• Savoir accueillir et écouter les différents publics ;
• Présenter des aptitudes au travail en équipe ;
• Aisance dans la conduite de minibus

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Groupement Colimaçon est né de la fusion de plusieurs accueils périscolaires et de loisirs : "Mini Land" aux Landes Génusson, "" à Saint Aubin des Ormeaux et "Les P'tits Loups" à Saint Martin des Tilleuls.

Description des missions

Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Il-elle met en œuvre le projet de l’association dans le cadre des orientations fixées par le Comité Exécutif.
Il aura alors 3 missions principales : 

Accompagner la vie associative (70%)

• Accompagnement et conseil à la Présidence et au comité exécutif, participation aux temps de l’association (forums, permanence inscriptions)
• Suivi des relations partenariales avec les 3 collectivités, les écoles, la communauté de communes, les autres associations, …
• Gestion administrative et réglementaire de l’association
• Adaptation, amélioration et développement des services offerts en fonction des besoins des adhérents,
• Management des ressources humaines (préparation et versement des paies, entretiens annuels, gestion des absences, suivi des CP, planifications)
• Animation des réunions internes de l’association et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local et départemental.
• Gestion financière (suivre les budgets des services, réaliser les approchés et prévisionnels, suivre et déposer les demandes de subventions, faire l’analyse financière)
• Travail en lien avec le/la chargé(e) de mission de la fédération

Diriger l’accueil de loisirs de St Aubin et coordonner les 3 sites (15%) 

• Accueillir les familles et les enfants
• Manager au quotidien l’équipe d’animation
• Veiller à l’application et à l’évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
• Gestion administrative, financière et réglementaire de l’accueil de loisirs
• Co-animation des réunions d’équipes avec les directrices de site
• Déclarations SDJES
• Assurer de façon régulière des ouvertures et fermetures du périscolaire, avec l’encadrement des enfants
• Évaluation et réécriture du projet éducatif et pédagogique.

Coordination RS (15%)

• Gestion des présences des enfants le matin
• Gestion du contrat avec Restoria (rencontre annuelle, discussion des changements sur les effectifs, les menus, le service)
• Relations avec les 2 écoles, organisations des services
• Gestion du projet de services – et du management au quotidien
• Gestion des relations avec les familles
• Préparer et animer la commission de bénévoles
   

Compétences attendues

• Organisation, gestion administrative et financière (budget et loi 1901)
• Management des ressources humaines
• Sens de la communication
• Maîtrise du fonctionnement des rouages de la vie politique locale,
• Faculté à anticiper les évolutions des demandes des adhérents et à adapter la structure aux évolutions des réglementations et des publics.
• Maîtrise du fonctionnement et de la réglementation des ACM
• Savoir être et capacités attendues : sens de l’écoute et de l’accueil, rigueur/organisation, dynamisme

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Info Jeunes Vallées du Haut-Anjou recherche un.e Animateur.rice Jeunesse 15-25 ans en alternance à pourvoir en septembre 2025.

Description des missions

MISSION

Développement intercommunal du Label Info Jeunes sur le territoire des Vallées du Haut-Anjou.

RESPONSABILITÉS

• Accueillir, écouter, informer et conseiller les jeunes au sein de la structure
• Aller à la rencontre des jeunes dans leurs espaces de vie dans une démarche d’aller-vers pour faire
  connaître la structure et faciliter l’accès à l’information
• Proposer des temps d’information thématiques sur le territoire des Vallées du Haut-Anjou pour tous les
  jeunes de 15 à 25 ans

Compétences attendues

PROFIL

• Sens du travail en équipe ou en autonomie
• Bonne qualité relationnelle, dynamisme, capacité d’adaptation
• Compétences rédactionnelles et connaissance des réseaux sociaux
• Participation à l’animation jeunesse pendant les vacances scolaires
• Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes »
• Connaissance dans la méthodologie de projet
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
• Titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans (conduite de minibus)
• Amplitude horaire : Mardi au samedi en dehors des vacances scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances.
• Travail en soirée ponctuellement

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le centre socioculturel Rives de Loire recrute 2 animateurs.trices ados pour des postes à pourvoir : 

• du 7 juillet au 1er août + 1 journée de préparation
• Alternance entre séjours et temps d'animation en équipe dans un espace ados (11-17ans)

Description des missions

• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogiques
• Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation en place
• Elaborer et animer des activités en lien avec l'équipe
• Garantir la sécurité et l'intégrité physique et morale des jeunes accueillis
• Être en capacité d'encadrer un groupe en autonomie
• Dynamisme et sens du relationnel

Compétences attendues

Profil recherché : 

• Diplôme BAFA ou équivalent
• Expérience auprès d'un public adolescent
• Permis B manuel obligatoire
• Brevet SB et PSC serait un plus
• Contrat saisonnier

Candidature : 

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à 
coordojeunesse@rivesdeloire.fr