Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La commune de Bégrolles-en-Mauges recrute pour la structure périscolaire et accueil de loisirs : un.e directeur.trice adjoint.e diplômé.e d'un BPJEPS LTP / BAFD

Contrat 35h/semaine - CDD ou intérim de 3 mois avec perspective de CDI

Horaires variables (7h15 à 19h)

Salaire selon profil et expérience

Poste à pourvoir au 1er juin 2023

Merci de déposer votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à la mairie de Bégrolles-en-Mauges au 11 rue d'Anjou - 49122 BEGROLLES EN MAUGES ou de l'envoyer directement par mail sur mairie-begrolles-en-mauges@orange.fr

Description des missions

Missions : 

• Accueil des enfants
• Elaborer, organiser, animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles
• Prendre en charge la direction de la structure en cas d'absence de la directrice
• Management de l'équipe d'animation le mercredi
• En charge de l'organisation des mercredis et mise en place du projet d'animation sur les petites vacances scolaires
• Gestion de réunion
• Tâches administratives en binôme avec la directrice
• Accueil et renseignement des familles
• Suivi des présences
• Recrutement des animateurs saisonniers
• Préparer les planning de goûter
• Accompagnement des stagiaires
• Entretien des locaux

Compétences attendues

Diplôme : BPJEPS LTP ou BAFD

Contrat : 35h/semaine - CDD ou intérim de 3 mois avec perspective de CDI

Horaires variables (7h15 à 19h)

Salaire selon profil et expérience

Poste à pourvoir au 1er juin 2023

Merci de déposer votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à la mairie de Bégrolles-en-Mauges au 11 rue d'Anjou - 49122 BEGROLLES EN MAUGES ou de l'envoyer directement par mail sur mairie-begrolles-en-mauges@orange.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Nymphéa Habitat Jeunes Services est une association qui participe depuis plus de 90 ans à l’insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 à 30 ans, sur des valeurs essentielles de solidarité, d’humanisme et d’ouverture aux autres. Elle a pour ambition de favoriser l’autonomie des jeunes et l’accès pour tous à un logement à travers ses solutions Habitat et ses services d’accompagnement.

Description des missions

Sous la responsabilité de la Directrice au sein d’un équipe pluriprofessionnelle de 20 salarié-es, vous aurez pour missions :

 Assurer l’accueil – la veille bienveillante des résident-es dans l’optique de favoriser le bien vivre ensemble
 Assurer un accompagnement de proximité et d’inclusion des publics spécifiques
 Assurer l’animation du collectif sur la résidence en mettant en oeuvre et en réalisant des projets d’animation
 Assurer l’interface entre les résident-es et les activités de gestion locative et d’entretien des locaux
 Contribuer à l’évolution du projet social et éducatif de l’association

Vous serez par ailleurs associé-e aux missions liées à l’accueil et à la gestion locative. D’une manière générale, vous participerez à la gestion globale de l’Association à laquelle vous serez rattaché-e, en étant attentif-ve à déceler les besoins et à proposer ou mettre en oeuvre les réponses les plus adaptées.

Compétences attendues

Diplôme de niveau III en travail Social ou Education Populaire
Une expérience en Résidence Habitat Jeunes et/ou dans une structure jeunesse serait un plus.

Qualités d’écoute et d’analyse, autonomie, rigueur, organisation et méthode

 Sens du travail en équipe, aisance dans l’animation d’un groupe
 Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office) + logiciels de communication
 Connaissance du public 16/30 ans
 Porteur de valeurs se référant à celles de l’éducation populaire
 Ecriture de projet

Compétences :

 CDI temps plein 35h/semaine
 3 soirées/semaine

Envoyer CV et lettre de motivation, par courriel, avant le 5 juin
A Mme La Directrice, direction@lenymphea.fr
Pour plus d’information sur l’Association : www.lenymphea.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

 Le Centre Social est un foyer d’initiatives porté par des habitants associés, appuyés par des professionnels.
Sa mission est de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social et socio-culturel pour l’ensemble de la population du territoire du Chemillois, tout en respectant trois valeurs fondatrices : la dignité humaine, la solidarité et la démocratie.

Le Centre Social est également Maison France Services pour faciliter aux habitants l'accès et l'accompagnement aux services publics (CAF, assurance maladie, caisse de retraite, pôle emploi, cartes grises...)

Description des missions

Nous recherchons un animateur(trice) souhaitant travailler au sein d’un Centre Social et plus particulièrement en direction des enfants et des adolescents (6-16 ans). Concrètement, le travail s’effectue principalement autour de la jeunesse

(1200 h) et auprès des 9-11 ans (350 h) dans le cadre d’une passerelle entre l’enfance et la jeunesse (mercredi en période scolaire).

Nous recherchons un(e) collègue

✓ Engagé(e) et intéressé(e) par les questions relatives à l’enfance et la jeunesse

✓ Curieux(se) en matière d’innovation et d’expérimentation d’action jeunesse mais pas que

✓ Bavard et donc à l’aise dans la relation à l’autre : aux collègues, aux bénévoles, aux familles, aux jeunes, aux partenaires ✓ Polyvalent(e)

✓ Prêt(e) à réadapter sa posture professionnelle au service des projets

✓ Volontaire pour participer à des temps de formation ou pour expérimenter de nouvelles pratiques

✓ Souriant(e) ✓ Confiant(e) dans la résolution de problématique

✓ Convaincu(e) de l’intelligence collective

✓ Persuadé(e) que la jeunesse doit avoir une place dans la construction des politiques locales

✓ Avec une expérience dans le domaine de l’animation Illustration de missions possibles

✓ Accueil des jeunes au sein de la structure mais aussi dans la rue. ✓ Faire du « Porte à Porte » chez les jeunes

✓ Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des établissements scolaires

✓ Accompagner les groupes de jeunes dans la réalisation de projet (départ en séjours, création de junior association, organisation d’événement…)

✓ Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projet de loisirs pour les enfants et les jeunes.

✓ Etre tuteur dans le cadre d’accueil de stagiaire, de jeunes en service civique

✓ Encadrer et accompagner les jeunes inscrits dans le dispositif du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité.

✓ Organiser les séjours d’été et les encadrer. Recherche Animateur(trice) enfance jeunesse.

✓ Gérer les dossiers d’inscriptions

✓ Informer les jeunes de leurs droits en matière d’orientation, de logement, de transport….

✓ Être animateur jeunesse « référent »sur des communes Conditions Diplôme Requis BPJEPS- DUT-Licence Pro – DEJEPS- BTS ESF- diplôme d’éducateur

Compétences attendues

Être animateur jeunesse « référent »sur des communes Conditions Diplôme Requis BPJEPS- DUT-Licence Pro – DEJEPS- BTS ESF- diplôme d’éducateur

Temps de travail : 35h En période scolaire : du mardi au samedi– travail en soirée (vendredi soir) Pendant les vacances scolaires : du lundi au vendredi – entre 2 et 3 soirées par semaine + départ en séjour en période estivale (possibilité de week end inclus)

Indice pts convention collective ALISFA / Permis B impératif / Surveillant de baignade bienvenu.

Se faire connaître d’ici le 30 mai 2023

Par courrier adressé à Mme La présidente - Centre Social du Chemillois - julie.airault@centresocial-chemille.asso.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association des Habitants du Quartier St-Serge St-Michel, Maison de Quartier Le Quart’Ney, recrute un(e): Un(e) animateur(rice) Enfance de proximité.

Description des missions

Finalités de la fonction :
Placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle Enfance, l’animateur.rice Enfance, aura en charge la mise en oeuvre du projet d’animation avec l’équipe, en direction des enfants de 6 à 12 ans, dans le cadre du projet « Pied de Bat’ » au sein de l’îlot Savary (QPV). Le poste se décompose en trois fonctions majeures :

• Une fonction d’animation des groupes d’enfants participant aux activités
• Une fonction « d’aller-vers » les familles, particulièrement les enfants

Missions principales :

• Animer les journées des enfants
• Faire des propositions d’animations réalistes au pied des bâtiments, en veillant à ce que le planning d’animation soit diversifié
• Tenir compte du rythme et des besoins des enfants.
• Crée du lien et de la confiance avec son public
• Gestion de la journée d’animation-horaires, temps d’activités-régulation.
• Préparation des activités-achats.
• Pointage du public
• Participer à l’évaluation des activés
• S’adapter aux animations avec les familles et enfants
• Information/communication et lien avec les familles
• Travailler autour des thèmes-recherche de support d’activités-rencontre d’intervenants

Compétences attendues

Compétences requises :

• Encadrement et animation d’un groupe d’enfant
• Force de proposition et créativité
• Connaissance et/ou intérêt pour les méthodes pédagogiques
• Être en réelle capacité d’écoute et de dialogue
• Capacité à dépasser ses à priori et interroger différents points de vue
• …

Profil :

• BAFA minimum, CPJEPS ou BPJEPS apprécié
• Expérience en animation en ACM ou autre lieu d’accueil
• Posture professionnelle adaptée
• Capacité d’adaptation
• Qualités relationnelles

Contraintes liées au poste :

• 1 journée par semaine (mercredis) en période scolaire / tous les jours en période de vacances scolaires (été 2023)
• Animations potentielles en soirée (environ 1/mois)
• Temps de travail modulé, en tenant compte des contraintes personnelles éventuelles

Conditions :

Type de contrat : Contrat à durée déterminée à temps partiel modulé (25h moyenne)

Période de recrutement : entretiens dès que possible

Poste à pourvoir dès que possible

Lieu de travail : Angers

Rémunération : convention collective de l’animation, groupe B, indice 260, soit environ 13€ brut/heure (plus dispositions conventionnelles liées à la carrière)

Contact :
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Mme Clémence BICZYSKO, référente enfance, Maison de Quartier Le Quart’Ney, 5-9 rue Duboys
49100 ANGERS et/ou enfance@quartney.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

A 20 mn au nord d’Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 700 habitants, 90 agents) recrute dans le cadre d’un remplacement un/une : Animateur / Animatrice chargé-e de projets enfance-jeunesse.

Description des missions

Sous l’autorité de la responsable du service enfance-jeunesse, l’agent sera chargé d’accompagner les projets du service enfance-jeunesse, de gérer le conseil municipal des enfants et d’assurer des missions d’animation auprès d’un groupe d’enfants.

• Projets et évènements du service Enfance-Jeunesse (festival du Jeu, Soirée Jeunes, Projets familles…)
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets et évènements du service
  • Encadrer les évènements le jour même avec le reste de l’équipe
• Conseil municipal d’Enfants
  • Mettre en place les CME en relation avec la coordination et les élus.
  • Organiser et animer les conseils et les réunions.
  • Elaborer des outils pédagogiques et administratifs.
• Animation d’un groupe d’enfants à l’accueil de loisirs (mercredi et/ou vacances scolaires)
  • Accueille et anime un groupe d’enfants de maternelle ou de primaire
  • Propose, conçoit et met en oeuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif territorial.
  • Applique et contrôle les règles de sécurité
  • Participe aux réunions de préparation et divers bilans

Compétences attendues

Savoirs faire / Savoirs être

• Savoir construire et conduire une animation avec des jeunes
• Maitrise de l'outil informatique
• Être force de propositions
• Savoir travailler en équipe
• Être à l’écoute et savoir communiquer
• Avoir le goût du travail avec les enfants
• Être vigilant, attentif
• BAFA souhaité

Durée de temps de travail : temps complet du lundi au vendredi (ainsi que quelques samedis).
Recrutement sur le statut de contractuel de la Fonction Publique. Rémunération selon profil.
Les candidatures sont à adresser avant le 12 mai 2023 à :
Monsieur le Maire – 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Contact : 02.41.60.04.75