Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Choisir de rejoindre Familles Rurales, c’est faire le choix de contribuer à promouvoir des valeurs humaines qui sont celles du respect des différences, de la tolérance et de la solidarité. C'est aussi choisir une citoyenneté active, engagée pour faire vivre le Mouvement et soutenir la vie associative dans les territoires ruraux.

La Fédération régionale Familles rurales des Pays de la Loire (FRPDL) est à la fois un mouvement associatif et un organisme certifié Qualiopi portant les formations JEPS (CP au DES).

La FRPDL s’est engagée récemment, en mode projet et de façon participative, dans une démarche de redéfinition de ses modes de fonctionnement, centrée sur le renforcement des liens CA/salariés, la qualité de ses prestations et de la vie au travail. Votre vision prospective et vos capacités à co-construire seront recherchées !

Description des missions

Le/la Directeur/trice pilote l’ensemble de la structure et installe la transformation de l’organisation dans une dynamique projet.
A ce titre il/elle :

• Accompagne le CA et coconstruit les axes stratégiques
• Accompagne la constitution des groupes de travail CA/équipe salariée et soutient leurs pilotes et copilotes (définition des objectifs finaux et intermédiaires, dynamique d’animation, livrables et calendrier). S’appuie sur le bilan de ces groupes pour mettre en perspective la construction de la stratégie et rythmer les phases d’évolution de la structure,
• Manage l’équipe de Direction (Responsable de formation et Responsable Administrative et financière),
• Supervise la démarche d’amélioration de la qualité de la Fédération et délègue sa partie Qualiopi dans le cadre du Comité qualité,
• Est responsable de la partie Rh (organisation, fonctionnement, règles) et préside le CSE,
• Est responsable de la partie financière et impulse une dynamique de délégation d’engagements et de suivi budgétaires aux Coordinateurs de formation notamment en s’assurant de la création d’outils de suivi efficients et des règles d’attributions des budgets,
• Manage l’équipe Vie fédérale et associative (Partie administrative, communication et Europe),
• Développe les partenariats,
• Organise la représentation extérieure en lien avec le CA,
• Anime et nourrit le réseau des Directeurs de fédérations départementales sans liens hiérarchiques.

Compétences attendues

Profil :

• Niveau 6 ou 7 (bac +4 ou bac +5) en direction de structure sociale, de formation ou médicosociale
• Minimum 5 ans d’expériences
• De bonnes qualités rédactionnelles en français
• Prend plaisir à manager des salariés comme des bénévoles
• Outillé pour animer les réunions de façon dynamique et collaborative
• Capacité à manager en mode projet et accompagner le développement des compétences des équipes par la confiance
• Habité par les valeurs de l’éducation populaire et leurs évolutions à venir
• Appétences pour le numérique et ses enjeux

Infos pratiques :

• Postes CDI temps plein
• Rémunération environ 4500 € brut
• Basé à Angers – déplacements fréquents, permis B obligatoire
• Poste à pourvoir rapidement

Date limite des candidatures le 20 aout 2024 –
prévoir un entretien le 2 ou le 16 septembre en après-midi
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation
par mail à : recrutementfrpdl@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Orée-d’Anjou est une commune de l’Anjou au cœur des Mauges tournée vers la métropole nantaise qui est attachée à son caractère rural. Elle est située à 30 minutes de Nantes, 50 minutes d’Angers et 10 minutes d’Ancenis. Son cadre de vie agréable entre la Loire et le vignoble, et ses projets de développement en font un territoire attractif auquel vous pourriez contribuer en intégrant notre collectivité. 

La commune Orée d’Anjou recherche un adjoint de direction au responsable du pôle enfance (H/F). 
Lieu : Commune déléguée de La Varenne 
Durée du contrat : du 19/08/2024 au 18/08/2025 
Temps de travail : 35/35ème 
Grade : adjoint territorial d’animation 

Description des missions

Sous l’autorité et en coopération du responsable du pôle enfance vos missions seront notamment les suivantes :

• Coordonner les projet et l’équipe d’animation
• Suivre les stagiaires BAFA
• Mettre en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre des activités du pôle enfance
• Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et pôle enfance
• Encadrer les enfants durant les activités du pôle enfance
• Assurer la gestion administrative et pédagogique
• Assurer une veille sur la règlementation en vigueur
• Veiller à la sécurité (affective et physique) et au bien-être permanent des enfants
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Compétences attendues

Profil recherché : 

•    Titulaire du BAFD ou BPJEPS LTP
•    Expérience similaire souhaitée
•    Sens des responsabilités, esprit d’initiatives, autonomie et bonnes qualités relationnelles
•    Maîtrise des méthodes et des outils pédagogiques d'animation
•    Sens du travail en équipe

Candidature, avec lettre de motivation et CV, à adresser à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire 
Services Municipaux Orée-d ‘Anjou Service RH 
4 rue des Noues – CS 10025- DRAIN 49530 OREE-D’ANJOU 
Ou par courriel à : service.rh@oreedanjou.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

A 20 mn au nord d’Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 600 habitants, 90 agents) renforce ses équipes d’animation périscolaire pour l’année 2024-2025 et propose à partir du 30 août 2024 plusieurs postes : Animateur/Animatrice périscolaire

Description des missions

Nous vous proposons, sous l’autorité de la responsable périscolaire, de participez à l’accueil et à l’accompagnement des enfants sur des temps du matin et du midi :

• Accueille et anime un groupe d’enfants de maternelle ou de primaire
• Propose, conçoit et met en oeuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif territorial.
• Accompagne les enfants sur le trajet de l’école au restaurant scolaire
• Applique et contrôle les règles de sécurité
• Participe aux réunions de préparation et divers bilans

Compétences attendues

Savoirs faire / Savoirs être

• Avoir le goût du travail avec les enfants
• Être vigilant, attentif
• Savoir travailler en équipe
• Être à l’écoute et savoir communiquer
• Être autonome, discret, patient
• BAFA souhaité

Temps de travail

• Périscolaire : Matin (4h/semaine) – Midi (8h/semaine) pendant la période scolaire

Ces temps pourront être complétés par les missions suivantes :

• Animation en accueil de loisirs à raison de 9h30/jour les mercredis et vacances scolaires (nombre de semaines à déterminer avec le/la candidat-e)
• Entretien ménager du groupe scolaire ou des bâtiments communaux

Le temps de travail sera déterminé en fonction de vos disponibilités.

Les candidatures sont à adresser, jusqu’au 30 août 2024 à Monsieur le Maire, 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

A 20 mn au nord d’Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 700 habitants, 90 agents) attache une importance particulière à l’accompagnement des enfants et des jeunes dans la construction de leur parcours et de leur citoyenneté. La collectivité agit au quotidien pour leur proposer un environnement favorable à la réussite éducative et à leur épanouissement au sein des structures dont elle assure la gestion en régie. Dans cette optique, elle recrute un-e : Animateur/Animatrice Jeunesse pour un remplacement de quatre mois

Description des missions

Sous l’autorité de la responsable du service Enfance- Jeunesse, vous avez en charge l’accueil des adolescents et des jeunes de la commune au sein de l’Espace 10-14 et de l’Espace Jeunes. Vous suivez également le Conseil Municipal d’Enfants :

• Espace 10-14 et Espace Jeunes
  • Elaborer et mettre en place des projets d’animation.
  • Encadrer les adolescents et les jeunes pendant les horaires d’ouverture de la structure et accueillir les familles.
  • Suivre et gérer la logistique, la régie, l’intendance.
  • Mettre en place et animer les activités et sorties proposées.
  • Suivre les inscriptions et les paiements.
  • Réaliser la plaquette d’informations.
  • Coopérer au bilan des actions.
• Conseil Municipal d’Enfants
  • Mettre en place les CME en relation avec la coordination et les élus.
  • Organiser et animer les conseils et les réunions.
  • Elaborer des outils pédagogiques et administratifs.
• Projets et évènements du service Enfance- Jeunesse (festival du Jeu, Soirée Jeunes, Projets familles…)
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets et évènements du service
  • Encadrer les évènements le jour même avec le reste de l’équipe

Compétences attendues

Profil demandé

• Être Titulaire d’un BAFD ou d’un BPJEPS ou diplôme équivalent
• Avoir de bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
• Avoir la capacité à construire et à piloter une stratégie globale d’accueil et d’animation, ainsi que des projets à destination des publics
• Maitriser la réglementation en matière d’accueil des enfants et des jeunes
• Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
• Avoir le sens de l’initiative, être force de proposition
• Être à l’écoute et savoir communiquer
• Faire preuve de réactivité et savoir s’adapter
• Avoir la capacité à travailler en équipe et le goût pour le travail collaboratif,
• Faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation, d’autonomie
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial et du mode de fonctionnement des collectivités territoriales

Durée de temps de travail : temps complet + mobilisation en soirée ou le samedi

Statut : recrutement sur le statut de contractuel de la Fonction Publique

Les candidatures sont à adresser avant le 31 juillet 2024 à :
Monsieur le Maire – 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Contact : 02.41.60.04.75

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Centre Social et Socioculturel du Chemillois est une maison ouverte à tous les habitants de la commune de Chemillé-en-Anjou, quelques soit les âges. Le respect des valeurs de dignité́ humaine, solidarité́ et citoyenneté́ sont fondamentales au développement de nos actions. En allant à la rencontre ou en accueillant les habitants, nous cherchons à :

• Associer le plus grand nombre, proposer et développer des activités, sociales, de loisirs et de services pour répondre aux besoins des habitants.
• Permettre aux habitants en situation de précarité de contribuer, de porter une parole collective, de participer à des actions collectives.
• Recueillir les envies et faire émerger les initiatives en lien avec le projet associatif soutenu par de nombreux partenaires institutionnels (Commune, CAF, Conseil Départemental…)

Être animateur.trice au sein de notre association, c’est privilégier une pédagogie qui associe les acteurs en s’appuyant sur le pouvoir d’agir, c’est coopérer et travailler avec des bénévoles impliqués et engagés dans le projet et la vie de l’association, c’est une posture qui vise à mobiliser les habitants en situation de précarité (sociale, économique, culturelle) afin de leur donner la parole, de les mettre en situation d’habiter leur territoire.

Vous serez amené.e à accueillir, animer, accompagner et développer des actions pour des groupes d’enfants, de professionnels de la petite enfance et d’habitants.

Description des missions

Sur le temps du Relais Petite Enfance :

• Animation des matinées de Points rencontres sur l'ensemble du territoire (présence auprès du public enfants, parents et professionnelles AM, accompagnements des séances en autonomie, soutien aux référentes, au planning ...)
• Possibilité de créer des animations à thématiques en fonction des compétences et talents de la personne
• Préparation et participation aux inter points rencontres (3 rencontres/an)
• Une veille rapide autour des questions administratives de base
• Participation à quelques réunions associatives.

Sur le temps de l’animation famille :

• Accompagnement du dispositif CLAS (réunion des bénévoles, références sur les communes, lien aux écoles et partenaires, accueil des enfants ...) sous la responsabilité de la référente Famille
• Participation à la mise en place des actions pendant les périodes scolaires : le Barbichette, les sorties familiales…

Compétences attendues

• Savoirs-faire :
  • Techniques d'animations auprès des jeunes enfants en présence d’un adulte référent
  • Connaissance éducative et psychologique du jeune enfant ainsi que du développement de l’enfant
  • Connaissance du territoire
  • Connaissance du métier d' assistant.e maternel.le.
  • Techniques d'animations de réunions
  • Techniques d’observation du jeune enfant
• Savoirs-être :
  • Être À l'écoute des besoins, bienveillant(e) non jugeant(e)
  • Autonome
  • Aptitude à créer du lien , à entrer en relation
  • Sens de l'organisation, de l'anticipation
  • Dynamique Créatif (ve)
  • Intégrité / discrétion / confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe, et en partenariat
  • Capacité à fédérer un groupe
  • Capacité au travail associé avec des bénévoles « faire avec »

Profil souhaité

• Diplôme d’éducateur.rice de jeunes enfants.
• Permis B exigé
• Expérience dans le domaine souhaitée mais pas exigée.

Conditions

• Contrat à Durée Indéterminée. Temps de travail pouvant être amené à évoluer.
• Convention collective ELISFA.
• Pesée 79 points
• Salaire horaire brut 14,56 €.
• Pas de travail le mercredi. Répartition en semaine sur 3 matinées + 3 après-midi.

Poste à pourvoir : Au premier septembre 2024.

Adresser lettre de motivation + CV dès que possible
Par courrier : A l’attention de la commission ressources humaines.
Centre Social et Socio-Culturel du Chemillois, 5 rue de la Gabardière, 49120 CHEMILLE EN ANJOU ou par mail : benoit.feunteun@centresocial-chemille.asso.fr