Emploi Stage Bénévolat
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29 janvier 2026Un Animateur ou animatrice Passerelle 11 - 15 ansMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Centre Social MPT MonplaisirPrésentation de la structure
Le Centre Social MPT Monplaisir, situé en QPV, quartier prioritaire, à Angers, recrute un poste d’animateur.trice 11-15 ans en Contrat à Durée Déterminée (CDD).
L’Animateur.trice Passerelle organisera des animations et actions socio-éducatives selon le projet de l’association pour des jeunes âgés de 11 à 15 ans.
Description des missions
Sous l’autorité du Directeur et du Responsable Jeunesse, en lien étroit avec les autres pôles d’activités de l’association (Enfance, Famille, Culture, Animation globale) l’Animateur·trice Passerelle 11 – 15 ans aura pour principales missions :
- De mettre en place des animations de proximité pour favoriser le contact avec les jeunes du quartier (notamment ceux ne fréquentant pas ou peu la Maison Pour Tous), aller à la rencontre des jeunes sur l’espace public pour repérer attentes et besoins et travailler en partenariat avec les autres acteurs de terrain.
- De contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programmes d’animation, du projet pédagogique et éducatif du pôle Passerelle, en lien avec le Projet Associatif de la MPT.
- D’encadrer des jeunes du quartier dans le cadre d’ateliers, d’activités, séjours et projets.
- D’assurer des accueils et des accompagnements adaptés - individuels et collectifs – sur des démarches sociales diverses (insertion sociale, soutien à la scolarité, stages …), en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs (ASEA, MLA ; MDS ; PRE ; Etablissements scolaires …).
- De mettre en place des démarches auprès des familles, en vue de renforcer les liens (rencontres individuelles et collectives).
- D’accompagner des jeunes sur la création d’ateliers de pratiques amateurs (artistiques, culturelles, sportives) et sur des activités collectives de loisirs (sorties, séjours, camps, stages…) afin de favoriser leur implication dans la vie de l’association.
- De contribuer au développement de la participation des jeunes, à leur engagement citoyen, à leur autonomie et à la valorisation de leurs initiatives et projets.
- D’assurer le suivi administratif, logistique, financier et l’évaluation des actions dédiées aux jeunes, et contribuer à l’élaboration de dossiers et à la mise en œuvre d’actions relavant de politiques contractuelles.
- De participer à la vie associative de la MPT (mise en œuvre des actions transversales, réunions
d’équipes, réunions opérationnelles)
Compétences attendues
- Une expérience auprès du public jeune ou adolescent est exigée
- Curieux·se, organisé·e et dynamique, capacité d’écoute et d’analyse des besoins.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Expérience et connaissance du milieu associatif.
- Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport, (dont règles et procédures régissant les accueils collectifs de mineurs).
- Connaissance souhaitée des dispositifs : VVV, CLAS…
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels courants de bureautique (Excel, Word, PowerPoint ; internet et réseaux sociaux).
Diplômes / Niveau de formation exigés : BPJEPS avec UC direction ACM ou BAFD, Licence Pro (métiers de l’Animation sociale, socioculturelle, socio-éducative), DUT Carrières Sociales ou équivalent, moniteur éducateur, éducateur spécialisé. Diplôme de direction indispensable.
Permis B indispensable.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
AngersDate de début de la mission
28 février 2026Type du contrat
CDD -
29 janvier 2026Un(e) Coordinateur-trice Jeunesse 11-25 ansMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Centre Social MPT MonplaisirPrésentation de la structure
Le Centre Social MPT Monplaisir, situé en QPV, quartier prioritaire, à Angers, recrute un poste de coordinateur/trice jeunesse 11-25 ans en CDD d’un an (contrat de remplacement).
Sous l’autorité du directeur du Centre Social, le/la coordinateur/trice participe à l’accompagnement des jeunes âgés de 11 à 25 ans et assure la coordination des secteurs Passerelle (11-15 ans) et Jeunesse (16-25 ans).
Description des missions
- Répondre aux problématiques Ados et Jeunesse (11-25 ans) repérées sur le quartier et gérer l’accueil de ce public, basé sur une approche globale et transversale des questions jeunesse : vie sociale, citoyenneté, mixité, accès à la culture et aux loisirs. Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement et à l’information du public.
- Manager et gérer l’équipe d’animation jeunesse (permanents, vacataires, stagiaire BPJEPS).
- Suivi, évaluation et mise en œuvre du projet de service et des projets pédagogiques en lien avec le projet social.
- Gérer la mise en œuvre, l’organisation matérielle, la gestion financière et l’encadrement des actions individuelles et collectives. Assurer le suivi des dispositifs existants, notamment dans le cadre de la Politique de la Ville, et le suivi des présences (déclarations CAF et suivi TAM)
- Coordonner les actions partenariales Ados et Jeunesse sur le quartier Monplaisir et participer aux différents réseaux Ados/Jeunesse de la ville. En lien avec le réseau partenarial, mettre en place des réponses adaptées et cohérentes et, le cas échéant, orienter les publics vers les services adaptés à leurs besoins.
- Participer avec l’ensemble de l’équipe aux différentes manifestations et actions du Centre Social
Compétences attendues
Savoirs
- Connaître le fonctionnement d’un centre social, ses missions et ses activités
- Connaissance des QPV et du public
- Savoir s’inscrire dans une logique partenariale et en lien avec les institutions
- Savoir s’inscrire dans une stratégie de structure et/ou partenariale
- Connaître les services et dispositifs existants dans le domaine de la jeunesse sur le territoire
Savoir-faire techniques et méthodologiques
- Connaître la méthodologie de projet
- Savoir manager une équipe de professionnels
- Interpeler, informer et rendre compte à la direction de toute situation particulière (signalement préoccupant, relation avec le public, gestion de conflits…) et être garant de la sécurité physique et morale des publics.
- Savoir utiliser les outils informatiques
- Savoir utiliser/entretenir le matériel et veiller au rangement des locaux et à leur propreté
Savoir-être
- Esprit d’équipe et communication interne
- Savoir s’adapter à la diversité des publics et des missions : favoriser la dynamique et la cohésion de groupe, gérer les conflits, entretenir les échanges et être à l’écoute du public
- Entretenir une communication positive et adaptée
Diplôme de Direction : DEJEPS, Licence Animation, DUT Carrières sociales.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
AngersDate de début de la mission
28 février 2026Type du contrat
CDD -
29 janvier 2026Animateurs.trices / Directeur.trice adjoint.eMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Commune des Bois d'AnjouPrésentation de la structure
Commune née le 1er janvier 2016 de la fusion de Brion, Fontaine-Guérin et Saint Georges du Bois. Les Bois d'Anjou compte 2700 habitants.
La Commune des Bois d'Anjou recrute pour la période de juillet - août 2026 des animateurs.trices et un directeur.trice adjoint pour août 2026 (temps complet ou pas).
Tu es passionné.e par l'animation et adore créer des activités ludiques et sportives.
Rejoins notre équipe en tant qu'animateur.trice pour le centre de loisirs des Bois d'Anjou et participe à rendre des vacances inoubliables pour les enfants de 3 ans - 12 ans.
Description des missions
- Encadrer et animer les temps du centre de loisirs pour des enfants de 3-12 ans en proposant des jeux, des ateliers créatifs et sportifs adaptés à chaque tranche d'âge
- Organiser des temps forts comme des chasses aux trésors, des grands jeux et des spectacles pour enfant
- Créer un cadre amusant et divertissant tout en veillant à la sécurité des enfants et à leur bien-être
- Travailler en équipe
Nous vous offrons un cadre joyeux et convivial au cœur d'un structure calme et sereine dans un espace de verdure.
Compétences attendues
- BAFA ou similaire
- Expérience en tant qu'animateur
- Dynamique, enthousiasme et motivé
- Relationnel avec les enfants et les familles avec un comportement responsable et bienveillant
- Sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives
- Ton talent artistique ou sportif est le bienvenu
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
Les Bois d'AnjouDate de début de la mission
6 juillet 2026Type du contrat
CDD -
29 janvier 2026ANIMATEUR-TRICE JUNIORS-JEUNESSE 09-17 ANSMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
AFRIEJPrésentation de la structure
L’Association Familles Rurales Intercommunale Enfance Jeunesse Culture et Loisirs intervient depuis une dizaine d’années dans la conduite de son projet d’animation de vie locale en direction des familles du sud-saumurois.
L’AFRIEJ recrute un/une animateur-trice junior/jeunesse.
Description des missions
Performance attendue
L’animateur/trice participe au développement des jeunes, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place par la structure.
Missions
- Animation sur les foyers junior/ jeunesse les mercredis, vendredis, samedis en périodes scolaires et du lundi au
vendredi en période de vacance scolaire. - Démarche de projets.
- Temps de préparation, organisation et animation d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les jeunes.
- Présence sociale.
- Gestion administrative, projet et suivi d’autofinancement
Compétences attendues
Compétences clefs
- Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe
- Sens de l’accueil, de l’initiative, disponible
- Capacité d’adaptation et de réaction à divers publics
- Sens de l’imagination et de créativité
- Faculté à travailler en équipe, avec les différents partenaires, secteurs et bénévoles de l’association
- Capacité à gérer le temps avec rigueur
- Organisation et implication sur les temps d’animation et au bon fonctionnement de la structure
- Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés
- Expérience de conduite de projets
- Capacité à s’organiser dans des missions de bureautique
Profil recherché
- Bonne connaissance des publics et du territoire
- Capacité d’autonomie, d’analyse, d’écoute, d’initiatives et à s’impliquer au sein d’une équipe.
- Maitrise des outils informatiques et numériques.
- Expérience dans la mise en place d’un programme d’activités dans le respect d’une progression pédagogique ainsi que pour la participation de sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques.
- Rigueur et organisation dans le travail : respect des échéances administratives internes et externes.
Diplômes requis
BPJEPS LTP ou autre diplôme de niveau IV dans le champ de l’animation socio-culturelle
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
Travail dans les locaux des différentes structures (Distré, Chacé, Rou)Date de début de la mission
9 février 2026Type du contrat
CDI - Animation sur les foyers junior/ jeunesse les mercredis, vendredis, samedis en périodes scolaires et du lundi au
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28 novembre 2025Directeur.trice d'accueil périscolaire, extra scolaireSarthe
Nom de la structure / association
Mairie Cérans FouilletourtePrésentation de la structure
Coordination des accueils périscolaires uniquement sur les périodes scolaires
Suivre et appliquer l'accueil dans le cadre de la règlementation
Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif)
Accueillir les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires en toute sécurité et sur la pause méridienne et animer, mettre en vie les activités
Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
Suivre l'évolution du budget alloué
Facturation cantine et Accueil périscolaire (pointage Abelium)
Description des missions
Sous l’autorité de la DGS, le/la directeur·trice d’accueil de loisirs :
- Accueille les familles et garantit la sécurité des enfants, de l’équipe et des locaux.
- Gère la structure (administratif, financier, pédagogique) et assure la conformité réglementaire.
- Rédige et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif.
- Encadre l’équipe d’animation : plannings, formation, évaluations, gestion des conflits.
- Coordonne les animations et assure la médiation avec les familles.
- Assure la circulation de l’information et les relations avec les services municipaux.
- Gère les stocks, les commandes et les documents nécessaires à la facturation et au périscolaire.
Compétences attendues
-Titulaire du permis B, BPJEPS, BAFD , LTP
-Connaissance du développement de l'enfant
-Capacité d'encadrement d'équipe
-Travail en équipe
-Compétences requises pour un animateur périscolaire
-Compétences à la gestion rigoureuse d'une structure
-Sens de l'organistaion, capacité d'anticipation
-Diplomatie, réserve et méthodes
-Capacité d'adaptation et de remise en question
-Connaissance de la règlementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et des collectivités territoriales
-Maîtrise de l'outil informatique
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
SartheVille
Cérans-FoulletourteDate de début de la mission
9 février 2026Type du contrat
CDD -
5 novembre 2025Stagiaire «Animation du site et du lieu de vie»Loire-Atlantique
Nom de la structure / association
MixtPrésentation de la structure
Mixt est un EPCC issu de la fusion du Grand T et de Musique et Danse en Loire-Atlantique. Le projet artistique et culturel de Mixt combine la création et la diffusion du spectacle vivant (danse, théâtre, musique, cirque) avec une attention particulière à toutes les formes de médiation (éducation artistique et culturelle, inclusion et accessibilité, pratique artistique en amateur).
Mixt déploie son activité, via la coopération, sur tout le département de Loire-Atlantique, à partir d’un équipement basé à Nantes qui ouvrira au public en décembre 2025 après trois années de travaux. À la fois espace artistique et lieu de vie ancré dans son quartier (jardin, restaurant, salles de réunions), la nouvelle base nantaise de Mixt est au cœur d’un projet d’accueil aux multiples facettes : des spectacles aux festivals en passant par la promenade, les congrès, le fooding et les initiatives associatives.
Cette palette des possibles conduit Mixt à expérimenter un nouveau modèle économique qui conjugue activités de service public et activités à caractère commercial.
Le.la stagiaire travaille au sein du pôle Développement et relations extérieures de Mixt, dans le secteur Animation du site et lieu de vie, sous la responsabilité de la responsable de l’animation du site et en lien avec la chargée d’animation du site.
Ce secteur a pour missions principales de diversifier les usages, mixer les fréquentations et faire vivre le lieu grâce à l’accueil et la mise en place d’activités sur le site, notamment via :
- L’accompagnement d’initiatives citoyennes et de projets associatifs
- L’accueil de pratiques artistiques (pratiques libres et offre de pratiques accompagnées pour les adolescents)
- L’organisation et la programmation de rendez-vous conviviaux, dans tous les espaces de Mixt et notamment au restaurant
Description des missions
- Participer aux activités du secteur (animer des visites du lieu, accueillir des publics, usagers ou participants à des activités, mettre à jour les fiches activités, planifier certaines activités du secteur sur le logiciel de gestion des espaces de Mixt..)
- Participer à l’organisation et à l’accueil d’ateliers et stages de pratique artistique auprès de différents publics
- Participer à la conception des activités de la saison 26-27 de Mixt en étroite collaboration avec les membres du secteur animation
- Participer à la réflexion autour des initiatives citoyennes et des pratiques libres, benchmark et veille de projets inspirants pour Mixt
- Alimenter et mettre à jour la base de données
Compétences attendues
- Etudes : médiation culturelle / animation socio-culturelle / éducation populaire
- Aisance en public et sur le terrain
- Intérêt pour la culture et le service public
Type de mission
StageDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Loire-AtlantiqueVille
NantesDate de début de la mission
2 février 2026