Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Récréa'Lion recherche un.e directeur.trices adjoint.e pour son ALSH 3-11 ans au mois d'août. 

Il s'agit d'un CDD de remplacement du 05/08/24 au 23/08/24 (3 semaines hors week end et jour férié)

Description des missions

-

Compétences attendues

Diplômes : BPJEPS LTP, BAFD ou autre équivalent permettant d'exercer des fonctions de direction d'un ACM

Salaire : rémunération statutaire convention collective ECLAT + 10% pour les congés payés. 

Base horaire : entre 45 et 48h hebdomadaire

Infos complémentaires : Permis B exigé + repas du midi pris en charge + réunion d'équipe les lundi soirs de 18h à 19h15

Si intéressé, merci de contacter Jean-Matthieu ORSINI (Directeur) à direction@recrealion.fr - 02 41 95 67 90

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

A 20 mn au nord d’Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 700 habitants, 90 agents) attache une importance particulière à l’accompagnement des enfants et des jeunes dans la construction de leur parcours et de leur citoyenneté. La collectivité agit au quotidien pour leur proposer un environnement favorable à la réussite éducative et à leur épanouissement au sein des structures dont elle assure la gestion en régie. Dans cette optique, elle recrute un-e : Directeur/rice adjoint/e de l’accueil de loisirs et animateur/trice Enfance-Jeunesse et périscolaire

Description des missions

Sous l’autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse et de la directrice de l’accueil de loisirs, vous assurez la direction-adjointe de l’accueil de loisirs géré par la commune et participez à la mise en oeuvre des projets et missions qui relèvent de la politique Enfance-Jeunesse de la collectivité :

• Accueil de loisirs
  • Diriger de l’accueil de loisirs des 3-12 ans en alternance avec la directrice (mercredis et vacances scolaires)
  • Encadrer l’équipe d’animateurs en collaboration avec la directrice et la responsable du service Enfance-Jeunesse
  • Participer au projet pédagogique
  • Mettre en place les projets d’animation
  • Organiser et animer la vie quotidienne et les animations
  • Assurer la sécurité des enfants
  • Gérer les inscriptions via le portail famille
  • Accueillir et assurer la communication auprès des familles
• Projets et évènements du service Enfance-Jeunesse (festival du Jeu, Soirée Jeunes, Projets familles…)
  • Participer à l’élaboration, la planification et la mise en place des projets et évènements du service
  • Encadrer les évènements le jour même avec le reste de l’équipe
• Accueil périscolaire
  • Accueillir et encadrer un groupe d’enfants âgés de 3 à 11 ans
  • Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif territorial et du projet pédagogique des deux structures
  • Accueillir et renseigner les parents et les enfants
  • Assurer la transmission des informations (familles, enseignants)
  • Participer aux réunions de préparation et divers bilans

Compétences attendues

Profil demandé

• Être Titulaire d’un BAFA ou d’un BAFD ou diplôme équivalent
• Savoir encadrer une équipe d’animateurs, conduire des animations
• Maitriser la réglementation en matière d’accueil des enfants et des jeunes
• Avoir le sens de l’initiative, être force de proposition
• Être à l’écoute et savoir communiquer
• Faire preuve de réactivité et savoir s’adapter
• Avoir la capacité à travailler en équipe et le goût pour le travail collaboratif,
• Faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation, d’autonomie
• Maitriser l'outil informatique et pouvoir traiter des dossiers administratifs
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial et du mode de fonctionnement des collectivités territoriales

Durée de temps de travail : temps non complet + heures complémentaires + mobilisation en soirée ou le samedi

Statut : recrutement sur le statut de titulaire de la Fonction Publique (cadre d’emploi des adjoints d’animation ou des adjoints d’animation principaux), à défaut contractuel possible.

Rémunération : traitement + RIFSEEP (IFSE + CIA annuel)

Les candidatures sont à adresser avant le 31 juillet 2024 à :
Monsieur le Maire – 6, place de la Mairie – Villevêque – 49140 Rives-du-Loir-en-Anjou
ou par mail à rh@rivesduloirenanjou.fr
Contact : 02.41.60.04.75 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Située en bord de l’Erdre et à 20 km au nord-est de l’agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9584 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s’appuie sur une administration composée de 120 agents. Dans ce contexte, la Ville recrute un/une : Animateur/Animatrice des accueils de loisirs

Description des missions

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) aux responsables de l’Accueil de loisirs, vous serez amené(e) à :

• Assurer les missions de direction en cas d’absence des directrices maternelle et élémentaire :
  • Assurer la mise en oeuvre de la réglementation dans l’organisation des services
  • Assurer la sécurité Morale et physique des participants
  • Encadrer des équipes d’animation, assurer le suivi des stagiaires.
  • Elaborer les plannings des activités journalières
  • Accueillir, faire du lien avec les partenaires éducatifs
• Mettre en oeuvre des actions d’animation sur les différents temps de l’enfant d’âge maternel et élémentaire :
  • Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre des projets pédagogiques des structures
  • Participer à l’élaboration du planning d’animation pour les mercredis et les temps de vacances en concertation avec les équipes
  • Animer les temps d’accueil périscolaire des enfants d’âge maternel et élémentaire
• Participer à la gestion administrative du service :
  • Gérer les réservations des familles à l’accueil de loisirs mercredi/vacances
  • Commander les repas auprès du prestataire pour les mercredis et vacances
  • Gérer l’utilisation des crédits alloués
  • Réaliser les réservations de prestations, achats, transport, hébergement

Compétences attendues

PROFIL

• Vous êtes titulaire du BAFA et d’une attestation de formation au secourisme.
• Vous justifiez d'une expérience d'animation auprès de groupes d’enfants ou de jeunes et souhaitez vous professionnaliser en vous engageant dans un BPEJEPS LTP.
• Vous êtes organisés, savez faire preuve d’initiatives.
• Vous êtes doté d’une bonne qualité relationnelle et appréciez particulièrement le travail d’équipe.

Vous vous reconnaissez, déposez votre candidature !

REMUNÉNÉRATION

La rémunération est fixée en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation.

CANDIDATURE

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - 30 rue Aristide Briand - B.P.9 - 44390 NORT SUR ERDRE
Ou par mail : rh@nort-sur-erdre.fr

Informations complémentaires au Pôle Enfance et Action Éducative : par courriel enfance.jeunesse@nort-sur-erdre.fr ou par téléphone au 02.51.12.01.44

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Centre Social et Socioculturel du Chemillois est une maison ouverte à tous les habitants de la commune de Chemillé-en-Anjou, quelques soit les âges. Le respect des valeurs de dignité́ humaine, solidarité́ et citoyenneté́ sont fondamentales au développement de nos actions. En allant à la rencontre ou en accueillant les habitants, nous cherchons à :

• Associer le plus grand nombre, proposer et développer des activités, sociales, de loisirs et de services pour répondre aux besoins des habitants.
• Permettre aux habitants en situation de précarité de contribuer, de porter une parole collective, de participer à des actions collectives.
• Recueillir les envies et faire émerger les initiatives en lien avec le projet associatif soutenu par de nombreux partenaires institutionnels (Commune, CAF, Conseil Départemental…)

Être animateur.trice au sein de notre association, c’est privilégier une pédagogie qui associe les acteurs en s’appuyant sur le pouvoir d’agir, c’est coopérer et travailler avec des bénévoles impliqués et engagés dans le projet et la vie de l’association, c’est une posture qui vise à mobiliser les habitants en situation de précarité (sociale, économique, culturelle) afin de leur donner la parole, de les mettre en situation d’habiter leur territoire.

Vous serez amené.e à accueillir, animer, accompagner et développer des actions pour des groupes d’enfants, de professionnels de la petite enfance et d’habitants.

Description des missions

Sur le temps du Relais Petite Enfance :

• Animation des matinées de Points rencontres sur l'ensemble du territoire (présence auprès du public enfants, parents et professionnelles AM, accompagnements des séances en autonomie, soutien aux référentes, au planning ...)
• Possibilité de créer des animations à thématiques en fonction des compétences et talents de la personne
• Préparation et participation aux inter points rencontres (3 rencontres/an)
• Une veille rapide autour des questions administratives de base
• Participation à quelques réunions associatives.

Sur le temps de l’animation famille :

• Accompagnement du dispositif CLAS (réunion des bénévoles, références sur les communes, lien aux écoles et partenaires, accueil des enfants ...) sous la responsabilité de la référente Famille
• Participation à la mise en place des actions pendant les périodes scolaires : le Barbichette, les sorties familiales…

Compétences attendues

• Savoirs-faire :
  • Techniques d'animations auprès des jeunes enfants en présence d’un adulte référent
  • Connaissance éducative et psychologique du jeune enfant ainsi que du développement de l’enfant
  • Connaissance du territoire
  • Connaissance du métier d' assistant.e maternel.le.
  • Techniques d'animations de réunions
  • Techniques d’observation du jeune enfant
• Savoirs-être :
  • Être À l'écoute des besoins, bienveillant(e) non jugeant(e)
  • Autonome
  • Aptitude à créer du lien , à entrer en relation
  • Sens de l'organisation, de l'anticipation
  • Dynamique Créatif (ve)
  • Intégrité / discrétion / confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe, et en partenariat
  • Capacité à fédérer un groupe
  • Capacité au travail associé avec des bénévoles « faire avec »

Profil souhaité

• Diplôme d’éducateur.rice de jeunes enfants.
• Permis B exigé
• Expérience dans le domaine souhaitée mais pas exigée.

Conditions

• Contrat à Durée Indéterminée. Temps de travail pouvant être amené à évoluer.
• Convention collective ELISFA.
• Pesée 79 points
• Salaire horaire brut 14,56 €.
• Pas de travail le mercredi. Répartition en semaine sur 3 matinées + 3 après-midi.

Poste à pourvoir : Au premier septembre 2024.

Adresser lettre de motivation + CV dès que possible
Par courrier : A l’attention de la commission ressources humaines.
Centre Social et Socio-Culturel du Chemillois, 5 rue de la Gabardière, 49120 CHEMILLE EN ANJOU ou par mail : benoit.feunteun@centresocial-chemille.asso.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'Association Familles Rurales des Garennes sur Loire recrute un.e Directeur.rice adjoint.e ACM permanent pour un contrat en CDII à temps partiel.

Description des missions

Missions principales :

Gestion administrative de l’ACM :

• En lien avec la direction, gestion des dossiers d’inscriptions, facturation
• En lien avec la direction, pilotage du budget
• Aide à la rédaction du rapport d’activité
• Gestion des présences

Gestion du personnel :

• En lien avec la direction, participe à la gestion de l’équipe
• En lien avec la direction, accompagne la progression de l’équipe d’animation et les besoins de formation
• Suivi et évaluation des stagiaires
• Préparation des réunions d’équipe

Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis :

• Veille et application des réglementations et recommandations départementales

Communication et suivi des partenariats :

• En lien avec la direction, mise en place d’une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, lettre d’information…) et des professionnels (affichage obligatoire)

Animer et encadrer les différents temps de l’accueil :

• Assurer l’accueil physique des enfants et des familles
• Supervision des projets d’animation, coordination et évaluation du projet avec l’équipe d’animation

Compétences attendues

Diplômes requis :

BPJEPS LTP, DEJEPS, BAFD…

Compétences requises :

• Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de l’enfance
• Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l’enfant
• Connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation
• Savoir rendre compte à la direction
• Préserver le respect de l’autre et le respect du secret professionnel
• Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu
• Connaissances des techniques d’animation
• Être capable de s’adapter aux besoins des enfants et de leurs familles

Qualités requises :

• Sens de l’organisation,
• Rigueur,
• Aptitude au travail et à la gestion d’équipe,
• Capacité d’adaptation,
• Capacités relationnelles

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDII
• Temps de travail : 26H/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) hors mercredis et vacances scolaires
• Horaires de travail : 12H-13H30 et 14H-19H
• Temps de réunions rémunérées
• Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales (Fiche de poste 3-15-b).
• Poste à pourvoir à partir du : 4/09/2024
• Session d’entretien à partir du 24/06/2024
• Possibilité de multi employeur pour un complément de temps de travail dans le même secteur (mercredi et/ou vacances scolaires
•  

Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation,
à la direction des accueils périscolaires des Garennes sur Loire :
aps.juigne@famillesrurales.org