Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération départementale Familles Rurales de la Mayenne recrute : Un(e) animateur/trice pour l’accueil de loisirs de Pré-en-Pail-Saint-Samson sur le temps périscolaire et extrascolaire.

Description des missions

Public : enfants de 3 à 12 ans 

Missions : 

• Développement de projets d’animations, d’activités de plein air à dominante sportive et/ou d’activités à caractère culturel et créatif en lien avec le projet pédagogique.
• Participation et implication aux rencontres de préparation au sein de l’équipe d’animation
• Gestion des tâches de la vie quotidienne (repas, goûter, toilette, rangement…)
• Organisation et animation d’activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives
• Ménage/rangement des espaces utilisés

Compétences attendues

Compétences : 

• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d’un groupe
• Sens de l’accueil auprès des enfants et des parents
• Disponibilité, prise d’initiative, autonomie
• Ecoute, discrétion
• Capacités d’adaptation à divers publics
• Sens de l’imaginaire et de la créativité
• Faculté à travailler en équipe à travers la mise en place d’un programme d’activités dans le respect d’une progression pédagogique.
• Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. 

Profil : 

• BAFA exigé ou équivalent (CAP petite enfance…)
• PSC 1 souhaité
• Expérience auprès des enfants de 3 à 12 ans
• Bonnes connaissances de l’accueil de loisirs et de la réglementation 

Conditions : Travail à l’accueil de loisirs de Pré-en-Pail-Saint-Samson  

Temps de travail : mercredis et vacances scolaires + temps de préparation en équipe en journée ou en soirée et/ou le samedi selon les projets d’animations 
Contrat à durée indéterminé - début septembre 2025 : - 378 heures sur la période (mercredis + temps de préparation) - 160.5 heures 3 semaines pendant les vacances scolaires (hiver, printemps, automne + temps de préparation). 

Rémunération suivant la convention collective Familles Rurales – fiche métier N°4-4-a indice 342 / Soit 12.47 € bruts de l’heure 

Candidature à adresser par mail avec lettre de motivation et CV à : direction.pepss@famillesrurales53.com, à l’intention de Madame Laura MOMBELLI, directrice. Contact : 06.38.18.42.62 

Poste à pourvoir : 03 septembre 2025 
Date limite de dépôt des candidatures : 15 juillet 2025 
Entretiens : dès que possible

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Ce Centre de Formation d’Apprentis est spécialisé depuis 1986 dans les métiers de la vente
et du commerce, management, marketing digital, gestion RH et management du sport
sur des niveaux CAP, Bac Pro, BTS, BAC+3 et BAC+5.
610 jeunes sont en formation en apprentissage.
L’équipe est constituée de 55 salariés.

Description des missions

L’animateur (trice) participe à la mise en œuvre du projet éducatif de l’association.
Il/elle encadre en soirée des jeunes de 15 à 20 ans et contribue à l’accompagnement éducatif.
Il/elle propose et anime, en concertation avec le responsable des Services Supports et l’équipe pédagogique, des animations diversifiées (ludiques, culturelles, éducatives, sportives, de découverte). Il/elle crée un environnement accueillant et stimulant, favorisant la participation et l’épanouissement des participants.

Conception et planification :
• Élaborer des programmes d’activités adaptés aux besoins et aux attentes des participants.
• Concevoir des projets d’animation en collaboration avec l’équipe.

Animation et encadrement :
• Animer des ateliers, jeux, sorties et événements.
• Assurer la sécurité et le bien être des participants.

Gestion et suivi :
• Gérer le matériel et les ressources nécessaires aux activités.
• Évaluer les activités et proposer des améliorations

Communication :
• Informer et mobiliser les participants et leurs familles.
• Collaborer avec les partenaires locaux et les institutions.

Compétences attendues

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Maitrise des techniques d’animation de groupe
• Connaissance des outils pédagogiques et ludiques
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Prévenir et résoudre les conflits
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Travailler en équipe
• Être à l’écoute et faire preuve d’empathie
• Sens de l’organisation et de la gestion de groupe

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP’AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
 

Temps complet annualisé sur la base de 1607 heures (semaines basses sur temps scolaires & semaines hautes sur vacances scolaires)

• Recrutement dans les cadres d'emploi des adjoints d’animation au sein de la filière Animation, catégorie C.

Description des missions

Placé(e) sous l’autorité du directeur adjoint du centre social en charge de l’enfance, la jeunesse et des animations sportives, vous avez à : 

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les camps enfance
  • Elaborer en lien avec l’équipe d’animation le projet pédagogique camps enfance
  • Diriger 5 camps enfance : 3 camps en juillet et 2 camps en août.
  • Renseigner les outils de suivi des activités et projets (feuille de route partie camps enfance) après chaque période de fonctionnement, selon le processus d'évaluation établi dans le projet social.
• Encadrer une équipe d’animation camps enfance
  • Recruter l’équipe d’animation camps enfance dont un directeur camp enfance (pour les 3 autres camps enfance)
  • Assurer le suivi des heures des animateurs saisonniers, en relation avec le directeur adjoint du centre social.
  • Accompagner et animer des temps de réunion avec l’équipe d’animation.
  • Assurer les évaluations des animateurs saisonniers, des stagiaires BAFA.
• Informer et impliquer les familles
  • Assurer la communication auprès des familles (Flyers, rencontre, mailing…) en lien avec service communication de la communauté de communes Sud Sarthe.
  • Accueillir les familles et les informer sur le fonctionnement des services communautaires.
  • Favoriser la participation des familles dans les loisirs de leurs enfants.
• Organiser le fonctionnement administratif et règlementaire des camps enfance
  • Appliquer la législation en vigueur et assurer une veille sur l’évolution règlementaire.
  • Assurer et suivre les inscriptions et présences des séjours enfants avec le logiciel ABELIUM et le portail famille.
  • Déclarer les fiches complémentaires des séjours sur TAM.
  • Co-construire, gérer et suivre administrativement le budget alloué. • Assurer une veille sur les appels à projet en direction des séjours. 

  • Veiller à la bonne gestion du matériel camps. Animation au sein de l’accueil péri et extrascolaire situé à Le Lude 

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Placé(e) sous l’autorité la directrice de l’accueil de loisirs situé sur le secteur du Lude, vous avez à : 

• Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
  • Participer à l'analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis.
  • Contribuer à la définition des orientations pédagogiques de l’accueil de loisirs et garantir une qualité d'accueil.
• Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l’ACM
  • Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
  • Construire une relation de qualité avec les enfants qu’elle soit individuelle ou collective.
  • Participer à l’éveil des enfants par la mise en place de projets d’animation innovants (activités autour des sciences, de la robotique, du livre…) et de démarches pédagogiques participatives.
  • Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun.
• Promouvoir un parcours du « bien grandir » de l’enfant
  • Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d’animation en adéquation avec le public accueilli, dans le cadre de l’accueil de loisirs péri et extrascolaire en collaboration avec les autres services du centre social.
  • Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets.
  • Contribuer aux animations passerelles en lien avec la directrice de l’EAJE et le directeur jeunesse.
  • Travailler en cohésion avec l’équipe d’animation. Missions communes aux deux secteurs
• Impulser la mise en place de projets en collaboration avec les services du centre social
  • Mettre en place des projets en collaboration avec les autres services du centre social.
  • Participer aux manifestations du centre social (festif & vous, portes ouvertes France services…).
  • Participer aux réunions « centre social » et de service.
     

Compétences attendues

• Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport – option Loisirs Tous Publics.
• Permis B obligatoire.
• Véhicule personnel souhaité.
• PSC1.

Temps complet annualisé sur la base de 1607 heures (semaines basses sur temps scolaires & semaines hautes sur vacances scolaires)

Recrutement dans les cadres d'emploi des adjoints d’animation au sein de la filière Animation, catégorie C.

Pour candidater : 
Par courrier : Communauté de Communes Sud Sarthe, 5 Rue des Écoles 72800 Aubigné-Racan 
Par mail à : recrutement@comcomsudsarthe.fr
 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'accueil de loisirs de l'antonnière recrute des aniamteurs.trices diplômés ou stagiaires BAFA pour les mercredis 2025/2026. 

Du mercredi 3 septembre 2025 au mercredi 8 juillet 2026 (hors vacances scolaires) ou selon disponibilité pour des remplacements/ renforts d'activité

Description des missions

Du mercredi 3 septembre 2025 au mercredi 8 juillet 2026 (hors vacances scolaires) ou selon disponibilité pour des remplacements/ renforts d'activité

Compétences attendues

• être créatif.ve et/ou sportif.ve
• aimer le contact avec le public ! enfants âgés de 3 à 12ans
• être ponctuel.le
• être motivé.e et motivant.e
• être responsable
• savoir faire preuve de bienveillance, tolérance et patience
• capacité à travailler en équipe
• apte à la polyvalence des tâches
• être disponible les mercredis (journée complète)
• capacité d'observation, d'analyse et prise d'initiatives
• être en capacité de planifier des activités
• sens de la pédagogie

Infos complémentaires : 

• journée de 9h30
• lieux d'accueil accessibles en bus Setram
• PSC serait un plus
• Contrat d'Engagement Educatif (CEE)
• Rémunération de 56 à 67.19€ brut/jour selon missions confiées
• réunions de préparation rémunérées
• diplômes : BAFA (titulaire ou stagiaire), CPJEPS, BPJEPS, CAP AEPE ou diplôme avec équivalence dans l'animation ou sans diplôme

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Implantée sur la ville de Mayenne depuis 1961, l'association COPAINVILLE œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle au travers de différents dispositifs d'hébergement social :

• Résidence habitat jeunes (ex Foyer de Jeunes Travailleurs)
• Centre d'hébergement et de réinsertion sociale
• Accueil de victimes de violences conjugales
• Maison parentale
• Hébergement d'urgence
• Accompagnement vers et dans le logement

Selon le dispositif, l'association accompagne individuellement les résidents.

Elle propose également des animations collectives à but culturel, sportif et citoyen, dont les objectifs sont de permettre de :

• Favoriser l’autonomie de la personne en l’aidant à mieux s’exprimer, créer du lien social en l’amenant à participer à des activités et/ou actions collectives
• Vivre et partager des moments de détente et de plaisir
• S’ouvrir à la culture et à la connaissance
• Amener à être acteur de ses propres choix
• S’engager dans la vie associative et citoyenne, participer au Conseil de Vie Social par exemple.

Enfin, l'association dispose d'un restaurant dans le cadre de la Résidence Habitat Jeunes.

Description des missions

Pour notre association, nous recherchons un-e animateur-trice en CDI BPJEPS animation sociale.

Directement rattaché(e) à la direction, vous serez immergé(e) dans un environnement opérationnel et amené(e) à répondre aux missions suivantes :

• Mettre en œuvre un projet d’animation sociale en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Animer des actions d’animation pour favoriser l’expression et le développement de la relation sociale
• Proposer et encadrer des activités culturelles, sportives, citoyennes
• Participer au fonctionnement de la structure dans son environnement

Compétences attendues

Expérience et formation souhaitées :

• Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BPJEPS)
• Expérience avec un public jeunes adultes
• Maîtrise des logiciels et réseaux sociaux
• Sensibilités associatives et aux valeurs de l’éducation populaire

Profil recherché :Organisation, rigueur, autonomie, bon relationnel et dynamisme

Salaire indicatif : 2067€ brut/mois + prime du 13ème mois. Emploi repère 10. Convention Collective Nationale de l’Habitat et du logement accompagnés. Reprise d’ancienneté suivant conditions conventionnelles.

Poste à pourvoir dès que possible (à temps partiel jusqu’au 28/02 en doublon avec l’animateur en poste, puis à temps complet à partir du 1er mars 2025).

Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de bien vouloir prendre contact avec nos services par mail (direction@copainville.fr ou responsable.hebergement@copainville.fr) et ainsi adresser votre CV et votre lettre de motivation.