Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Jeunesse Inter Communale, association loi 1901, implantée sur les communes de Longuenée-en-Anjou et de Saint-Clément-de-la-Place, mène des actions d'animation socio-culturelle et éducative en direction des jeunes de 11 à 17ans, travaille au renforcement du lien social, à l'insertion et la participation des jeunes sur le territoire. 

Description des missions

• Elaborer un programme d'animation pour les 11/17 ans à partir du projet pédagogique
• Travailler en équipe sous la responsabilité du directeur jeunesse
• Assurer la sécurité physique et morale du public
• Accueillir le public
• Être force de proposition

Compétences attendues

• Bafa
• Permis B (3 ans minimum)
• Expérience exigée auprès d'un public préadolescent, adolescent et jeune majeur
• Être disponible, autonome, créatif
• Capacité à travailler en équipe

Conditions d'emploi : 

• CEE
• Convention collective de l'animation
• 70€ brut/ jour
• Prise de poste du 15 au 19 juillet 2024 et du 22 au 26 juillet 2024 + 1 jour de prépa

Pour candidater

Les candidatures sont à envoyer à l'attention de Monsieur Le Président, avant le 01/07/2024 à ajicpresident@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Accueil de Loisirs des Ulmes, géré par l’Association Familles Rurales des Ulmes et environs recherche un.e Directeur(trice) Accueil de Loisirs pour un CDD du 08/07/2024 au 26/07/2024

Description des missions

Rattaché(e) sous l'autorité de l'association, vous serez chargé(e) de développer les missions suivantes :

• Diriger l’accueil collectif de mineurs
• Développer, gérer et organiser le service en respectant la réglementation des ACM
• Manager l’équipe de salariés
• Gérer les équipements
• Organiser et animer les temps d’accueil des enfants et porter le souci de la relation avec les familles
• Gérer le budget alloué à l’ACM et assurer un suivi comptable avec la trésorière
• Mettre en oeuvre le projet pédagogique, en respectant les orientations éducatives élaborées par les responsables de l’Association
• Assurer les tâches administratives de la structure
• Être force de proposition pour tout ce qui concerne l’organisation, l’administration, le fonctionnement et le
  développement de l’accueil collectif

Compétences attendues

Conditions : 

Être diplômé d’un BAFD (ou équivalence) ou Stagiaire BAFD
Déplacements possibles

Aptitudes requises :

• Savoir gérer et animer l’équipe salariée
• Savoir travailler en équipe, rester à l’écoute des besoins des salariés, être flexible et disponible
• Savoir effectuer la gestion administrative et financière d’un ACM
• Être capable de mettre en oeuvre la politique de gestion et de fonctionnement définie par l'association
• Maîtriser, mettre en application et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Qualités attendues :

• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Rigueur, aptitude au travail d’équipe
• Capacité d’adaptation et autonomie dans le travail
• Force de proposition et réactivité, sens du service
• Bon relationnel

C.V. et lettre de motivation à adresser à :
Robichon Clémence
06 79 58 78 85
clemence.gegerobichon@yahoo.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Acteur de l’économie sociale, association d’Education Populaire et entreprise de l’économie sociale et solidaire, Léo Lagrange Ouest s’appuie sur plus de 1300 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors

Description des missions

Pour le pilotage de sites périscolaires nantais, nous recherchons des Directeurs/trices qui assureront la direction et l’animation d’un site, en réponse aux attendus de la collectivité dans le respect du projet éducatif de la ville de Nantes et de la Fédération Léo Lagrange. Sous l’autorité de la coordination de secteur, vous assurez :

-L’articulation des objectifs de la fédération et de la collectivité, en veillant à leur cohérence territoriale avec les évolutions sociales, démographiques, économiques, etc. 

-La rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique

-La direction et l’animation pédagogique du site périscolaire

-La gestion administrative et logistique du site

-La gestion des ressources humaines et leur management (recrutements des animateurs, organisation du travail, application des procédures, suivi pédagogique…)

-Le développement et la pérennisation de la relation, du travail au quotidien (co-construction, partage de projets) avec les enseignants (participe au conseil d’école), ATSEM et agents de restauration du site périscolaire 

-La communication/valorisation interne-externe des animations liées au site périscolaire, 

-Le suivi, l’évaluation et l’élaboration des bilans de l’activité périscolaire

-L’information et la participation des familles 

Les + qui font la différence pour réussir dans votre mission :

- Accompagnement spécifique lors de la prise de poste 

-Possibilité d’intégrer le réseau enfance Léo Lagrange 

-Opportunité de participer à des groupes de travail « Inclusion », « comité périscolaire, « semaine du périscolaire », « newsletter », l’aide au travail personnel, le temps méridien, le matériel éco responsable 

-Échanges de pratique (rencontres de proximité inter équipe, séminaire, vis ma vie…) 

Dans quelle configuration de postes ?

Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible en CDII ou en CDD dans les quatre secteurs éducatifs de la Ville de Nantes, voir en fin d’annonce la liste détaillée des postes avec ETP. Temps de travail : défini selon la taille du site, de 29h à 35h en période scolaire les Lun, Mar Jeu et Ven + 2 à 7 semaines 35 H durant les vacances scolaires Rémunération : Indice 300, groupe D de la Convention Collective Nationale ECLAT, soit un taux horaire brut de 13,43 €. Attribution de 10 points supplémentaires après suivi de formation management recrutement. Avantages :

Mutuelle Entreprise – Prime Annuelle – Epargne salariale – Facilitation possible à la mobilité - Valorisation de l’expérience justifiée dans le secteur de l’animation.

Compétences attendues

Vous êtes diplômé-e BPJEPS LTP ou équivalence impérative dans le secteur de l’économie sociale et solidaire permettant d’assurer la direction d’un ACM

Vous avez :

-Une excellente connaissance des missions liées au périscolaire 

-Un très bon relationnel : de l’enthousiasme à partager, une capacité d’écoute, d’adaptation aux enfants et aux partenaires, ainsi que des compétences rédactionnelles. 

-Une réelle capacité d’observation, d’adaptation, d’innovation, et un esprit d’initiative. 

-Un goût prononcé pour le travail partenarial et le Service Public. Vous justifiez également : 

-D’expériences en management d’équipe 

-D’une maîtrise confirmée du savoir-faire pédagogique adapté aux différentes tranches d’âges.

-De la maîtrise de la gestion d’un ACM

Envoyez-nous votre candidature avec votre CV (sans photo), une lettre de motivation sous référence DAPS0523, une mention explicite de votre diplôme permettant la direction d’un ACM, et le(s) poste(s) éventuellement ciblé(s) à partir de la liste proposée, par mail à : recrutement.nantes.periscolaire@leolagrange.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

 Le Centre Social est un foyer d’initiatives porté par des habitants associés, appuyés par des professionnels.
Sa mission est de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social et socio-culturel pour l’ensemble de la population du territoire du Chemillois, tout en respectant trois valeurs fondatrices : la dignité humaine, la solidarité et la démocratie.

Le Centre Social est également Maison France Services pour faciliter aux habitants l'accès et l'accompagnement aux services publics (CAF, assurance maladie, caisse de retraite, pôle emploi, cartes grises...)

Description des missions

Nous recherchons un animateur(trice) souhaitant travailler au sein d’un Centre Social et plus particulièrement en direction des enfants et des adolescents (6-16 ans). Concrètement, le travail s’effectue principalement autour de la jeunesse

(1200 h) et auprès des 9-11 ans (350 h) dans le cadre d’une passerelle entre l’enfance et la jeunesse (mercredi en période scolaire).

Nous recherchons un(e) collègue

✓ Engagé(e) et intéressé(e) par les questions relatives à l’enfance et la jeunesse

✓ Curieux(se) en matière d’innovation et d’expérimentation d’action jeunesse mais pas que

✓ Bavard et donc à l’aise dans la relation à l’autre : aux collègues, aux bénévoles, aux familles, aux jeunes, aux partenaires ✓ Polyvalent(e)

✓ Prêt(e) à réadapter sa posture professionnelle au service des projets

✓ Volontaire pour participer à des temps de formation ou pour expérimenter de nouvelles pratiques

✓ Souriant(e) ✓ Confiant(e) dans la résolution de problématique

✓ Convaincu(e) de l’intelligence collective

✓ Persuadé(e) que la jeunesse doit avoir une place dans la construction des politiques locales

✓ Avec une expérience dans le domaine de l’animation Illustration de missions possibles

✓ Accueil des jeunes au sein de la structure mais aussi dans la rue. ✓ Faire du « Porte à Porte » chez les jeunes

✓ Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des établissements scolaires

✓ Accompagner les groupes de jeunes dans la réalisation de projet (départ en séjours, création de junior association, organisation d’événement…)

✓ Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projet de loisirs pour les enfants et les jeunes.

✓ Etre tuteur dans le cadre d’accueil de stagiaire, de jeunes en service civique

✓ Encadrer et accompagner les jeunes inscrits dans le dispositif du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité.

✓ Organiser les séjours d’été et les encadrer. Recherche Animateur(trice) enfance jeunesse.

✓ Gérer les dossiers d’inscriptions

✓ Informer les jeunes de leurs droits en matière d’orientation, de logement, de transport….

✓ Être animateur jeunesse « référent »sur des communes Conditions Diplôme Requis BPJEPS- DUT-Licence Pro – DEJEPS- BTS ESF- diplôme d’éducateur

Compétences attendues

Être animateur jeunesse « référent »sur des communes Conditions Diplôme Requis BPJEPS- DUT-Licence Pro – DEJEPS- BTS ESF- diplôme d’éducateur

Temps de travail : 35h En période scolaire : du mardi au samedi– travail en soirée (vendredi soir) Pendant les vacances scolaires : du lundi au vendredi – entre 2 et 3 soirées par semaine + départ en séjour en période estivale (possibilité de week end inclus)

Indice pts convention collective ALISFA / Permis B impératif / Surveillant de baignade bienvenu.

Se faire connaître d’ici le 30 mai 2023

Par courrier adressé à Mme La présidente - Centre Social du Chemillois - julie.airault@centresocial-chemille.asso.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Ferme Pédagogique de la Jarrie (FPJ), située à Nesmy, se développe et fait évoluer son projet. Elle a pour but de faire découvrir et sensibiliser au travail de la terre, l’élevage d’animaux domestiques et l’exploitation des ressources de la nature pour l’alimentation humaine. Dans ce cadre, elle a souhaité faire partie dès sa création du Réseau Yonnais d’Education à l’Environnement vers un Développement Durable (RYEEDD) dont elle est un membre actif. Ce stage sera accueilli par la FPJ, et une partie de ses missions concernera le fonctionnement du RYEEDD.

Description des missions

L’association ferme pédagogique de la Jarrie (FPJ), accueille un/e stagiaire pour :

1. Favoriser le développement de la FPJ :
   • Rechercher des financements pour les projets de l’association
   • Proposer des actions/animations pour les bénévoles favorisant la dynamique associative
   • Créer de nouvelles formes de communications en direction des institutions, des donateurs, du public et des bénévoles
      
2. Redéfinir la place de l’association et du RYEEDD sur leur territoire et contribuer au dynamisme interne du réseau 
3. Imaginer des manières de faire du lien entre les structures du réseau
   • Recenser les acteurs EEDD et fermes pédagogiques du territoire
   • Amorcer un travail de promotion globale de l’action du réseau sur le territoire

Compétences attendues

Durée et date d'accueil possible En fonction du calendrier de formation

Le/la stagiaire sera accompagné/e tout au long de son parcours par une coordinatrice animatrice.