Un OPCO est un organisme qui a pour mission d'accompagner la formation professionnelle. Il est destiné aux salariés et permet une prise en charge partielle ou totale des frais de formation (via par exemple les dispositifs Pro-A, les DAF....).
Il existe en tout 11 opérateurs de compétences dans lesquels sont réparties près de 329 branches d'activités.
Chaque salarié cotise pour l'OPCO auquel sa structure est rattachée
Pour bénéficier d'une aide OPCO, les salariés doivent prendre contact avec la personne en charge de la formation du personnel dans sa structure.
UNIFORMATION
Uniformation est un OPCO dédié à la cohésion sociale. Il soutient et favorise le recrutement, l'alternance et le maintien dans l'emploi. Pour cela, il intervient sur les financements professionnels en prenant en charge une partie des coûts de formation des salariés à la place de l'entreprise.
Il s'agit par exemple de l'OPCO auquel sont rattachées les structures Familles Rurales.
Depuis 2025, la CPNEF a annoncé la prise en charge d'Uniformation pour la formation des directeurs.trices d’ACM non diplômés.
Pour qui ?
Les salarié.es du réseau Familles Rurales, directeur.trice ACM, ayant uniquement le BAFD pour exercer cette fonction et non un diplôme d'état.
Quelle prise en charge ?
- Coût pédagogique : prise en charge au coût réel dans la limite de 10 000€ maximum par dossier pour 1 personne.
- Frais annexes : prise en charge selon le barème de l’OPCO (dans la limite du plafond total du coût du dossier)
- Rémunération : pas de prise en charge
Pour en bénéficier, rapprochez vous d'Uniformation ou de votre fédération départementale ou régionale (selon le cas).
Formations éligibles :
