Organismes financeurs

dernière mise à jour le 15/07/2024

Que vous soyez un particulier à la recherche d'une formation, ou une structure qui cherche à former ses équipes de salariés ou de bénévoles, il existe de nombreuses aides et solutions qui permettent de couvrir les frais de formation et ainsi d'ouvrir la formation au plus grand nombre ! 

Voici une liste non exhaustive des possibilités de financement.

Si vous avez besoin d'un accompagnement pour déterminer quelle solution est la plus adaptée pour vous, n'hésitez pas à nous contacter (02 41 25 38 60 fr.paysdelaloire@famillesrurales.org).

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  le compte personnel formation (cpf)

  Le CPF offre la possibilité à tous les salariés de cumuler des droits à la formation mobilisables du début à la fin de leur vie professionnelle. Il permet donc de financer entièrement ou en partie le coût d'une formation, à condition qu'elle soit inscrite dans le catalogue de formation figurant sur moncompteformation.gouv.fr

  

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  1 emploi = 1 formation

  1 EMPLOI = 1 FORMATION est un dispositif mis en place par la Région des Pays de la Loire. Il permet de former des demandeurs d’emploi à des métiers ou des compétences recherchées par les entreprises de leur territoire.

  1 emploi = 1 formation* permet aux stagiaires d'avoir une prise en charge totale du coût de leur formation, mais aussi d'avoir droit à une rémunération.

  Pour y accéder, la structure d’accueil doit s’engager à vous embaucher à la suite de la formation en CDI ou CDD de + de 6 mois (24h/semaine minimum), pour cela ils devront vous fournir une intention d’embauche, que vous devrez joindre à votre dossier de candidature.

  *Ce nouveau dispositif concerne tous les centres de formation.

  

   

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  les opérateurs de compétences (opco)

  Un OPCO est un organisme qui a pour mission d'accompagner la formation professionnelle. Il est destiné aux salariés et permet une prise en charge partielle ou totale des frais de formation.

  Il existe en tout 11 opérateurs de compétences dans lesquels sont réparties près de 329 branches d'activités.
  Chaque salarié cotise pour l'OPCO auquel sa structure est rattachée

  Pour bénéficier d'une aide OPCO, les salariés doivent prendre contact avec la personne en charge de la formation du personnel dans la structure. 

  UNIFORMATION

  Uniformation est un OPCO dédié à la cohésion sociale. Il soutient et favorise le recrutement, l'alternance et le maintien dans l'emploi. Pour cela, il intervient sur les financements professionnels en prenant en charge une partie des coûts de formation des salariés à la place de l'entreprise.

  Il s'agit par exemple de l'OPCO auquel sont rattachées les structures Familles Rurales. 

   

  

   

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  le contrat d'apprentissage

  Pour tout savoir sur le contrat d'apprentissage, rendez-vous sur la page dédiée

   

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  le Dispositif sesame

  Le dispositif SESAME, mis en place par le ministère des sports et des jeux olympiques et paralympiques et permet entre autre de financer une formation d’éducateur sportif ou d’animateur, et l’accompagnement vers insertion des jeunes ayant recour à SESAME.

   

  Les conditions :

  • Avoir entre 16 et 25 ans* Jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap.
  • Résider au sein d’un Quartier Politique de la Ville (QPV) ou d’une Zone de Revitalisation Rurale (ZRR),
  • ou rencontrer des difficultés sociales
  • ou être en situation de décrochage scolaire ou sorti du système scolaire sans diplôme qualifiant
  • ou avoir une pratique sportive de haut niveau