Animateurs enfance jeunesse (H/F)

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Bienvenue dans les Mauges !

Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir. Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie.

Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant pensé à l’échelle de la communauté d’agglomération des Mauges, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Montrevault-sur-Èvre est une commune prometteuse de défis. Les équipes de Montrevault-sur-Èvre incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie et votre savoir-faire.

Située dans le Maine et Loire, à proximité de Nantes, Angers et Cholet, la commune de Montrevault-sur-Evre (16 000 habitants) est une commune nouvelle créée en décembre 2015 par le regroupement d’une communauté de communes (Montrevault Communauté) et de 11 communes déléguées. Elles exercent les compétences de proximité et d’amélioration du cadre de vie autour d’un projet de mandat animé par un fort attachement au lien humain, à la transition écologique et par la recherche d’une citoyenneté active dans la vie locale. 

Description des missions

Dans le cadre de la prochaine rentrée scolaire, le Pôle des Services à la Population recherche ses animateurs enfance jeunesse. Ils seront placés sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse.

MISSIONS PRINCIPALES

• Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante
• Gérer et animer l’accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l’accueil de loisirs
• Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène

Compétences attendues

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation exigée : BAFA, BPJEPS
• Expérience dans l’animation souhaitée
• Permis B exigé
• Être source de propositions
• Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
• Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• À pourvoir le : 1er septembre 2025
• Type d’emploi : Non permanent (accroissement temporaire d’activité) – recours aux contractuels
• Cadre d’emploi : Adjoint d’animation (catégorie C – filière animation)
• Temps de travail : de 4/35ème à 30/35ème : plusieurs postes à pourvoir sur tout le territoire de Montrevault-sur-Èvre
• Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP
• Avantages : Adhésion CNAS et participation à l’assurance prévoyance
• Conditions particulières d’exercice : Possibilité de travailler le soir, possibilité de travailler sur l’ensemble du territoire de Montrevault-sur-Èvre

Merci d’adresser vos candidatures par mail : 

Monsieur le Maire 
Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr