Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.
 

Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures 
conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.

Description des missions

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, et sous la responsabilité de la Directrice d’accueil périscolaire de l’école de la Forêt ou le Directeur d’accueil périscolaire de l’école de la Rivière, vous participez à l’encadrement et la surveillance des enfants.

VOS MISSIONS PRINCIPALES : 

• Vous accueillez et animez en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil du temps méridien et périscolaire du soir et dans les accueils de loisirs le mercredi et pendant les vacances scolaires.
• Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Vous êtes capable de proposer des activités aux enfants de manière ludique.
• Vous êtes en capacité de rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements constatés.
   

Compétences attendues

LES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS ATTENDUES :

• Vous êtes autonome, rigoureux, créatif et organisé.
• Vous disposez d’une posture bienveillante auprès des enfants.
• Vous avez le sens du service public et le goût du travail en équipe.
• Titulaire du diplôme du BAFA.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.

Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures 
conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.

Description des missions

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, et sous la responsabilité de la Directrice d’accueil périscolaire de l’école de la Forêt ou le Directeur d’accueil périscolaire de l’école de la Rivière, vous participez à l’encadrement et la surveillance des enfants.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Vous accueillez et animez en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil du temps méridien et dans les accueils de loisirs le mercredi et pendant les vacances scolaires.
• Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Vous êtes capable de proposer des activités aux enfants de manière ludique.
• Vous êtes en capacité de rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements constatés.

Compétences attendues

LES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS ATTENDUES :

• Vous êtes autonome, rigoureux, créatif et organisé.
• Vous disposez d’une posture bienveillante auprès des enfants.
• Vous avez le sens du service public et le goût du travail en équipe.
• Titulaire du diplôme du BAFA.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.

Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures 
conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.

Description des missions

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, en tant qu’agent volant vous êtes sous la responsabilité des Directeurs d’accueil périscolaire de l’école de la Forêt et de la Rivière, vous participez à l’encadrement et la surveillance des enfants.

VOS MISSIONS PRINCIPALES : 

• Vous accueillez et animez en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire du matin, midi et soir et dans les accueils de loisirs le mercredi et possiblement pendant les vacances scolaires.
• Vous pouvez être amené également à effectuer des remplacements d’ATSEM ou à la crèche selon les besoins.
• Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Vous êtes capable de proposer des activités aux enfants de manière ludique.
• Vous avez la capacité de rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements constatés.

Compétences attendues

LES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS ATTENDUES : 

• Vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux, créatif et organisé.
• Vous disposez d’une posture bienveillante auprès des enfants.
• Vous avez le sens du service public et le goût du travail en équipe.
• Diplôme du BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Groupement des Associations Familles Rurales de Chemillé en Anjou recherche un.e chargé.e de missions enfance-jeunesse.

Description des missions

Sous la responsabilité de la Présidente / du Président du Groupement des associations Familles Rurales de Chemillé en Anjou, en lien et concertation avec le-la chargé-e de développement de territoire de la fédération, les missions du-de la chargé.e de seront les suivantes : 

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagner les bénévoles pour le pilotage et le développement des services

• Assurer un appui-conseil technique aux bénévoles pour le pilotage des associations et des activités et services enfance et jeunesse.
  • Assurer une veille législatives, réglementaire... pour donner les moyens aux bénévoles de piloter les activités.
  • Mobiliser et accompagner les nouveaux membres bénévoles
  • Participer et collaborer avec l'ensemble des acteurs du territoire sur les projets et fonctionnements.
• Contribuer à l'organisation et à la gestion des services enfance et jeunesse locales.
  • Accompagner les professionnels sur les mises en œuvre et dossiers administratifs.
  • Harmoniser et mutualiser les pratiques.
• Veiller au suivi financier des services enfance et jeunesse, en lien avec les trésoriers bénévoles.
  • Conseiller sur les suivis d'outils financiers et assurer les liens avec les différents acteurs financiers.
  • Accompagner à la recherche de financements.

Gestion des ressources humaines

• Gérer la fonction employeur des activités enfance et jeunesse.
  • Assurer une veille juridique, règlementaire du droit du travail et accompagner les associations aux diverses démarches liées à la fonction employeur.
• Soutenir les équipes dans la conduite de leurs missions
  • Créer une dynamique de réseau

Représenter les associations en collaboration avec les directions des services enfance et jeunesse

• Entretenir et développer des relations partenariats utiles aux associations organisatrices d'activité enfance et jeunesse.

Compétences attendues

DIPLÔMES REQUIS

Diplôme de Niveau III minimum :

• DESJEPS, DEJEPS, Master MEEF, DUT CS Animation Sociale et Socioculturelle...

COMPÉTENCES CLÉS

• Maîtrise du fonctionnement du monde associatif et de la réglementation des ACM
• Organisation, gestion administrative et financière (budget) d'ACM et d'une association
• Connaissance des procédures CAF, dossiers subventions
• Accompagnement des équipes bénévoles et salariés
• Travailler en équipe et en autonomie
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, traitement texte,...) et outils de communication
• Connaissance des logiciels Synergie et Delta serait un plus (formation possible)
• Une expérience en direction d'ACM serait un plus

QUALITÉS REQUISES ET EXIGENCES

• Rigueur et capacité d'organisation
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'écoute et capacité relationnelle
• Disponibilités en soirée
• Permis B et véhicule indispensable, déplacements sur le territoire de Chemillé en Anjou

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération départementale Familles Rurales de la Mayenne recrute un(e) assitant(e) éducateur(trice) pour la micro-crèche la Ritournelle située au Bourgneuf la Forêt

CDD de remplacement d’un congés maternité

Description des missions

• Accueillir et prendre en charge les enfants
• Accueillir et informer les parents
• Participer activement à la vie de la structure
• Préparer et organiser des activités pédagogiques dans le respect du projet pédagogique et du projet éducatif
• Aider l’enfant à acquérir de l’autonomie
• Favoriser l’éveil et le développement de l’enfant
• Être garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
• Participer aux réunions d’équipe
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller à l’hygiène des locaux, des équipements et du matériel, et à leur entretien
• Participer à l’encadrement des stagiaires
• Être sous la responsabilité de la référente technique de la structure

Compétences attendues

Profil :

• Qualifications requises : CAP Petite enfance, BEP sanitaire et social
• PSC1 exigé
• Expériences auprès d’enfants de 2 mois à 4 ans
• Permis B

Compétences et qualités : 

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’observation, d’écoute et de communication
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation aux besoins des familles et des enfants
• Rigueur et organisation de travail
• Qualité éducative, relationnelle et professionnelle
• Capacité à se conformer à des règles strictes, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, à les faire appliquer et respecter
• Disponibilité, discrétion, dynamisme, créativité…

Conditions de travail : 

CDD à plein temps dès que possible et jusqu’au 17 novembre 2025. 

Temps de travail : 35 heures 

Lieu de travail : la micro-crèche du Bourgneuf la Forêt. 

Rémunération suivant la Convention nationale des personnels Familles Rurales (fiche métier : 3-1 a). 

Rémunération mensuelle brute : 1918.91 € 

Candidature à adresser par mail avec CV et lettre de motivation, à : sabrina.guyard@famillesrurales53.com, à l’intention de Sabrina GUYARD, chargée de missions. Poste à pourvoir et entretien dès que possible