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21 août 2025Responsable jeunesse proximitéMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Mairie d'EcouflantPrésentation de la structure
LE SERVICE JEUNESSE-PROXIMITE C’EST ...
Deux agents (1 responsable et 1 animatrice jeunesse/médiatrice numérique), investis auprès de la population. Le service jeunesse proximité est intégré au pôle proximité, comprenant également le service à la population et le service solidarités/CCAS, comptant au total 9 agents.
Le service Jeunesse Proximité a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 14 à 25 ans en œuvrant sur différents axes :- La médiation de proximité : renforcement du lien social dans les quartiers, en impulsant une dynamique d’aller-vers et en proposant des supports innovants et inclusifs d’animation de la vie locale ;
- L’animation pour les 14-17 ans : organisation d'activités, d'ateliers et d'événements adaptés à cette tranche d'âge ;
- le Relais Infos Jeunes : mise à disposition d'informations sur les services, formations et opportunités pour les jeunes, permanences dans les établissements scolaires du secteur (collèges, lycées).
Description des missions
Poste à 28h pouvant évoluer à 35h selon profil
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Proximité, le/la responsable du service Jeunesse Proximité a pour missions :Assurer une médiation de proximité dans les quartiers :
- Mettre en place des initiatives créatives pour renforcer les liens avec les quartiers,
- Organiser des évènements de Proximité avec les autres services communaux et les partenaires,
- Piloter en transversalité l’axe Animation de la Vie Locale de la Convention Territoriale Globale (CTG),
- Repérer les lieux de rassemblement des jeunes et aller à la rencontre du public sur le territoire,
- Inciter les relations entre les jeunes d'Eventard/Provins et du Bourg.
En lien avec l’animatrice jeunesse, organiser l’animation du Point Jeunesse :
- Assurer l’animation en période de vacances scolaires et assurer la continuité du service en l’absence de l’animatrice sur les périodes scolaires,
- Tenir à jour les fiches de présences (pointage),
- Mettre en place des activités d'animation ponctuelles et des soirées,
- Assurer la sécurité des participants dès l'accueil jusqu'à la fin du temps d'ouverture,
- Etablir les déclarations auprès de la SDJES,
- Réaliser les déclarations relatives à la Prestation de Service Ordinaire (PSO) de la CAF.
Œuvrer pour l’insertion sociale et professionnelle des jeunes :
- Animer le Relais Infos Jeunes,
- Intervenir mensuellement dans les collèges et lycées de secteur sur le temps de la pause méridienne,
- Faciliter l'accès des jeunes aux droits, à l'éducation, la santé, la culture et aux sports,
- Prévenir les conduites à risques qui peuvent être liées aux fragilités individuelles, aux contextes sociaux et urbains.
Assurer la gestion administrative, humaine et financière du service :
- Animer l’équipe et assurer la gestion des agents (planning, absence, évaluation, etc),
- Veiller à la continuité du service et être garant de l’image du service et de la collectivité,
- Prévoir, gérer, suivre les crédits budgétaires et participer à l'achat, relatifs au service,
- Assurer une veille-juridique dans les domaines de compétences du service,
- Etablir les demandes de subventions ponctuelles auprès des partenaires institutionnels,
- Tenir à jour les dossiers d’inscription des jeunes (vaccination, autorisation parentale).
En lien avec les élus et d’autres services, diagnostiquer, préparer et mettre en œuvre les politiques municipales en direction de la jeunesse (14-25 ans) :
- Etablir un diagnostic de territoire concernant la jeunesse et ses problématiques et proposer un projet de service, assorti d'un plan d'actions,
- Rédiger chaque année le Projet Pédagogique,
- Accompagner et conseiller les élus dans la définition de leurs orientations politiques,
- Etablir un rapport annuel d'activité du service et un bilan des différentes actions mises en œuvre,
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Educatif Territorial (PEDT).
Compétences attendues
- Diplôme de BPJEPS Loisirs Tout Public ou DUT d’animation carrières sociales, option animation sociale et socioculturelles, ou DE de Moniteur-Educateur ou minimum BAFD
- Permis B
- Capacité à être force de proposition et à proposer des idées novatrices
- Capacité à mobiliser et à rassembler autour d’un évènement
- Expérience avec le public adolescent ou jeune adulte exigée
- Capacité de reporting
Pour postuler, rendez-vous sur le site ecouflant.fr, dans la rubrique MAIRIE, LA MAIRIE RECRUTE !
https://www.ecouflant.fr/la-mairie-recrute/Référence de l’offre : resp_jeunesse
Candidature à adresser en format PDFLe service des ressources humaines se tient à votre disposition pour toute information complémentaire : 02.41.41.10.08
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
EcouflantDate de début de la mission
1 octobre 2025Type du contrat
CDIDurée hebdomadaire
Temps plein