Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Groupement Colimaçon est né de la fusion de plusieurs accueils périscolaires et de loisirs : "Mini Land" aux Landes Génusson, "" à Saint Aubin des Ormeaux et "Les P'tits Loups" à Saint Martin des Tilleuls.

Description des missions

Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Il-elle met en œuvre le projet de l’association dans le cadre des orientations fixées par le Comité Exécutif.
Il aura alors 3 missions principales : 

Accompagner la vie associative (70%) :
- Accompagnement et conseil à la Présidence et au comité exécutif, participation aux temps de l’association (forums, permanence inscriptions)
- Suivi des relations partenariales avec les 3 collectivités, les écoles, la communauté de communes, les autres associations, …
- Gestion administrative et réglementaire de l’association
- Adaptation, amélioration et développement des services offerts en fonction des besoins des adhérents,
- Management des ressources humaines (préparation et versement des paies, entretiens annuels, gestion des absences, suivi des CP, planifications)
- Animation des réunions internes de l’association et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local et départemental.
- Gestion financière (suivre les budgets des services, réaliser les approchés et prévisionnels, suivre et déposer les demandes de subventions, faire l’analyse financière)
- Travail en lien avec le/la chargé(e) de mission de la fédération

Diriger l’accueil de loisirs de St Aubin et coordonner les 3 sites (15%) :

- Accueillir les familles et les enfants
- Manager au quotidien l’équipe d’animation
- Veiller à l’application et à l’évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
- Gestion administrative, financière et réglementaire de l’accueil de loisirs
- Co-animation des réunions d’équipes avec les directrices de site
- Déclarations SDJES
- Assurer de façon régulière des ouvertures et fermetures du périscolaire, avec l’encadrement des enfants
- Évaluation et réécriture du projet éducatif et pédagogique.

Coordination RS (15%) :

- Gestion des présences des enfants le matin
- Gestion du contrat avec Restoria (rencontre annuelle, discussion des changements sur les effectifs, les menus, le service)
- Relations avec les 2 écoles, organisations des services
- Gestion du projet de services – et du management au quotidien
- Gestion des relations avec les familles
- Préparer et animer la commission de bénévoles

Compétences attendues

• Organisation, gestion administrative et financière (budget et loi 1901)
• Management des ressources humaines
• Sens de la communication
• Maîtrise du fonctionnement des rouages de la vie politique locale,
• Faculté à anticiper les évolutions des demandes des adhérents et à adapter la structure aux évolutions des réglementations et des publics.
• Maîtrise du fonctionnement et de la réglementation des ACM
• Savoir être et capacités attendues : sens de l’écoute et de l’accueil, rigueur/organisation, dynamisme

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’AMAQY gère depuis 2022 une base de loisirs sur la côte vendéenne, à Notre-Dame-de-Monts, pendant les vacances d’été et d’automne. Elle y organise des séjours enfance-jeunesse et des week-ends pour les familles.

Description des missions

• Organiser des séjours et veiller à leur préparation (recrutement des personnels d’animation, préparation des activités, administration du séjour, organisation…), à leur bon déroulement et à l’élaboration de son bilan.
• Mettre en place des outils de sensibilisation/formation auprès des autres professionnels et/ou bénévoles de l’AMAQY
• Assure le volet administratif des Séjours
• Assure le volet comptable, en lien avec le service comptable
• Assure le volet financier
• Assure l’encadrement de l’équipe d’animateurs, des postes de restauration et d’entretien

Compétences attendues

• Connaître les acteurs du champ socio-culturel.
• Maîtriser la législation applicable à son secteur d’activité.
• Organiser le travail en mode projet.
• Connaissance des réseaux de partenaires
• Maîtriser l’outil informatique bureautique (Word, Excel, Internet, etc.)
• Être titulaire du permis B.
• Maîtriser le plan comptable associatif, la construction d’un budget
• Maîtriser l’analyse comptable, notamment celle d’un budget et d’un compte de résultat
• Etre en capacité d’accueil tous les publics, de recueillir leurs attentes
• Etre en capacité d’encadrer, gérer et réguler des groupes
• Etre en capacité de formaliser des outils d’évaluation
• Etre en capacité d’évaluer le déroulement et réajuster si nécessaire
• Etre en capacité d’organiser un programme d’activités dans un rythme annuel ou pluriannuel
• Maîtriser une expression orale et écrite et savoir adapter son discours au public visé

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Espérance, créée en 1976, porte des valeurs de partage, de passion et de vivre-ensemble. Elle propose aux personnes en situation de handicap mental et psychique des activités sportives, culturelles et de loisirs. Les activités sont variées et s’adaptent aux souhaits et besoins des adhérents et des structures : tir à l'arc, natation, activités physiques d'expression, basket, gym douce, multisports, relaxation, danse, loisirs créatifs, cuisine…L’association organise également des sorties (bowling, concert, randonnée, restaurant, cinéma, soirée disco, matchs sportifs…).

Description des missions

• Assurer une présence permanente sur la ferme pour accueillir les séjours sur la période d’été. (remise des clés, suivi prestation ménage,…)
• Préparer et animer un panel d’animations en lien avec la vie de la ferme pour un public en situation de handicap mental et psychique (handicap physique associé possible).
• Animer des ateliers manuels en lien avec de la créativité (land art), la cuisine (pain, fouées, pizza, confiture…) (matériel à disposition sur place)
• Proposer des animations de soirées
• Assurer le soin des animaux et veiller à leur état de santé (rôle de surveillance)

Compétences attendues

• Diplômes ou qualifications dans le secteur de l’animation nature.
• Expérience en animation de séjours adaptés ou dans le secteur médicosocial ou de l’animation appréciée
• Expériences auprès de personnes en situation de handicap appréciées
• Le PSC1 est un plus
• Permis B indispensable + véhicule personnel
• Grand sens des responsabilités
• Capacités d’organisation et esprit d’initiative
• Bon sens de l’écoute
• Bon esprit d’équipe
• Bonne capacité de communication
• Capacité à rendre compte

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.
 

Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures 
conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.

Description des missions

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, et sous la responsabilité de la Directrice d’accueil périscolaire de l’école de la Forêt ou le Directeur d’accueil périscolaire de l’école de la Rivière, vous participez à l’encadrement et la surveillance des enfants.

VOS MISSIONS PRINCIPALES : 

• Vous accueillez et animez en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil du temps méridien et périscolaire du soir et dans les accueils de loisirs le mercredi et pendant les vacances scolaires.
• Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Vous êtes capable de proposer des activités aux enfants de manière ludique.
• Vous êtes en capacité de rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements constatés.
   

Compétences attendues

LES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS ATTENDUES :

• Vous êtes autonome, rigoureux, créatif et organisé.
• Vous disposez d’une posture bienveillante auprès des enfants.
• Vous avez le sens du service public et le goût du travail en équipe.
• Titulaire du diplôme du BAFA.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.

Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures 
conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.

Description des missions

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, et sous la responsabilité de la Directrice d’accueil périscolaire de l’école de la Forêt ou le Directeur d’accueil périscolaire de l’école de la Rivière, vous participez à l’encadrement et la surveillance des enfants.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Vous accueillez et animez en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil du temps méridien et dans les accueils de loisirs le mercredi et pendant les vacances scolaires.
• Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Vous êtes capable de proposer des activités aux enfants de manière ludique.
• Vous êtes en capacité de rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements constatés.

Compétences attendues

LES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS ATTENDUES :

• Vous êtes autonome, rigoureux, créatif et organisé.
• Vous disposez d’une posture bienveillante auprès des enfants.
• Vous avez le sens du service public et le goût du travail en équipe.
• Titulaire du diplôme du BAFA.