Le contrat d'apprentissage

ACCUEILLIR UN.E apprenti.e dans mon association, pourquoi pas ?

Depuis le 25 février 2025, les conditions et le montant de l'aide financière pour l'embauche d'un.e apprenti.e diffèrent selon l'effectif de l'entreprise.

La Fédération Régionale vous accompagne dans votre recrutement et dans vos procédures administratives pour faciliter vos démarches.

Mises à jour du 1er juillet 2025

Les modalités de financement des formations en apprentissage ont évolué en juillet 2025. Voici les nouveautés qui concernent nos formations : 

• Participation des employeurs à la prise en charge d'apprentissage pour les plus hauts niveau de qualification
  • les employeurs doivent s'acquitter d'une participation obligatoire de 750 euros pour tout contrat d'apprentissage pour les formations à partir de bac+3 (niveau 6 et 7).
  • en cas de nouveau contrat à la suite d'une rupture du contrat initial, une participation réduite à 200 euros es prévue pour le nouvel employeur

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://travail-emploi.gouv.fr

Vous recrutez ? 

Faites nous parvenir vos offres afin que nous puissions les transmettre à nos candidats et futurs stagiaire ! 

Pour cela, remplissez le formulaire dédié ! 

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  Quel intêret pour mon association ?

  • Transmettre un savoir faire
  • Intégrer progressivement et avec un coût adapté un.e apprenti.e dans l'entreprise,
  • Disposer d'un.e collaborateur.ice rapidement opérationnel.le à qui vous pouvez transmettre vos méthodes de travail
  • Transmettre un savoir pour disposer d'un.e collaborateur.ice qui correspondra parfaitement à vos besoins
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  Quelles aides financières pour l'embauche d'un.e apprenti.e

  Pour bénéficier de cette aide, toute entreprise doit respecter les conditions suivantes :

  • Conclure un contrat d'apprentissage entre le 24 février 2025 et le 31 décembre 2025
  • L'employeur ne doit pas avoir bénéficié précédemment d'une aide pour le.la même apprenti.e et la même certificatification professionnelle.

  D'autre part, des conditions particulières et le montant de l'aide financière diffèrent selon l'effectif de l'entreprise :

  • Pour une entreprise de moins de 250 salariés : l'aide s'élève à 5000 € pour la première année du contrat, pour un.e apprenti.e préparant un diplôme ou titre professionnel de tout niveau, allant jusqu'au niveau 7 (Master, DEA, diplôme d'ingénieur,...).
     
  • Pour une entreprise de 250 salariés ou plus : l'aide s'élève à 2000 € pour un.e apprenti.e préparant un diplôme ou titre professionnel de tout niveau, allant jusqu'au niveau 7 (Master, DEA, diplôme d'ingénieur,...).

   

  

  Il existe également de nombreux avantages fiscaux :

  • exonération des cotisations sociales,
  • déductions fiscales de la taxe d'apprentissage,
  • crédit d'impôt d'apprentissage...

   

  Vous souhaitez plus d'informations ?
  N'hésitez pas à nous contacter :
  02 41 25 38 60
  fr.paysdelaloire@famillesrurales.org