Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La ville de La Chevrolière, située à proximité de Nantes et appartenant à Grand Lieu Communauté est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Si vous êtes volontaire et motivé(e), que vous partagez les valeurs du travail en équipe ainsi que celles de la collectivité visant à concilier optimisation des services et qualité de vie au travail alors, rejoignez- nous !

Environnement du poste

Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Familles et du responsable de l’accueil de loisirs/périscolaire, vous assurez, au sein d’une équipe de 10 agents, des missions d’animation en accueil périscolaire, de loisirs et d’encadrement de cours.

Description des missions

• Participer à l’animation et à l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires, ALSH, pause méridienne, mercredis et vacances scolaires.
• Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de démarches pédagogiques et de projets d’animation.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Participer aux missions de distribution, de service et d’accompagnement des enfants pendant le repas et le goûter.

Compétences attendues

Titulaire du BAFA (minimum ou équivalence)
Diplôme 1er Secours
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire :

• Encadrer les enfants et proposer des activités en lien avec le projet pédagogique,
• Informer, répondre aux questions et conseiller efficacement,
• Connaitre la mise en œuvre de projets éducatifs, la structuration d’un centre de loisirs et les techniques d’animation,
• Gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence, …),
• Entretenir et ranger le matériel et les locaux.

Savoir-être :

• Sens du service public,
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute avec les différents interlocuteurs,
• Dynamisme et motivation,
• Travail en équipe et collaboration,
• Patience et pédagogie,
• Ponctualité.

Rémunération & Avantages

• Statutaire + régime indemnitaire ;
• Service restauration (local et bio) ;
• Remboursement à 75% du titre de transport / Forfait mobilités durables ;
• Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…) ;
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

• Temps de travail : 30 heures annualisées (possibilité d’heures complémentaires en fonction des besoins ponctuels du service).
• Type de contrat : à durée déterminée et à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.