AGENT D’ANIMATION (H/F)

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 300 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon recrute.

Cet emploi communal (périodes scolaires) est proposé avec des heures d’animation (les mercredis et les vacances scolaires) à l’association de familles rurales de COSSE-LE-VIVIEN.
Votre responsable à la commune est aussi votre directrice au centre de loisirs de COSSE-LE-VIVIEN. 
 

1^er POSTE – EMPLOYEUR MAIRIE DE COSSE-LE-VIVIEN
Contrat de droit public => 11.32/35ème soit 525h

2^ème POSTE – EMPLOYEUR FAMILLES RURALES 
CDD => 11.02/35ème soit 506h

Description des missions

1^er POSTE – EMPLOYEUR MAIRIE DE COSSE-LE-VIVIEN

Sous la responsabilité de la responsable enfance, vous assurerez les missions suivantes :

• De coordination et de temps périscolaire (68%);
• De surveillance de cour au restaurant scolaire sur la pause méridienne (32%).

Vous intégrerez une équipe de 6 agents et travaillerez en période scolaire pour la commune. 
 

Coordination administrative / Animation

Gestion administrative

• Vérifier les pointages périscolaires et cantine
• Assurer le suivi et la mise à jour des inscriptions sur le portail famille
• Travailler en collaboration avec l’agent en charge de la facturation
• Répondre aux sollicitations des parents par mail, par téléphone et en présentiel
• Assurer les achats de matériels pour le périscolaire en lien avec l’équipe d’animation
• Préparer les dossiers de rentrée scolaire (règlement intérieur, nouveaux tarifs, etc.)
• Accueillir et assurer la gestion des stagiaires en collaboration étroite avec la responsable enfance
• Assurer le paramétrage du logiciel Diabolo en collaboration avec la responsable enfance
• Créer, mettre à jour et diffuser les listings « allergies » aux agents d’animation 

Gestion d’animation

• Assurer le suivi et participer à l’animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) en collaboration avec l’élu(e) référent(e)
• Organiser les actions liées au passeport du civisme (suivi des animations tout au long de l’année)
• Communiquer sur les différentes actions mises en place au sein des écoles et des temps périscolaires en collaboration avec l’agent en charge de la communication
• Préparer les portes ouvertes de l’école

Accompagnement périscolaire

• Organisation d'un projet périscolaire
• Animation d'un cycle d'activités périscolaires
• Prise en charge des enfants et encadrement des animations
• Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis

Restaurant scolaire 

• Assurer la surveillance de cour pendant la pause méridienne
• Missions occasionnelles : Distribution, service des repas

Conditions d’emploi :

• Respect des règles d'hygiène
• Travail dans un environnement à niveau sonore important
• Déplacement fréquent entre les sites
• Disponibilité et adaptabilité aux situations
• Présence obligatoire en période scolaire
• Temps de travail annualisé
• Travail en équipe

Rémunération et avantages sociaux :
 

• Rémunération mensuelle calculée sur la base du 1er échelon de la grille indiciaire du grade d’adjoint d’animation territorial, réduite proportionnellement à la durée
  hebdomadaire de travail;
• Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur ;
• Possibilité de participation de 15€/mois de l’employeur sur la cotisation d’un contrat labellisé mutuelle ;
• Dotation d’un téléphone portable professionnel ;
• Possibilité de suivre des formations dans le but de développer vos compétences et évoluer dans cet emploi. 

2^ème POSTE – EMPLOYEUR FAMILLES RURALES 

La Fédération Départementale Familles Rurales recherche un(e) animateur/trice pour l’accueil de loisirs de Cossé-le-Vivien sur le temps périscolaire et extrascolaire :

• Les mercredis
• 1 semaine par vacances scolaires (octobre, février, avril) 

Missions

• Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant et sécurisé
• Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sportives, culturelles et manuelles adaptées aux âges des enfants (3-6 ans, 6-12 ans...)
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Travailler en équipe avec les autres animateurs et participer aux réunions de préparation et de bilan
• Encadrer les temps de vie quotidienne : repas, goûters, sorties, sieste, etc.
• Ménage/rangement des espaces utilisés 

Conditions d’emploi :

• Travail à l’accueil de loisirs de Cossé-le-Vivien
• Temps de travail : mercredis et vacances scolaires + temps de préparation en équipe en journée ou en soirée et/ou le samedi selon les projets d’animations
• Travail en équipe

Rémunération :

Rémunération suivant la convention collective Familles Rurales – fiche métier N°4-4-a indice 342 / Soit 12.46 € bruts de l’heure 

Compétences attendues

• Titulaire du BAFA ou du CPJEPS (ou d’un diplôme équivalent reconnu). Le BPJEPS constituerait un atout supplémentaire ;
• Avoir une expérience similaire dans ce domaine sera appréciée
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• A l’aise avec l’outil informatique
• Adaptabilité et proactivité requises
• Respect de la confidentialité
• Capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
• Travailler en transversalité
• Sens du service et l'esprit d'équipe
• Facultés pédagogiques
• Sens de l’imaginaire et de la créativité
• Capacité d'écoute et à s'exprimer
• Capacité à être force de proposition
• Avoir le sens des responsabilités
• Savoir gérer les conflits
• Avoir le sens du travail en équipe
• Avoir un goût pour le travail avec les enfants
• Capacité d'écoute et de gestion des groupes d'enfants
• Langage et ton soignés, adaptés aux enfants, aux familles et à la hiérarchie
• Capacité d'adaptation
• Capacité à rendre-compte
• Etre autonome et soigneux 

Informations complémentaires

Poste à pourvoir le : 01/11/2025 => Date limite de candidature : 10/10/2025
Jury de recrutement prévu le 27/10/2025
Lettre de motivation, CV sont à adresser à Monsieur Le Maire (23 Rue de Nantes – BP 65 - 53230 COSSELE-VIVIEN) Tel : 02.43.98.80.24 Adresse mail : ressources@cosse-le-vivien.fr