Un.e référent.e des actions participatives jeunesse

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

En lien avec le responsable du service citoyenneté et engagement des jeunes vous serez chargé·e de coordonner et gérer l’ensemble des actions participatives ayant pour cible le public enfance-jeunesse.

Description des missions

• Concevoir, organiser et animer les dispositifs favorisant la participation citoyenne : Conseil Municipal Enfants, Conseil Consultatif Jeunes, budget participatif, projets co-construits, etc.
• Elaborer et mettre en œuvre les outils d’évaluation des programmes d’actions
• Mettre en œuvre des ateliers citoyens autour des droits, des devoirs et de la vie locale
• Valoriser la parole des enfants et des jeunes et leur implication dans les politiques publiques locales
• Contribuer activement à la mise en œuvre d’outils innovants pour le déploiement d’une Ville à Hauteur d’Enfants
• Créer du lien entre les institutions, les établissements scolaires, les structures associatives et les jeunes du territoire
• Participer à l’organisation de temps forts autour de la citoyenneté et des causes sociétales
• Piloter l’élaboration et participer à l’animation du plan d’action de prévention axé autour des enjeux de la jeunesse (collèges/lycées)
• Participer à des groupes de travail ou commissions thématiques liées à la jeunesse, la citoyenneté et la prévention
• Assurer le suivi des actions participatives : bilans qualitatifs et quantificatifs, évaluations
• Participer à la rédaction de rapports d’activité ou à la conception de supports de valorisation

Compétences attendues

PROFIL RECHERCHÉ :

• BAFA souhaité ou expérience significative avec le public cible
• BPJEPS ou DEJEPS serait un plus
• Expérience significative au sein du secteur socio-éducatif
• Expérience auprès des publics adolescents et jeunes adultes
• Idéalement, posséder une formation d’enseignement supérieur (Bac+2)

QUALITÉS ATTENDUES :
Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez la connaissance des publics cibles et de leur environnement.
• Vous savez travailler en mode projet et connaissez la méthodologie de la démocratie participative.
• Vous maîtrisez des techniques en compétences psychosociales et en communication.
• Vous êtes à l’aise avec l'outil informatique et les progiciels.
• Vous avez la capacité à la prise de recul, à la gestion des situations difficiles et tensions.
• Vous savez analyser, synthétiser, organiser et animer.
• Vous rendez compte de son travail et communiquer sur votre activité.
• Vous avez le goût pour le travail en équipe, en réseau partenarial et pluridisciplinaire.
• Vous avez le sens du service public.
• Vous êtes doté·e des qualités suivantes : sens du contact, de l'écoute, de la discrétion, adaptation, polyvalence, prise d'initiative, rigueur et autonomie.

RÉMUNÉRATION

Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des adjoints d’animation territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

• Télétravail possible
• Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%)
• Dispositif « Sport au travail »
• Employeur pro Vélo Label Or
• Comité des Œuvres Sociales
• Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable
• Restaurant du personnel (4.70€ le repas)
• Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels

TEMPS DE TRAVAIL

Quotité de temps de travail : 35h hebdomadaire (annualisation)
Disponibilité requise en fonction des projets par saisonnalité : certaines soirées ou week-ends

Guillaume ARAGOT, Responsable du service citoyenneté et engagement des jeunes 
06 08 41 50 99 / garagot@saintsebastien.fr

Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 7 septembre 2025 dernier délai.
Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien.
Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044250808000581-une-referent-e-actions-participatives-jeunesse