Un agent d’animation - au pôle enfance – à temps complet

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La commune de L’Aiguillon-la-Presqu’île est une commune nouvelle depuis le 01 janvier 2022. Elle compte près de 3000 habitants à l’année. Etant classée station de tourisme, la ville peut accueillir près de 20 à 40 000 habitants en période estivale. Notre collectivité s’engage à offrir à la population un cadre de vie agréable notamment en contribuant activement au développement des actions éducatives et pédagogiques des enfants. Pour donner suite au départ d’un animateur, nous recrutons un adjoint d’animation à temps complet au sein du service périscolaire de notre au pôle enfance.

Description des missions

Intégré(e) à l’équipe composée d’1 responsable de pôle et de 7 agents permanents, vous participerez à l’accueil des enfants et des familles ainsi qu’à la conception et la mise en œuvre d’activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Vous assurerez également le remplacement du responsable de pôle en son absence. Au quotidien, vous participerez à :

• l’accueil des enfants et des familles en assurant la sécurité physique, morale et affective ;
• l’aide à l’habillage/déshabillage, l’accompagnement des plus jeunes aux sanitaires et pendant les trajets extérieurs...
• l’élaboration des activités éducatives, de loisirs, en lien avec le projet pédagogique en les adaptant aux différents publics et différents lieux, tout en assurant la sécurité : vous aurez notamment en charge les actions liées au passeport du civisme et au conseil municipal des enfants…
• l’animation du temps méridien et la participation à la restauration scolaire dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité relative à la restauration collective : aide à la distribution des repas, accompagnement sur la totalité du temps du midi… Votre mission sera également de proposer et d’élaborer un projet de développement du temps méridien (anti-gaspillage, suivi menu…).
• aux missions spécifiques secondaires comme l’encadrement et l’animation de l’équipe en remplacement du responsable de pôle lors de ses absences,
• aux missions plus exceptionnelles dans le cadre du remplacement d’un membre de l’équipe en cas d’absence.

Compétences attendues

• Vous avez les connaissances réglementaires sur le fonctionnement des accueils de loisirs et périscolaires,
• Vous détenez le BAFD ou le BPJEPS,
• Vous avez des connaissances sur les différents interlocuteurs et le public accueilli,
• Vous avez de bonnes aptitudes à travailler auprès des enfants,
• Vous savez impulser une dynamique au sein d’une équipe et auprès du public,
• Vous êtes force de propositions et savez animer des projets et des activités en lien avec un programme
• Vous êtes polyvalent et avez des qualités d’adaptation,
• Vous avez des qualités relationnelles avec les différents interlocuteurs (capacité d’écoute et de dialogue),
• Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation,
• Vous avez les qualités de discrétion,

Une expérience similaire et la détention du permis B sont demandées.

Informations complémentaires

Bon à savoir

• Emploi permanent à temps complet, annualisé sur l’année, avec des périodes de plus fortes amplitudes.
• Il s’agit d’une structure partagée avec la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral, une partie de votre temps de travail est mis à disposition pour l’animation des périodes extra-scolaires (mercredi et vacances).
• Modification des horaires par nécessité de service (remplacement de collègues, participation à certaines réunions, réquisition pour le service minimum…)
• Postures professionnelles pénibles, bruits, risques sanitaires (épidémie…), déplacements…

Vos avantages

• Rémunération minimum valeur du SMIC + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle en fonction de votre entretien professionnel (CIA).
• Participation employeur pour la prévoyance maintien de salaire
• Participation employeur pour la mutuelle santé si votre contrat est labellisé à votre nom
• Adhésion possible auprès du Comité National d’Action Sociale (CNAS)

Informations complémentaires et modalités de recrutement

Entretiens de recrutement programmés semaine 51 (du 15 au 21 décembre 2025).

Contact du pôle : Sarah GIRARD (responsable du pôle enfance : s.girard@laiguillonlapresquile.fr )

Pour rejoindre nos équipes, merci d’adresser votre candidature (lettre d’accompagnement + CV) avant le 05 décembre 2025 par mail au service des Ressources Humaines, à : laura.mouille@laiguillonlapresquile.fr ou par courrier à Mairie – service RH – 2 place du Dr Giraudet – 85460 L’AIGUILLON LA PRESQU’ILE