Directeur(trice) d'association avec missions de direction d’ACM et de coordination RS

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Il-elle met en œuvre le projet de l’association dans le cadre des orientations fixées par le Comité Exécutif.

Activités de l’association : 

• Accueils de loisirs des Landes Génusson et St Aubin des Ormeaux,
• Accueil périscolaire St Martin des Tilleuls
• Restaurants scolaires de St Aubin des Ormeaux et St Martin des Tilleuls

Composition des équipes : 

• 1 équipe de 15 bénévoles
• 1 équipe de 17 salariés

Prise des fonctions : 1 er juillet 2025

Description des missions

 Accompagner la vie associative (70%) 

• Accompagnement et conseil à la Présidence et au comité exécutif, participation aux temps de l’association (forums, permanence inscriptions)
• Suivi des relations partenariales avec les 3 collectivités, les écoles, la communauté de communes, les autres associations, …
• Gestion administrative et réglementaire de l’association
• Adaptation, amélioration et développement des services offerts en fonction des besoins des adhérents,
• Management des ressources humaines (préparation et versement des paies, entretiens annuels, gestion des absences, suivi des CP, planifications)
• Animation des réunions internes de l’association et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local et départemental.
• Gestion financière (suivre les budgets des services, réaliser les approchés et prévisionnels, suivre et déposer les demandes de subventions, faire l’analyse financière)
• Travail en lien avec le/la chargé(e) de mission de la fédération. 

Diriger l’accueil de loisirs de St Aubin et coordonner les 3 sites (15%) 

• Accueillir les familles et les enfants
• Manager au quotidien l’équipe d’animation
• Veiller à l’application et à l’évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
• Gestion administrative, financière et réglementaire de l’accueil de loisirs
• Co-animation des réunions d’équipes avec les directrices de site
• Déclarations SDJES
• Assurer de façon régulière des ouvertures et fermetures du périscolaire, avec l’encadrement des enfants
• Évaluation et réécriture du projet éducatif et pédagogique. 

Coordination RS (15%) 

• Gestion des présences des enfants le matin
• Gestion du contrat avec Restoria (rencontre annuelle, discussion des changements sur les effectifs, les menus, le service)
• Relations avec les 2 écoles, organisations des services - Gestion du projet de services – et du management au quotidien
• Gestion des relations avec les familles
• Préparer et animer la commission de bénévoles

Compétences attendues

• Organisation, gestion administrative et financière (budget et loi 1901),
• Management des ressources humaines
• Sens de la communication
• Maîtrise du fonctionnement des rouages de la vie politique locale,
• Faculté à anticiper les évolutions des demandes des adhérents et à adapter la structure aux évolutions des réglementations et des publics.
• Maîtrise du fonctionnement et de la réglementation des ACM
• Savoir-être et capacités attendues : sens de l’écoute et de l’accueil, rigueur/organisation, dynamisme

Qualifications requises : 

• DESJEPS/DEFA/DEJEPS fortement souhaité ou équivalent
• ou BPJEPS avec une solide expérience en direction d’association et ACM
• Permis B

Dépôt des candidatures Lettre de motivation et CV à : directionassocolimacon@gmail.com