responsable enfance (H/F)

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 300 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon, recrute au sein du pôle ENFANCE :

Description des missions

Définition du poste : 

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurerez les missions suivantes : 

• De management ;
• De gestion administrative et financière ;
• D’organisation et de coordination du périscolaire ;
• De présence sur le temps périscolaire ;
• Et de missions au restaurant scolaire. 

Vous serez responsable d’une équipe de 4 agents au sein du pôle enfance et intégrerez le CODIR (Comité de direction). 

Les missions sont réparties de la manière suivante : 72% Coordination et périscolaire / 28% restaurant scolaire

Management 

• Animer et manager le service enfance portant les missions scolaires et périscolaires que ce soit dans la planification, le suivi, la mise en œuvre et le contrôle
• Développer les compétences des agents en poste
• Participer à l’élaboration des plannings de l’équipe et au suivi des heures
• Mettre et tenir à jour les fiches de postes de chaque agent
• Organiser et conduire des réunions
• Gérer les remplacements des agents absents

Gestion administrative et financière 

• Etre garant du paramétrage et de l’utilisation du progiciel (Domino et Diabolo)
• Suivre et contrôler les inscriptions sur les temps périscolaires (pointage)
• Participer à la facturation des restaurants scolaires et de l’accueil périscolaire (pointage, facturation…) (occasionnellement)
• Préparer le budget prévisionnel d’investissement / fonctionnement et suivre le budget
• Suivre le budget et assurer les commandes
• Participer aux réunions du Conseil d’école, avec les parents d’élèves ainsi qu’aux différentes instances et commissions (occasionnellement)
• Assurer et suivre les déclarations auprès des organismes
• Etre l’interlocuteur privilégié avec la CAF
• Développer les aides en matière d’action sociale (aides à l’enfance et à la jeunesse) et assurer les déclarations

Organisation et coordination du périscolaire 

• Organisation d'un projet périscolaire
• Animation d'un cycle d'activités périscolaires
• Prise en charge des enfants et encadrement des animations
• Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis

Présence sur le temps périscolaire 

• Accueillir les enfants sur les temps périscolaires
• Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante
• Elaborer et mettre en œuvre des animations
• Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
• Assurer l'entretien et la gestion du matériel pédagogique

Mission au restaurant scolaire 

• Assurer la surveillance de cour pendant la pause méridienne
  • Assurer la sécurité des enfants
  • Accompagner les enfants lors des trajets entre la cour et le restaurant scolaire
  • Nettoyer et protéger les plaies légères
  • Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
  • Alerter les services compétents en cas d'accident
  • Proposer et organiser des animations
• Distribution et service des repas (occasionnel)
  • Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
  • Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire
  • Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
• Accompagnement des convives pendant le temps du repas
  • Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
  • Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé

Missions secondaires : 

• Gestion du Conseil Municipal des Enfants (CME) : Organisation des élections et des événements (sorties, cérémonies, séances plénières).
• Pilotage des projets en collaboration avec l’élu référent

Compétences attendues

Profil recherché : 

• Titulaire d’un BPJEPS
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Adaptabilité et proactivité requises
• Respect de la confidentialité
• Forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
• Travailler en transversalité
• Sens du service et l'esprit d'équipe
• Capacité d'écoute et à s'exprimer
• Capacité à être force de proposition
• Avoir le sens des responsabilités
• Savoir gérer les conflits
• Avoir le sens du travail en équipe
• Avoir un goût pour le travail avec les enfants
• Capacité d'écoute et de gestion des groupes d'enfants
• Langage et ton soignés, adaptés aux enfants et à la hiérarchie
• Capacité d'adaptation
• Capacité à rendre-compte
• Avoir une expérience similaire dans ce domaine sera appréciée
• Etre autonome et soigneux

Conditions d’emploi :

• Respect des règles d'hygiène
• Travail dans un environnement à niveau sonore important
• Planning de travail modulable d’une année scolaire sur l’autre
• Déplacement fréquent entre les sites
• Disponibilité et adaptabilité aux situations
• Présence obligatoire en période scolaire
• Temps de travail annualisé
• Travail en équipe

Rémunération et avantages sociaux : 

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux (IFSE + CIA) ;
• Bénéficiaire du Comité des œuvres sociales (CNAS) ;
• Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur ;
• Possibilité de participation de 15€/mois de l’employeur sur la cotisation d’un contrat labellisé mutuelle ;
• Attribution possible de titres restaurant dématérialisés avec participation employeur ;
• Dotation d’un téléphone portable professionnel ;
• Possibilité de suivre des formations dans le but de développer vos compétences et évoluer dans cet emploi. 

Poste à pourvoir le : 01/09/2025 
=> Date limite de candidature : 20/06/2025 
Jury de recrutement prévu le 26/06/2025 
Contact Lettre de motivation, CV et le dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur Le Maire. Mairie de Cossé-Le-Vivien – 23 Rue de Nantes – BP 65 - 53230 COSSE-LE-VIVIEN Tel : 02.43.98.80.24 Adresse mail : ressources@cosse-le-vivien.fr