Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Centre Social Intercommunal L’Atelier (8 communes) 15 salariés

« Le Centre Social entend être un foyer d’initiatives porté par des habitants associés, appuyé par des professionnels, capable de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l’ensemble de la population d’un territoire… »
> Favorise le développement social local avec, par et pour les habitants.
> Travaille à l’échelle des communes dans un esprit d’intercommunalité.
> Repère les besoins et essaie d’y répondre en lien avec les acteurs concernés.

Description des missions

Type de contrat : CDD 8 mois avec possibilité de CDI / 35h

Sous l’autorité du directeur et du coordinateur Enfance Jeunesse, au sein d’une équipe d’animation composée de 3 animateurs.rices permanent.e.s, et en lien étroit avec les autres pôles d’activités de l’association (Enfance / Famille / Adulte / Animation Globale / Seniors) l’Animateur.trice Jeunesse 10-25 ans aura pour principales missions : 1)

Jeunesse :

- Concevoir, élaborer, suivre et encadrer des projets, y compris transversaux, visant à favoriser la créativité et à développer l’esprit d’initiative des jeunes, individuellement et collectivement, en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs du secteur jeunesse, et le Projet Social du Centre Social.

- Participer et animer les accueils de jeunes sur plusieurs communes (mercredis, vendredis, samedis). - Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de programmes d’animations des vacances scolaires (animations journées, stages, séjours, etc.). - Conduire et encadrer des chantiers de jeunes 2)

Enfance :

- Suivre et accompagner les Conseils Municipaux d’Enfants et de Jeunes sur 2 communes. Des compétences dans les domaines « sport / environnement / écocitoyenneté / éducation à la santé » seraient appréciées

Compétences attendues

• Diplômes requis :  BPJEPS LTP – APT / DUT / DEJEPS / Licence Animation • Maîtrise des outils bureautiques - Internet - réseaux sociaux • Sens du contact, de l’écoute, esprit d’équipe • Rigueur, autonomie et fiabilité • Permis de conduire obligatoire

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l’attention de : Monsieur Le Président Centre Social Intercommunal L’Atelier 5 route de Savennières 49170 ST GEORGES SUR LOIRE Poste à pourvoir pour le plus rapidement possible.

Le site du Centre Social Intercommunal L’Atelier

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Centre Social est situé à Angers au sein du quartier Monplaisir comptant 10 000 habitants. Le quartier est classé en politique de la Ville et en renouvellement urbain depuis juillet 2019. Les écoles élémentaires et le collège Jean Lurçat sont classés Réseau d’Education Prioritaire (REP+). L’association MPT a signé une Convention Pluriannuelle d’Objectif avec la ville d’Angers pour 3 ans et travaille actuellement à son renouvellement pour les prochaines années.

L’équipe de la Maison de Quartier ; composée de 12 administrateurs, de nombreux bénévoles et de 18 Equivalents Temps Plein ; accueille 900 adhésions familiales et individuelles. Son budget s’élève à près de 1 000 000 €.

La directrice de l’association, après un arrêt prolongé, reprend ses missions dans le cadre d’un temps partiel thérapeutique. Afin d’assurer l’ensemble des missions de direction de la structure, notamment sur le pilotage et l’accompagnement de son Conseil d’Administration, l’association recherche dans le cadre d’un «CDD de remplacement de temps partiel thérapeutique» une/un directrice/eur adjoint

Description des missions

Sous la hiérarchie de la directrice :

• Elle/il co-pilote, avec l’instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du centre social en lien avec la directrice.
• Elle/Il est co-responsable et garant de l’élaboration, de la mise en œuvre, du suivi, de l’organisation et de l’évaluation du projet social dans une approche participative.
• Elle/Il est co-responsable de la gestion administrative et financière ainsi que de la recherche du financement structurel.
• Elle/Il peut être amené à recrute, anime, coordonne, manage les ressources Humaines du centre autour du projet social, en assurant une dynamique de travail et d’équipe.
• Elle/Il recherche, développe, et anime ou co-anime les espaces de coopération du quartier (Conseil de suivi et Comité Technique du Centre Social ; Groupe Jeunesse ; Comité de Pilotage Culturel …)
• Elle/Il co-anime la gouvernance de la vie associative.
• Elle/Il rend compte à la direction

Missions et profil :

• Connaissance de l’environnement social et politique d’un centre social, ainsi que d’un quartier, d’une association et du travail en réseau.
• Compétences en analyse financière, gestion comptable et informatique.
• Qualités relationnelles d’accueil et d’écoute, sens de la négociation sur des dimensions techniques, humaines en interne/externe et l’expérience de situations complexes techniques ou politiques aux enjeux importants.
• Compétences en gestion du travail d’équipe.
• Rigueur et organisation.
• Mise en œuvre d’une politique d’éducation populaire.
• Connaissances du milieu associatif et institutionnel.

Compétences attendues

Qualifications et expériences nécessaires :

• Diplôme de niveau II des carrières sociales, de l’animation et du développement ou de l’ingénierie sociale/ DESJEPS en formation initiale ou en validation des acquis d’expérience / Master en sociologie ou proche/CAFERUIS/DISAP
• Expérience de direction dans une association à vocation sociale serait un plus.
• Expérience prouvée dans le montage et la conduite de projets sociaux et bonne connaissance des politiques publiques et des dispositifs de financement en vigueur.
• Maitrise de l’outil informatique.
• Expérience et bon relationnel, capacité de travail en équipe, développement partenarial

Condition du poste :

• Poste à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement de temps partiel thérapeutique 24h/semaine
• Salaire brut annuel selon la convention collective ECLAT indice 400 : 1750€ + reprise d’ancienneté

Date limite de candidature : 17 Juillet 2022
Les entretiens d’embauche sont prévus la semaine suivante (18 au 22 Juillet 2022)

Modalités de recrutement
Lettre de motivation et CV à envoyer à l’adresse électronique – contact@mpt-monplaisir.fr – pour Monsieur le Président de la Maison Pour Tous Monplaisir - 3 rue de l’Ecriture – 49100 ANGERS