Le (a) Directeur (trice) est le Responsable l'association. Garant(e) du projet pédagogique, il (elle) a également pour missions principales de gérer le personnel, de gérer et de développer la vie associative en collaboration avec le conseil d’administration et d'effectuer la gestion administrative.
Il (elle) devra respecter les objectifs de l'association et veiller à la mise en oeuvre des projets. Vous prendrez en charges notamment :
- la coordination pédagogique,
- l'accompagnement des équipes,
- l'organisation des plannings,
- l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets,
- la facturation,
- l'élaboration et le suivi du budget en collaboration avec la Fédération Familles Rurales,
- la déclaration CAF, les déclarations à la DRDJSCS...
Le poste est découpé sur un volume de 30H semaine en direction d’ACM permanent et 5H direction d’association.
Type de contrat
Contrat à durée déterminée – à pourvoir dès que possible et jusqu’à mi-octobre 2021
Durée du travail
35H Horaires normaux
Salaire
Salaire : Selon convention collective Familles Rurales
Profil souhaité
Expérience : 1 an minimum
Savoirs et savoir-faire
• Techniques pédagogiques
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Législation sociale
• Gestion des Ressources Humaines
• Gestion comptable
• Gestion administrative
• Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Informer les parents sur l'organisation de la structure
• Mettre en place des actions de gestion de ressources
• Concevoir des supports d'information et de communication
• Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
• Négocier des prix
• Gérer le budget global d'une structure
Savoir-être professionnels
• Réactivité
• Capacité à fédérer
• Sens de l'organisation
• Communication
Formations
• Bac+2 ou équivalents activité physique et sportive - DEJEPS
• Bac ou équivalent activité physique et sportive - BPJEPS exigé
Permis : B - Véhicule léger